モトヤ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≪印刷プリンティングオペレーター≫ オフセット印刷機（リョービ5色、シノハラ菊半4色、小森菊半2色など）を操作して印刷物を出力してもらいます。各種印刷機の経験があれば実機で操作をしてもらいますが、経験がない方は印刷機長の補助として紙積みや紙裁きなどをしながら操作を覚えていってもらいます。 【仕事の流れ】 ・毎朝のミーティングで工場長がスケジュールを説明。日に3～5件ほどの印刷を行います。 ・常に約2週間程度のスケジュールを計画して行動します。 担当PR 入社後しばらくは、上長と一緒に仕事の流れを把握して頂きます。 業務に活かせる資格取得は、積極的な支援をしています。 スキルアップを目指す社員の

仕事内容ＭＧキャピタル株式会社 【神谷町】不動産事業の営業事務◆成長事業年休123日・土日祝・残業20ｈ・子育て支援◆モトヤG 【仕事内容】 【神谷町】不動産事業の営業事務◆成長事業年休123日・土日祝・残業20ｈ・子育て支援◆モトヤG 【具体的な仕事内容】 2021年の設立から毎年売り上げの伸ばし成長！／2025年売上100億の老舗ベンチャーモトヤグループのプロパティ事業を担う！／年間休日123日・土日祝休・残業月平均20時間程度でワークライフバランス重視／子育て支援◎「くるみん」に認定 ■業務内容： 当社の不動産事業の営業事務として、営業担当のサポートをお任せします。 ・契約書の作成 ・ス

仕事内容グループ各社の成長を支える法務責任者候補として、M&AのDDや契約監修を主導。現場の声や経営課題を的確に捉え、社内外の専門家と連携しながら、法務戦略の立案と実行を牽引していただきます。 《具体的な業務内容》 ■M&A関連の法務DD（デューデリジェンス）、契約書作成および各部署・専門家との調整 ■グループ各社の取引契約書の作成・監修および法的リスクの分析 ■事業現場へのヒアリング等を通じた法務相談対応および課題解決 ■各種登記申請や株主総会等の法令に基づく手続き業務とタスク管理 ■社外の顧問弁護士や司法書士と連携した専門的な法務実務の推進 ■法務部門の組織体制構築および若手メンバーの育成・指導

仕事内容今回、新たな仲間として、営業活動だけでなく制作ディレクターとしても活躍し、クライアントの「期待を超える価値を創造」する役割を担っていただける方を募集します。 制作の進行やクオリティ管理に携わりながら、お客様との信頼関係を築き、新しいビジネスの可能性を拓いていくポジションです。 お仕事の内容 【お仕事の大まかな流れ】 打合せ→見積り→社内打合せ→制作→印刷→納品までの一連の流れを、クライアントや関係部署と連携をしながら対応をしていきます。 まずは既存顧客へのサービス提供と関係構築を行いながら、慣れてきた段階で新規開拓も担当していきます。 【担当する商材】 チラシ・パンフレット・カタログ・ポスター

仕事内容市場拡大につき、未来を担う新たな仲間を求めています！ 創業90年以上の歴史を持つ企業ですが、近年、「特殊印刷」と「エンタメ業界向けセールスプロモーション（SP）」の分野で市場からの引き合いが急増しています。 お客様からの「誰も見たことのない印刷物を作りたい！」「このノベルティでブランドの世界観を最大限に表現したい！」という熱い要望に応え続けるため、中心となって活躍してくださる新しい仲間を募集します！ 安定した経営基盤の上で、あなたの企画力と営業経験を存分に活かし、さらなる市場拡大に一緒に貢献してくれませんか？ 1. ?クリエイティブ・プロデュース：既存顧客への企画提案、新規ビジネスの創出。 2

仕事内容商業印刷物の生産管理（工程・品質・原価・外注管理）の全般を担うお仕事です。 営業と現場を繋ぐモノづくりの核心を担う非常に重要なポジションです。 業績の回復とともに事業規模の拡大に伴い、お仕事の案件が急増しています。 これにより、これまで以上に協力会社様（取引先・パートナー企業）との関係性を強化・構築していくことが必要不可欠となっています。 そこで、協力会社様とのより良い関係性を築きながら、当社の事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。 お仕事の内容 ■埼玉工場の生産予定・進捗管理・コスト管理（枚葉・オフ輪・加工・アッセンブリ・物流、等） ■用紙発注 ■外注発注・進捗管理

