ケアマネジャー 在宅ワーク - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・入院時の連絡調整、搬送付き添い ・介護保険の申請 ・ケアプラン作成 等 ■病床数：150床 熊本市東区にある病院でのケアマネジャー募集です！ 残業は基本的になく、離職率低め！給付金制度多数あり◎長期的に働きやすい環境が整っている職場です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000円～260，000円 【定額的に支払われる手当】ケアマネ手当：40，000円 ※月収は定額的に支払われる手当を含んだ金

仕事内容・ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ・関係機関との連絡調整 ・チーム内での後進指導 ・利用者、家族への相談対応 ※社用車または自家用車（ガソリン 代支給）で訪問あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 ・相談対応 熊本県熊本市東区の訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪資格手当や昇給があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】280，000円～310，000円 【昇給】1月あたり1，500円～10，000円（過去実績） [諸手当] 通勤手当／役職手当／資格手当／その他手当

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！ 神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務 社用車で利用者様がお住まいの住居に訪問していただきます。 訪問エリア：主に熊本市内 社用車使用 【変更範囲】変更なし

仕事内容○居宅介護支援専門員の募集となります。男性２名、女性２名の 部署となり、教育面の充実が魅力となります！ ご利用者平均３５名（担当職員１名あたり）の調整を目標に 入職後より先輩職員からの引継ぎを１件１件確実に行います。 お仕事の内容は、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、 要介護認定、住宅改修等の申請代行、給付管理業務、ケア マネジメント、施設内行事への参加等となります。 ＊業務エリア：主に西区（社用車利用） 万が一、社用車に空きがない場合は、私用車を使用してもらい 交通費の請求を行ってもらいます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！ 神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。

勤務時間24時間いつでも好きな時間でOKです！ あなたの都合に合ったお仕事をお選びください♪

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容利用者さんの笑顔をつくるケアマネジャーを募集！ 高齢者やご家族の「これから」を一緒に考えるお仕事です ・一人ひとりに合った介護計画（ケアプラン）を一緒に考え、作成 します ・ご自宅での暮らしがより豊かになるよう、定期的に訪問し、状況 を確認します ・医療機関や福祉施設、サービス事業者と連携し、より良いサポー トを形にします ・介護保険の給付管理や各種申請手続きのサポートもお任せします その他 付随する業務 （変更の範囲）変更無し

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！ 好きな時間にサクッと稼げる★

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成、実施 ・スタッフ育成 ・会議への出席 ・相談窓口 ・その他業務 熊本県熊本市東区に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 研修や資格取得支援制度があるので、キャリアアップも目指せます♪昇給や賞与のある手厚い待遇で、やりがいのあるお仕事です！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，200円～166，200円 【賞与】有：年2回／計3.50ヶ月分（過去実績） 【昇給】有：

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 花立2番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

勤務時間24時間いつでも好きな時間でOKです！ あなたの都合に合ったお仕事をお選びください♪

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護保険手続き関連 ・家族対応 等 熊本県熊本市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ マイカー通勤可能☆無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，200円-166，200円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【昇給】あり 1月あたり300円‐1，500円(過去実績) 【賞与】あり 年2回 3.50ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・入院時の連絡調整、搬送付き添い ・介護保険の申請 ・ケアプラン作成 等 ■病床数：150床 熊本市東区にある病院でのケアマネジャー募集です！ 残業は基本的になく、離職率低め！給付金制度多数あり◎長期的に働きやすい環境が整っている職場です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000円～260，000円 【定額的に支払われる手当】ケアマネ手当：40，000円 ※月収は定額的に支払われる手当を含んだ金

仕事内容＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ○週休２日制、残業なし 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。