株式会社グローバルトレーディング の求人・仕事・採用

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人事/労務厚/材開発/豊通グループ/年休126日/フレックス/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

豊通マテリアル株式会社

  • 愛知県 名古屋市中村区 名駅 / 名古屋駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 語学力不問
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 食事補助あり
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下いずれも必須 ・勤怠管理/給与計算のご経験 ・人事制度企画運用の経験 【職種名】 人事(労務厚/材開発)【豊通グループ/年休126日/フレックス】 【仕事内容】 同社事グループにおいて、労務厚担当からキャリアをスタートいただきます。 将来的には総合職として以下のような事の他業務や事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。 <労務厚>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚制度の運、外注先との連携 <制度企画>事評価/昇格試験/異動管理などの事制度企画運 <材開発>材育成戦略の案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング援 <採>新卒

ミドルの転職

リモート可/システムエンジニアグローバル金融市場システム/為替トレーディング・プライスエンジン

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

  • 東京都 中野区

  • 年収603万円〜1,043万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 学歴不問

仕事内容三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 【リモート可】システムエンジニア◆グローバル金融市場システム<為替トレーディング・プライスエンジン> 【仕事内容】 【リモート可】システムエンジニア◆グローバル金融市場システム<為替トレーディング・プライスエンジン> 【具体的な仕事内容】 ◎プライム・内販100%・自社勤務 ◎銀行と全く同じ役割で協働開発を推進でき超上流からリリースまで一貫!ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出 ◎在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由 ■ポジション概要: グローバル展開しているMUFGでは、各種市場商品の金融サービス(為替/資金/金利デリバテ

doda

契約社員/DX推進メンバー/グループ横断型のPJTに参加/土日祝休み/東証プライム企業/社内SE・システム管理

株式会社エンビプロ・ホールディングス

  • 東京都 中央区 京橋

  • 年収400万円〜549万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 語学力不問
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 上場企業
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 16時までに退社可
  • オフィスカジュアル
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 東証一部上場企業
  • 17時までに退社可
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかのプログラム言語での開発経験ないしはSE経験(ローコード開発含む)、1年以上 もしくは ・基礎的な情報システム知識(応用情報処理技術者試験合格レベル以上) ・Excel、Word、PowerPointビジネスレベル [歓迎] ・IT系の業務経験(SIer、ITベンチャー、事業会社のIT部門、ITコンサル等)もしくは事業会社のIT担当経験3年以上 ・プロジェクト運営の経験が一定程度ある方(目安:3名以上・半年以上のプロジェクトを3件以上経験。サブリーダー・PMOクラス以上) 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感していただける方 【職種名】 【契約社員】DX推進

ミドルの転職

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