仕事内容≪印刷の製本加工のお仕事≫ 印刷物を製本加工する業務全般をお任せします。 折り機・中綴じ機・断裁機などを使用します。 各種機械操作は未経験であればご指導しますので安心ください。 【仕事の流れ】 ①印刷完了物の受け取り：製本作業に取りかかります。 ②スケジュール確認：2週間先のスケジュールに基づき、作業します。 ③製本加工の実施：折機・中綴じ機・断裁機を操作し、仕様に応じた製本加工を行います。 担当PR 入社後しばらくは、上長と一緒に仕事の流れを把握して頂きます。 業務に活かせる資格取得は、積極的な支援をしています。 スキルアップを目指す社員の成長を後押しする環境が整っています。 交通 JR大

仕事内容企画提案から進行管理・納品まで一貫担当。「課題を一緒に解決する」提案型営業です。 クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。 企画立案、予算・スケジュール調整、社内外スタッフとの連携、受注からプロジェクトの進行管理、納品までを担当します。 ◆主な業務内容 ・既存クライアントへの深耕営業（信頼関係を長く育てるスタイル） ・新規クライアントの発掘営業（未経験の方には先輩社員が同行するので安心です） ・クライアントへのヒアリング、戦略立案・企画書作成 ・プロジェクトの進行管理（予算・スケジュール） ・納品物の品質管理 ◆手掛ける制作物 ・有名飲食チェーン店のポスター。

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用領域での実務経験（目安5年以上） [歓迎] ■人材サービス事業のご経験 ■グローバル関連の業務経験（英語力） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用担当/マネージャー候補）/リモート相談可【倉敷市】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。一緒に、新しい会社の仕組みを作りませんか？ 【募集背景】 将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため 【職務内容】 多角的な事業展開を行

仕事内容最大月給30万円！事業拡大中の企業での正社員募集！倉敷本部の経理部門のお仕事です！ 老舗企業での経理事務｜正社員｜年休１２３日｜フレックスタイム ▼モトヤグループとは 創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。 ▼仕事内容 経理サブマネージャーとして各社の月次・年次決算をこなしながら、様々な課題解消に取り組んでいただきます。 新規事業の業務

仕事内容モトヤユナイテッド株式会社 【虎ノ門】経営企画メンバー（予実管理・KPI管理）◆フルフレックス／経営管理スキルを磨ける環境 【仕事内容】 【虎ノ門】経営企画メンバー（予実管理・KPI管理）◆フルフレックス／経営管理スキルを磨ける環境 【具体的な仕事内容】 創業70年以上の歴史を持ちながら積極的なM&Aで成長を続けるモトヤグループ／予実管理や経営数値の分析を中心にお任せ／経営企画として成長したい方歓迎 ■募集背景 モトヤグループは創業70年以上の歴史を持ちながら、近年はM&Aや新規事業への投資を積極的に進めています。 グループ全体で売上200億円達成を目指す成長フェーズを迎える中、経営管理

仕事内容≪印刷物の法人営業≫ 美容関係（化粧品など）のパンフレット・カタログ・ポスター・会社案内などの印刷物や、Webサイト、広告、販促グッズなどを提案・制作する営業職です。 お客様の悩みや要望を聞き、社内外のデザイナーと協力しながら、企画から納品まで担当します。 「売るだけ」の営業ではなく、お客様と一緒に課題を解決する“つくる営業”です。 営業エリアは京都・滋賀・大阪が中心で、出張はほとんどありません。 -募集背景- 創業以来増収増益を続ける中、さらなる拡大を求めての増員となります。 交通 JR西大路駅（バス15分） ※自転車、バイク、車通勤可能（敷地内に無料の駐車スペースあり） 【交通費】全額支

仕事内容モトヤユナイテッド株式会社 【虎ノ門】人事（Gにおける採用・制度企画）◆フルフレックス／成長中グループの人事基盤づくりに挑戦 【仕事内容】 【虎ノ門】人事（Gにおける採用・制度企画）◆フルフレックス／成長中グループの人事基盤づくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 創業70年以上の歴史を持ちながら積極的なM&Aで成長を続けるモトヤグループ／採用・人事制度の企画運用に携われる／人事として成長したい方歓迎 ■業務内容 モトヤグループの人事担当として、採用業務や人事制度の運用・改善業務を中心にお任せします。 現在、人事組織はマネージャーとメンバーの少数精鋭体制です。 事業拡大やM&Aに伴い、採用や制

