オーナー - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容■資産管理（賃貸管理）業務 オーナーからお預かりしている物件の運営に関する家賃等の管理が メインのお仕事です。 ・月次の家賃送金明細書作成、入退去に伴う精算業務 ・専用ソフトによる仕分け入力 など ◎特別な知識やスキルは必要ナシ、安心してご応募ください ◎お子さんの学校行事や病気など、シフトは希望日を優先します ◎基本定時退社ＯＫ、有給も取りやすいです 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社（オーチスグループ） メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休127日／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】フレックスタイム制／完全週休2日制 【世界トップシェア】オーチスグループの安定基盤 【未経験歓迎】一から専門技術を学べて手に職がつく 【仕事内容】 【研修・サポート制度充実】エレベーター・エスカレーターのメンテナンス業務 ★約8割の先輩が未経験入社 【具体的な仕事内容】 MISSION 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機（エレベーター・エスカ

仕事内容☆長期のお仕事☆鍵の受け渡し業務の店舗サポート（パート）求人情報☆ 長期で働けるパートスタッフの募集です！勤務の開始時期や勤務シフトなど相談に応じます♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで長期パー トスタッフを募集しています。書類・鍵の受け渡し業務、また、 取引先へ書類・鍵をお届けする業務をお任せします。 簡単なＰＣ入力作業、店舗のサポート業務もお願いします。 【業界業種未経験でも大丈夫】 エイブルの求人にご興味がある方、業界経験者はもちろん、未経 験の方もぜひご応募ください！お仕事内容も難しくないのですぐ に慣れていただけると思います。間取り図が好きな方や事務所に いる

仕事内容◆オススメポイント ・全国紙に掲載歴あり ・マンツーマンレッスン ・離職率が低い ◆レッスン環境 スタイリストデビューは目安3年。 営業中の空き時間や営業時間外にレッスンをします！ オーナーさん・スタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないところはその場で質問し、その場で解決していくことが出来ます！ やる気のある方にはとことん指導していきます！ モデルは友人やアプリ、SNSを使って集めることも可能です。 中途採用の方も技術の見直しをしてくれるので不安な方でも安心！ ◆VOiCE Y’s BRAND（ボイス ワイズ ブランド） 客層は幅広いですが、特に多いのが20〜30代のお客様

仕事内容<仕事内容> 経験者だからできる仕事、木造住宅のアフターメンテナンス お任せするお仕事は、ホームラボでお家を建てていただいたオーナー様のお家のアフターメンテナンス業務です。 具体的には、以下となります。 ・1年目点検 ・点検時に出たお困りごとなどの修繕やメンテナンス ・オーナー様からご相談のあったお困りごとの修繕やメンテナンス ・簡単な修繕 ・メンテナンスのための、原価計算や業者との打ち合わせ、オーナー様へのご連絡 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ■月9日～10日休み 定休日：水曜、夏期休暇、年末年始含む ■定休日：水曜 その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・銀行、証券での対顧業務経験 【尚可】 ・証券外務員1種 or FP2級資格を保有されている方 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 ・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】個人営業※久留米 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本を代表するグローバル金融機関

仕事内容以下のお仕事を担当して頂きます。 ・店頭での接客業務 （お部屋探しをされている方へのお部屋のご紹介） ・お部屋の契約書の作成 ・店内／店頭のＰＯＰの作成 ・不動産ポータルサイトの更新 （空物件・新規物件の撮影、掲載情報の更新） ・オーナー様の物件（お部屋）をお任せ頂く交渉 ・お客様からのお問い合わせ対応 ＊活動エリア：久留米市及び近郊 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スーパーカーゴのスポット・チャーター便をご自身の軽貨物車両で請負っていただきます。 【業務の流れ】 元請センターから配送依頼を受ける ※元請に対する積極的なアピールも歓迎 ▼ 荷主様企業で荷物の引取り(直行) ▼ 届け先に納品してその業務は完了 配達後、配達先の近くの元請センターから別の依頼を受けることも可能！行く先々で仕事をすることで効率よく稼げます♪もちろん、そこで切り上げ帰宅するのも自由。ご自身の裁量で稼働できます。 車一台で独立開業！軽貨物ドライバーとしてスーパーカーゴでスポット配送していただける方を募集しています。 ◎未経験でも安心のサポート制度 「独立開業」と聞くとハードルが

