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建設業 - 熊本県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

半導体工場の配管スタッフ(未経験歓迎) 年間休日122日/残業月20時間以下/台湾市場の上場グループ

WTC日本株式会社

  • 熊本市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 語学を活かせる
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 車通勤OK
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給

仕事内容建設中の半導体工場にて、ガスの配管工事を行なう仕事です。最初は部品の搬入や配管取り付けのサポートからお任せします。 ——『高純度配管施工技術』とは—— 繊細な半導体回路を製造するためには、クリーンな環境が不可欠です。そこで、必要になるのが隙間や凸凹がない『高純度配管施工技術』。当社のグループは、世界最大級の半導体メーカー『TSMC』の工場を手がけてきたため、技術力の高さは業界指折りです! ——施工の流れ—— ▼図面を読む まずは図面を読めるよう、作図するトレーニングを行なうのでご安心ください!1週間ほどトレーニングすれば、図面を読めるようになります。 ▼配管を切る 指定された長さに、切断

人気エン転職

ビルや商業施設など建設業の管理事務職

ワイカンパニー株式会社

  • 玉名市

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職歴不問
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 家族手当あり
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 年俸制
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 【☆★社会人未経験も活躍中!★☆】◎ビル、商業施設など建設業の管理事務/入社1年目で年収330万円 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です!】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を

エンゲージ

技術支援(官公庁の事業をサポート) 年間休日126日/残業月平均20h/定着率95%以上

株式会社西九州建設コンサルタント

  • 熊本市

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 地域密着
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • デスクワーク
  • 駅チカ
  • 交通費支給

仕事内容官公庁や自治体が、橋や道路などの公共事業をスムーズに発注・管理できるようサポートを行なう当社。あなたには管理や発注のサポート役として、主に資料作成などのデスクワークをお任せします。 【入社後の流れ】 ▼座学で、2週間の基礎研修。 仕事の流れや建設コンサルの役割、代表的な書類・手続き・法律などについて、一つひとつ学んでいきます。 ▼先輩の案件を一緒に担当し、経験を積みます。 先輩が担当中のプロジェクト先に入り、知識や仕事の進め方を教わります。プロジェクトは3〜5名のチームで構成されているため、一人きりで不安になることはありません。約1〜3年ほどかけて、じっくり知識と経験を積んでいきましょう。

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