心理 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務可能曜日 火、水、木、金、土、日 月曜・祝日定休 試験やサークル等との両立OK! シフトにあまり変動がなく予定を立てやすい! ▼勤務可能時間 16:30-22:00（平日） 11:00-22:00（土曜） 10:00-18:00（日曜） 週1日からOK 夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【春の新規募集】1コマ1650～2400円/週1日～OK!大学生・社会人も歓迎! 【仕事内容】 対象は小学校1年生から高校3年生まで、ご自身の出来る範囲で「生徒ファーストの個別授業」を担当して頂きます。<br> <br> 生徒の「やる気」を引き出す、脳科学・教育学・心理学に基づいた「英進個別メソッド」を学んで頂きますので、初心者の方でも安心です。<br> ご自身の子育てにも役立つかも!<br> <br> 【具体的な仕事内容】<br> 1コマ90分で1～2名の生徒を指導します。<br> ・宿題の添削、問題の解説<br> (学校のワークや既存の問題集などを用いて、つまずいているところを解説します

仕事内容販売スタッフ／携帯販売 未経験可 将来のキャリアに繋がる接客技術 最新スマホの提案を通じて圧倒的な成長を実感！未経験から挑戦できる“モバイルコーディネーター・通信販売”募集 ＼ 研修制度＆キャリアアップ支援が充実！ ／ ＼ 月給30万・年収500万以上も目指せる！ ／ ＼ どこでも通用する営業力が身につく成長環境！ ／ 【お任せするお仕事】 大手キャリアのショップや特設会場にて、最新スマートフォンや光回線などの通信サービスを提案するモバイルコーディネーター業務をお任せします。専門知識は不要！お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適な解決策を提示するプロセスを通じて、あらゆ

仕事内容株式会社ＣＲＥ－ＣＯエンジニアリングサービス ITエンジニア／微経験者OK／リモート7割／19種の手当あり 【求人要約】 【案件選択自由】会社都合でなく成長重視で案件選択可 【年収UP確約】業界高水準の報酬、更に19種の手当 【働きやすさ】リモート率7割＆残業月10h以下 【仕事内容】 還元率～80.5%＋計19の手当★7割～が大手SIerやエンドユーザーとの取引★評価や契約金額を開示 【具体的な仕事内容】 ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆

仕事内容【佐賀市木原】未経験・ブランク歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 作業療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育・感覚統合的アプローチによる支援 ・お子さんへの作業療法

仕事内容【佐賀市・若宮教室】未経験・ブランク歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 作業療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育・感覚統合的アプローチによる支援 ・お子さんへの作

仕事内容【佐賀市鍋島】未経験歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 作業療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育・感覚統合的アプローチによる支援 ・お子さんへの作業療法的評価と支

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・作業療法士）佐賀エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 ー ＜九州エリア＞ 福岡・北九州・飯塚・別府・大分・佐世保 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には九州事業所に寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であったハードな夜勤、当直業務はあり

仕事内容【佐賀市兵庫町】OT管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さん

仕事内容佐賀県×作業療法士×児童発達支援×新卒歓迎 運動療育 × 作業療育｜子どもたちの「できた！」を一番近くで応援する仕事 募集職種: 作業療法士 仕事内容: #仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 # 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入

仕事内容【佐賀市】児発管が本来の役割に集中できる環境｜チームで支える教室づくり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児～小学生を中心としたお子さまの、発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育んでいます。 主な仕事内容： 子どもたちと遊ぶ：鬼ごっこをしたり、公園で遊んだり、室内でボードゲームをしたり、一緒に過ごす時間を楽しみます。 宿題を見守る： 学校の宿題で困っている子がいたら、そばに寄り添って、一緒に考えてあげたりします。 成長をサポートする： お友達と仲良く遊べるように手伝ったり、自分

仕事内容【佐賀市兵庫町】ST管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さん

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/未経験可/正社員/資格必須/月給25万円可 多彩な職種が在籍「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～210,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県佐賀市 兵庫町若宮435-5

仕事内容【佐賀市木原】OT管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへ

仕事内容販売スタッフ／未経験OK 接客販売 月給30万以上目目指せる 研修有 最新スマホの提案を通じて圧倒的な成長を実感！未経験から挑戦できる“モバイルコーディネーター・通信販売”募集 ＼ 研修制度＆キャリアアップ支援が充実！ ／ ＼ 月給30万・年収500万以上も目指せる！ ／ ＼ どこでも通用する営業力が身につく成長環境！ ／ 【お任せするお仕事】 大手キャリアのショップや特設会場にて、最新スマートフォンや光回線などの通信サービスを提案するモバイルコーディネーター業務をお任せします。専門知識は不要！お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適な解決策を提示するプロセスを通じて、あ

仕事内容販売スタッフ／未経験歓迎 モバイルプランナ 月給30万以上目指せる 最新スマホの提案を通じて圧倒的な成長を実感！未経験から挑戦できる“モバイルコーディネーター・通信販売”募集 ＼ 研修制度＆キャリアアップ支援が充実！ ／ ＼ 月給30万・年収500万以上も目指せる！ ／ ＼ どこでも通用する営業力が身につく成長環境！ ／ 【お任せするお仕事】 大手キャリアのショップや特設会場にて、最新スマートフォンや光回線などの通信サービスを提案するモバイルコーディネーター業務をお任せします。専門知識は不要！お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適な解決策を提示するプロセスを通じて、あら

仕事内容【佐賀市・本庄教室】未経験・ブランク歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 作業療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育・感覚統合的アプローチによる支援 ・お子さんへの作

仕事内容【佐賀市木原】ST管理者候補募集／専門性を教室運営に活かす 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへ

仕事内容【佐賀市｜若宮】「責任はある。でも一人で抱えない」支援とチームに向き合える児発管へ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入力（フォーマットあり／

仕事内容販売スタッフ／未経験OK 接客販売 月給30万以上目指せる サポ ト 最新スマホの提案を通じて圧倒的な成長を実感！未経験から挑戦できる“モバイルコーディネーター・通信販売”募集 ＼ 研修制度＆キャリアアップ支援が充実！ ／ ＼ 月給30万・年収500万以上も目指せる！ ／ ＼ どこでも通用する営業力が身につく成長環境！ ／ 【お任せするお仕事】 大手キャリアのショップや特設会場にて、最新スマートフォンや光回線などの通信サービスを提案するモバイルコーディネーター業務をお任せします。専門知識は不要！お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適な解決策を提示するプロセスを通じて、あ

仕事内容販売スタッフ／携帯販売スタッフ 未経験OK 年収500万以上目指せる 最新スマホの提案を通じて圧倒的な成長を実感！未経験から挑戦できる“モバイルコーディネーター・通信販売”募集 ＼ 研修制度＆キャリアアップ支援が充実！ ／ ＼ 月給30万・年収500万以上も目指せる！ ／ ＼ どこでも通用する営業力が身につく成長環境！ ／ 【お任せするお仕事】 大手キャリアのショップや特設会場にて、最新スマートフォンや光回線などの通信サービスを提案するモバイルコーディネーター業務をお任せします。専門知識は不要！お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適な解決策を提示するプロセスを通じて、あ