仕事内容■資産管理（賃貸管理）業務 賃貸物件の入居者様対応やオーナー様の賃貸運営をサポートするお 仕事です♪ ・物件の定期巡回、修理やリフォーム業者の手配 ・電話対応、オーナー様への報告書作成 ・入居中のお部屋や共用部の簡単なメンテナンス 他 ◎特別な知識やスキルは不要です、未経験でもご安心ください ◎男女関係なく活躍できます ◎お子様の学校行事や病気など、お休みは希望を優先します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、②③19:00～02:00 (1)ママのお手伝いスタッフ 20:00-翌1:00 ◆週1日～,1日2,3h～勤務OK ◆終電までの勤務OK ◆遅出出勤もOK ◆月2,3回の出勤でもOK♪ ＜シフト例＞ 20:00-23:00 21:00-0:00 20:00-1:00など ご希望の時間帯で働けます♪ ＜化粧品販売やOL.アパレル勤務の方へ＞ 21時,22時,23時,など遅くからの出勤も全然OK♪ ＜まずは1日体験入店も大歓迎♪＞ 一度、体験で働いてみて気に入ったら入店でOK！ 気を遣わずに、どんどん体験入店して下さいね♪ お給料も全額日払いでお支払いします☆ (2)男女ホールスタッフ (3)エスコートスタッフ 19:00-翌2:00 ※出勤日数や勤務時間帯はお気軽にご相談下さい♪ ※短時間勤務でもOKです♪ ※週5,6日のレギュラー出勤大歓迎!!

仕事内容応募後→即日面接OK!!レギュラーでもWワークでも働きやすいのがココ!!メンバーズ秋月です☆ママと女の子の距離が近いから、とっても働きやすい環境◎普段の悩みや相談も全て優しいママが受け止めてくれます♪笑 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ 働き易いと人気のお店★ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 (1)フロアレディ お酒を作って、楽しく

仕事内容<仕事内容> ★年収1000万目指せます！★不動産営業～とにかく稼ぎたい方へ～◎年間休日120日以上◎★未経験OK 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は850万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から

仕事内容不動産賃貸管理スタッフを大募集中！経験不問・年齢不問・学歴不問！第二新卒・未経験者も歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 自転車通勤OK 社会保険完備 急募 育児サポートあり 【職種】 不動産賃貸管理スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円〜350,000円 下記手当含む 皆勤手当5,000円+通勤手当上限20,000円 ※支給額は宅建士や賃貸不動産経営管理士、マンション管理士など資格の種類に

仕事内容株式会社ジェイ・エス・ビー 【プライム市場】 学生向け不動産案内／選べる働き方／長期休暇7～9日取得可 【求人要約】 【安定】東証プライム上場／管理戸数約9.5万戸！ 【未経験歓迎】イチから学べる教育から着実に成長！ 【待遇】賞与2回＋決算賞与1回／家具家電付社宅あり 【仕事内容】 【お客様は学生さん！】新生活をスタートする学生さんへ学生マンション・学生寮をご紹介・ご案内。 【具体的な仕事内容】 『ユニライフ』のホームページやパンフレット、不動産情報誌などを見てお問い合わせいただいたお客様へお部屋をご案内します。 【Q】お客様は？ 【Ａ】大学や専門学校への進学を予定している学生さ

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容☆長期のお仕事☆店舗スタッフ（パート）の求人情報☆ 都合に合わせてフレキシブルに働ける長期パートスタッフの募集です！勤務の開始時期や勤務シフトなど相談に応じます♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで長期パー トスタッフを募集しています。各種書類の整理・回収・空室情報 の確認や写真撮影・間取り図作成、他オフィスワーク等。慣れて くれば、お客様をお部屋に案内する業務もお願いします。勤務の 開始時期や勤務シフトなど相談に応じます。 【業界業種未経験でも大丈夫】 エイブルの求人にご興味がある方、業界経験者はもちろん、未経 験の方もぜひご応募ください！お仕事内容も難しくないのですぐ

勤務時間17:00～25:00の間3～6時間程度。 ・ダブルワーク・副業OK ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容ホールではドリンク作成、配膳、接客、会計、洗い場を。キッチンでは簡単な調理、洗い場をお願いします。 [この仕事のおすすめポイント] 「バーテンダーが焼く焼きとり店」バーテンダーでもあるオーナーの元接客やカクテル作りを学ぶ事も可能です。「自分のために頑張る。そして頑張った事が結果店のためになる」。飲食を通して何か一つでも学んでいただけたらと思います。 [身につくスキル] 包丁さばき カクテル技法 ワインの知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] 笑顔で元気で真面目に仕事できる方。 [求職者へ

勤務時間又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・繁忙期の業務拡大 ・トラブル対応 ・システム変更 月９０時間 年間７２０時間を上限とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる交代制 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始 連休有

仕事内容以下のお仕事を担当して頂きます。 ・店頭での接客業務 （お部屋探しをされている方へのお部屋のご紹介） ・お部屋の契約書の作成 ・店内／店頭のＰＯＰの作成 ・不動産ポータルサイトの更新 （空物件・新規物件の撮影、掲載情報の更新） ・オーナー様の物件（お部屋）をお任せ頂く交渉 ・お客様からのお問い合わせ対応 エリア：久留米市内及びその近郊 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容ペットフードの検査STAFF/3食付き寮×前払いOK｜実家出たい人、集まれ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活