仕事内容モトヤユナイテッド株式会社 【茨城県土浦市】経理サブマネージャー◆10事業横断の決算リード・業務効率化推進◆フレックス・在宅可 【仕事内容】 【茨城県土浦市】経理サブマネージャー◆10事業横断の決算リード・業務効率化推進◆フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～◆グループ経理サブマネージャー◆10事業を支える経理組織の中核人材／DX推進にも挑戦／フレックス・テレワーク可～ ■募集背景 モトヤユナイテッド株式会社は、エデュケーション、モビリティ、プロパティをはじめとする多様な事業を国内外で展開する事業創造型グループです。事業拡大や新規事業創出が進む中、グループ全体の経理体制強化を目

仕事内容モトヤユナイテッド株式会社 【岡山】グループ財務担当◆経営層直下で資金戦略に携わる／年休123日／フレックス・リモート可 【仕事内容】 【岡山】グループ財務担当◆経営層直下で資金戦略に携わる／年休123日／フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～グループ財務担当◆経営層直下で資金戦略に携わる／年休123日／フレックス・リモート可～ ■募集背景 モトヤユナイテッド株式会社は、エデュケーション、モビリティ、プロパティなど複数の事業を国内外で展開する事業創造型グループです。各事業が成長を続ける中、グループ全体の財務基盤をさらに強化し、中長期的な成長を支える体制づくりを進めています。今

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、金融機関等における財務・経理・資金管理のいずれかの実務経験 ・財務諸表（BS・PL・CF）の基本的な理解 ・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ※資格や役職よりも、これまでの実務経験と財務に関する知識・能力を重視します。 [歓迎] ・財務の実務を着実に遂行しながら、将来的により経営に近い仕事に携わりたい方 ・数字を集計するだけでなく、その変化や背景に関心を持てる方 ・自ら考え、関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・複数の事業会社を横断して仕事をすることに

仕事内容モトヤユナイテッド株式会社 【虎ノ門】経理サブマネージャー◆10事業横断の決算リード・業務効率化推進◆フレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【虎ノ門】経理サブマネージャー◆10事業横断の決算リード・業務効率化推進◆フレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～◆グループ経理サブマネージャー◆10事業を支える経理組織の中核人材／DX推進にも挑戦／フレックス・テレワーク可～ ■募集背景 モトヤユナイテッド株式会社は、エデュケーション、モビリティ、プロパティをはじめとする多様な事業を国内外で展開する事業創造型グループです。事業拡大や新規事業創出が進む中、グループ全体の経理体制強化を目的と

仕事内容モトヤユナイテッド株式会社 【倉敷市】法務マネージャー◆M&A・企業法務・組織マネジメント／フルフレックス／多角的事業・成長企業 【仕事内容】 【倉敷市】法務マネージャー◆M&A・企業法務・組織マネジメント／フルフレックス／多角的事業・成長企業 【具体的な仕事内容】 創業70年以上の歴史を持ちながら積極的なM&Aで成長を続けるモトヤグループ／法務マネージャーをお任せ ■募集背景 モトヤユナイテッドグループでは、不動産事業やモビリティ関連事業をはじめとした複数事業を展開しており、近年はM&Aを活用した事業拡大も積極的に進めています。 このたび法務マネージャーの退職に伴い、法務組織の中核を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シネマティック、カットシーン制作経験 ・リード、またはそれに準ずる経験 ・演出の考案、提案が出来ること [歓迎] ・ゲームエンジンの十分な知識があること ・3Dモーション前後の別パートにおける技術的な知識があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲のメンバーとのコミュニケーションを取り、チームをリードできる方 ・チームメンバーのクオリティアップを能動的に取り組み、前向きに行できる方 ・大型シネマティックシーン制作プロジェクトのモーションリードができる方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シネマティック案件（ゲームでなくとも可）のディレクター経験（規模不問） ・カメラワーク、映像演出の知識 [歓迎] ・ミドルウェア（UE、Unity）の使用経験 ・モーションを基本とした3DCGの知識、制作経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・円滑にやり取りができるコミュニケーション能力のある方 ・論理的な思考で物事を考え伝えられる方 ・ゲームに限らず、CGに関わる業務全般が好きな方 ・フットワークが軽く状況に応じた柔軟さを持ち合わせている方 ・チームの中心として