福岡県久留米市の課長の求人・仕事・採用

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、

仕事内容化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。 【具体的には】 ■得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで ■仕入先と連携した新規顧客の開拓 ■販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など 主な営業先：各企業の購買部・開発部・事業部など 【組織構成】 九州営業所 所長（56歳）、課長代理（43歳）、主任（56歳）、主任（39歳） 他デリバリー女性2名 【募集背景】 組織力強化のため。 【取り扱う商材の例】 下記のような商材を幅広く営業をして頂きます。 ■化学工業関連：塗料・接着剤・成形品などに向けた各種樹脂や、難燃剤・酸化防止剤などの化学薬品（ファインケミカル）全般。今後もグ

仕事内容【仕事内容】 ＼オーダーメイドをチームで生み出す／ 【新工場竣工・事業拡大に伴う増員募集】 ＼未経験OK！学歴も不問／ ＼男女関わらず積極的に採用／ 食品や物流、さらには宇宙産業も！ 年間休日１２０日フレックス勤務対応の 当社で、腰を据えて働きませんか♪ ▼求める人物像▼ 私たちは、技術だけではなく、 人としての在り方を大切にしています。 社是や経営理念に共感し、誠実に、熱意をもって、 多様なメンバーと尊重し合いながら、 共に成長していける方を求めています。 ◎仕事の特徴 ・チームで設計する環境 ・仕様検討～設計～実機まで一貫して関われる ・工場直結で、自分の設計が形になる過程をみられる

仕事内容TGC株式会社 ＼月給33万円～×土日祝休み／【管理事務】未経験OK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 データ入力・書類整理から始める管理事務。未経験でも月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★まずはシンプルな業務から ・データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 ・関係者への連絡、情報共有 慣れてきたら、スケジュール調整やプロジェクトの企画書確認にも挑戦。 希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、

仕事内容大和コンサル株式会社 【福岡県久留米市】補償コンサル※課長候補◆土日祝休／地域社会の発展を支える／資格手当充実 【仕事内容】 【福岡県久留米市】補償コンサル※課長候補◆土日祝休／地域社会の発展を支える／資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～創業70年以上、官公庁案件を中心に長年地域に根差して道路や橋などの街づくりに貢献！ドローンやICT測量、3D技術などの最先端技術にも積極的に挑戦。地域貢献したい、将来的に残り続ける業界で働きたい！そんな方お待ちしています～ ■業務内容： 1951年の創業以来、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、補償

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ・建築または設備設計業務の実務経験が１０年以上ある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ・１級または2級建築士、建築設備士資格 【職種名】 設備設計（経験者） 【仕事内容】 建築設備設計室（課長候補）として下記業務をお願いします。 ■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ■公共工事等設計案件の積算業務 【事業内容・会社の特長】 建築、土木工事の設計、施工、監理を行う総合建設会社です。特に、マンションや商業施設、病院などの建設に多くの実績を持っています。 【雇用形態】 正社員 契約期間の定めなし ※3か月間の試用期

仕事内容中途入社のスタッフも多数活躍。頑張りを評価する会社です！ 中途でもハンデなし！所長、課長とどんどんキャリアアップを目指していって下さいね！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～316,500円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。 ※上記金額には固定残業代24,000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【給与例】 ■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円) ■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円) ■5年目／年収608万円(

仕事内容九州の味を守る製造スタッフ／未経験OK／年収340万〜可／久留米市／残業少なめ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 惣菜製造 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,100円〜 内訳：基本給215,000円＋固定残業代：39,100円（25時間分、25時間を超える時間外労働は別途支給） 【その他手当】 禁煙手当：10,000円 資格手当：第一種衛生管理者5,000円 惣

仕事内容株式会社クース・コーポレーション 教室運営スタッフ／未経験歓迎／奨学金代理返還支援制度あり 【求人要約】 給与アップ努力宣言◆評価制度の見直しを実施 独自の福利厚生◆SNS手当、インセンティブあり 年間休日122日◆毎月29日～31日は原則お休み 東証プライム上場企業グループで教育業界デビュー！ 安心の研修とサポート体制で未経験からの挑戦を応援 日本全国に展開する【個別指導 明光義塾】。 当社はその運営を担うグループ企業のうち、 九州エリアでの開設教室数No.1！（※） さらに直近では沖縄にも開設地を広げ、 右肩上がりの成長を続けています。 《 1｜U・Iターン支援 》 「引越

