株式会社グローバルトレーディングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＪＥＲＡ Ｃｒｏｓｓ 【日本橋】ソリューション営業（脱炭素・サステナビリティ領域）◆顧客の課題解決プロセスをリード 【仕事内容】 【日本橋】ソリューション営業（脱炭素・サステナビリティ領域）◆顧客の課題解決プロセスをリード 【具体的な仕事内容】 ～脱炭素×エネルギーの未来を創るメガベンチャー／日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社／フレックス～ ■業務概要： 当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客課題の分析・仮説設計、商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢不問】一級建築士または一級施工管理技士（建築・電気工事・管工事・電気通信）の資格保有者 ＜建設コンサルタントの職種経験不問＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気通信施工管理技士 [歓迎] ・より安定した環境で活躍できるチャンスを手に入れたい方 ・今の会社よりも定年年齢が高く、長く働ける環境を探している方 ・施工管理の経験と資格を活かし、その上のフェーズで活躍したい方 ◆U・Iターン歓迎 今回は広島支店での募集です。 広島市内の勤務地で、資格や経験を活かせる職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内調整能力（企画・管理）：基本的なビジネスマナーおよびコミュニケーション能力 ・TOEIC700点以上の方歓迎 【職種名】 グローバルマーケッツ部門◇データ分析・企画立案・海外子会社管理と幅広く挑戦 【仕事内容】 グローバル・マーケッツ企画部にて、部門横断の企画・管理業務、海外拠点との連携、事業計画策定、プロジェクト推進 を担当いただきます。 ▽事業企画／部門運営 ・部門全体の収益力強化に向けた企画立案 ・中期経営計画策定、部門予算・実績管理 ・部門横断の情報整理、会議体運営 ・各部室との連携・調整業務 ▽海外拠点との連携 ・香港／シンガポール／英国／ベトナム等の海

仕事内容株式会社ＪＥＲＡ Ｃｒｏｓｓ 【JERAグループ】電力データ分析エンジニア※リーダー候補◆在宅可／技術でエネルギー課題を解く◎ 【仕事内容】 【JERAグループ】電力データ分析エンジニア※リーダー候補◆在宅可／技術でエネルギー課題を解く◎ 【具体的な仕事内容】 Python経験活かす／業界未経験歓迎・エネルギー分野に興味・関心をお持ちの方脱炭素コンサル支援×GEMをワンストップでサポート／日本最大級の発電事業者・JERAの100%子会社 ■業務概要： 電力事業・脱炭素領域のデータを扱う部署にて、分析基盤の構築からシミュレーションツール開発まで、幅広くデータエンジニアリング・分析業務を担

仕事内容株式会社三井住友銀行 データエンジニア／システムエンジニア／内製開発推進（市場系)◆中途入行実績有【市場テクノロジー部】 【仕事内容】 データエンジニア／システムエンジニア／内製開発推進（市場系)◆中途入行実績有【市場テクノロジー部】 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■業務内容、案件例： グローバルマーケッツ領域（セールス＆トレーディング、ALM; Asset Liability Management）において、生成AIやデジタル技術を活用した業務変革や高度化、顧客向けプラットフォーム構築、市場系基幹システムやALMシステム等のシステム再構築・内製化、並びにデータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢不問】一級建築士または一級施工管理技士（建築・電気工事・管工事・電気通信）の資格保有者 ＜建設コンサルタントの職種経験不問＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気通信施工管理技士 [歓迎] ・より安定した環境で活躍できるチャンスを手に入れたい方 ・今の会社よりも定年年齢が高く、長く働ける環境を探している方 ・施工管理の経験と資格を活かし、その上のフェーズで活躍したい方 ◆U・Iターン歓迎 今回は広島支店での募集です。 広島市内の勤務地で、資格や経験を活かせる職

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■プログラミング言語（Pythonなど）による分析・開発経験 ■統計学、機械学習などの知識・経験 ■生成AIについての興味・関心 ＜尚可要件＞ ■自然言語処理の活用経験 ■定量的手法による新規ビジネスコンテンツの開発経験 ■英語力・特にビジネス英会話能力 ■金融関連知識 ※証券外務員資格： 一種 要（資格がない場合は取得していただきます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■先端技術で金融ビジネスを変えていくという積極的な姿勢がある方。