仕事内容未経験歓迎/残業月平均7時間/有休取得率82％/賞与年2回/将来のキャリアを自由に選べる総合職／08440203 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。 まずは、お客様への商品のご案内や魅力的な売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。扱うのはスマートフォンやアパレルなど、暮らしに身近な商品ばかりなので安心です ■入社後のステップ（安心のサポート体制） ・基礎から学べる事前研修 社会人経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、ビジネスマナーや仕事の基礎を学べる研修をご用意しています。 ・現場での手厚いフォロー体制 配属後も

仕事内容サンヨーリフォーム株式会社 リフォーム設計／週休2日制／年休125日／残業少なめ 【求人要約】 【働きやすさ】年休125日＆長期休暇◎残業少なめ 【高収入・評価】建築士資格・経験者優遇！高還元 【やりがい】即戦力活躍！リフォームをトータル設計 年休125日＆高還元！経験を活かせる環境 家族との時間も、技術者としての価値も諦めない選択を これまで培ってきた知見や資格。それらを東証スタンダード上場企業グループの当社で活かして活躍しませんか。プロとしてのやりがいと充実した生活の両方を手に入れられます！ 【もう二転職を考えなくていい働きやすさ、そろてっます】 1.業界トップクラスの労働環

仕事内容キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／週2リモート／年間休日128日／28140203 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

勤務時間10:00～15:00／09:30～14:30／09:30～15:30／10:00～18:00／09:00～13:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2500円 仕事内容： ★全国でSEが活躍×社員の8割以上がしゅふ社員 ★時短勤務OK/フレックスタイム制でより柔軟な働き方が可能 ★最大52,800円の補助が受けられるベビーシッター割引券を配布 ★子育て中の方は「＋6日分」を有給に上乗せ（有休取得率90％、育休取得率100％！） 【具体的な業務内容】 ※以下すべてできる必要はありません、適性にあった業務を割り当てます ＊Webシステム開発業務(C#、Java、Python、React、TypeScript、Node.js、Ruby on Rails等) ＊AIによるバイブコーディング開発 ＊クライアントの情報シ

仕事内容◎ブロック内の様々な店舗で経験を積み、早期キャリアアップ！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えしま

仕事内容ニシヨリ株式会社 【久留米】社内SE／世界ニッチ級トップ×裁量大◆IT全域を経験×少数精鋭裁量大／残業月10～15H 【仕事内容】 【久留米】社内SE／世界ニッチ級トップ×裁量大◆IT全域を経験×少数精鋭裁量大／残業月10～15H 【具体的な仕事内容】 世界ニッチトップ級メーカーの社内SE／IT全域を担える裁量／残業月10～15H ■採用背景： 社内IT体制強化のための増員募集です。インフラから基幹システム、IT戦略まで幅広く担う少数精鋭組織として、今後の事業拡大・競争力強化を支える社内SEメンバーを迎えたいと考えています。 ■業務概要： 社内のIT環境を安定かつ効率的に運用し、業務

仕事内容【アピールポイント】 【久留米/転勤無】建設コンサルタント（課長・部長候補）／利益は社員に還元（昨年度賞与7ヶ月）／裁量ある働き方で福岡に腰を据える 【仕事内容】 株式会社高崎総合コンサルタント【5つの注目ポイント】 ◆1.若手でも【高収入スタート】が可能！ 未経験・第二新卒でも「月給28万円〜」「年収400〜500万円」からのスタート。 さらに昨年度賞与は驚異の【7ヶ月分】同世代に圧倒的な差をつける待遇です。 ◆2.ゼロから育てる【教育体制】あり 「先輩のフォローを受けながら」業務を習得できるため、焦る必要はありません。 最初はマンパワーが必要な業務から、徐々に考える設計業務へ。着実に

仕事内容[募集背景事業体制の強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務を行って頂きます 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整（税理士が計算するので、基礎資料確認） ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応、リース物件の管理、ファイルの整理・保管、備品管理 事務用品の発注・管理 ※業務熟成のためのOJTあり（社内ルール・商品知識研修） 等 【配属部署】 4名（男性2名、女性2名（部長60代、課長40代、メンバー30代～40代） ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は福岡県久留米市に本社を置く鋼材の加工・販売会社です。同社は年間休日120日で

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな