福岡県福岡市中央区の保育事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 「残業が少ない」「持ち帰りがない」。 求人票にはよく見かける文言です。 でも、実現しているのは本当に数少ない園。 【チーム保育だから、誰か一人に負担が集中しない】 事務作業は専任スタッフが担当。保育もチームで行なう。 この2つの仕組みが、月1～2時間という低い残業を可能にしています。 先輩からは「持ち帰りは0です」という言葉がそのまま返ってくる。 「行事前に少しある程度。その時もみんなで協力しています」とのこと。 【有休消化率90％、「実際に取れる休み」を実現】 5日以上の連休が必要なら相談してください。 園から配置を工夫する約束があります。 月1回の園内研修では、

仕事内容■お仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士｜働きやすさ重視♪【事務】などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 現場を支えるやりがいを実感できます

仕事内容【この求人のポイント】 ■月平均残業5時間で働きやすい♪持ち帰り仕事なし ■年休115日＆有休取得率70%以上☆ ■産育休取得・復帰率100%で安心◎ ■賞与4.55カ月分＆住宅手当でしっかり稼げる ー【50年の歴史が育む、笑顔と成長の保育園】 木のぬくもりあふれる園舎で、カラフルな遊具や緑豊かな芝生の園庭を走り回る元気な子どもたち。「立腰教育」を大切にしながら、一人ひとりの子どもの好奇心と主体性を育んでいます。卒園児が保育士として戻ってくるほど、温かな雰囲気の中で保育を実践できる環境です。☆ ー【あなたらしく輝ける、充実のサポート体制】 タブレットや保育システムの導入で事務作業を効率化。

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日でプライベートも充実♪ ■月給23.5万円～でしっかり安定収入☆ ■新卒も安心！先輩保育士がしっかりサポート ■残業なし！ワークライフバランス◎ ー【国際的視野を育む、あたたかな保育環境】 ICセンターマークスコスモス保育園では、「思いやりの心」「国際的視野」「自ら遊びをつくる力」を大切に育んでいます♪ JR博多駅からバスで通える好立地で、子どもたちの笑顔があふれる明るい園です☆マイカー通勤もOK（駐車場補助あり）なので、通勤も便利です！保育士一人ひとりの「やりたい保育」を尊重し、チームで支え合う温かな雰囲気が自慢です◎ ー【安心して長く働ける、充

仕事内容光應寺保育園は、0歳から5歳までの未就学児を対象に保育を実施している園です。 保育理念として「今のそのままのあなたでいい」と「ともに生きともに育ちあう保育」と「こども中心」の3つを掲げ、子どもの個性を尊重した保育を実施しています。 子どもたちがお互いに認め合い、一人ひとりが伸び伸びと自然体で過ごせるよう配慮していますよ。子ども達の成長を見守りつつ、一人ひとりの笑顔が絶えない環境づくりに尽力することができる園です。 ～保育士が楽しいと思える環境づくり～ 保育士が楽しめていないと、子ども達も楽しむことができません。 行事に振り回される保育をやめるよう取り組んでおり、行事衣装はできるできるだけ簡素

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市博多区西月隈6-2-85 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う子どもたちの日々の生活をサポートし、成長を見守るお仕事です。食事や着替え、午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動まで、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた多様な保育業務に携わります。保護者との連携や職員間の情報共有を通じて、安心できる保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート、登園から降園までの園生活全般における保育業務 ・食事介助、排泄サポート、着替え、午睡など、子どもたちが安心して園生活を送れるよう丁寧に支援する日常生活業務

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ！九大学研都市駅から徒歩7分♪ ■残業なしで働きやすい職場環境☆ ■変則週休2日制でプライベートも充実 ■新卒も歓迎！丁寧なサポート体制あり◎ ー【子どもの可能性を育む、あたたかな保育園】 「思いやりの心」「国際的視野」「自ら遊びをつくる力」を大切に育む、いと菜の花保育園♪ お子さま一人ひとりの個性を尊重しながら、豊かな感性と元気な心を育てています。チーム保育で先輩保育士がしっかりサポートするので安心です！ タブレットやシステムを活用した効率的な業務環境で、保育に集中できる職場です。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に感じませんか？☆ ー【

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園だからこそ、システムが整っている。光薫寺保育園は、定員140名。多くの保育士は「大規模園＝残業が多い」と思うかもしれません。でも、ここは違う。月平均残業2～3時間、持ち帰り仕事は禁止。この両立の秘密は、システム導入と複数担任制にあります。 【ICTシステムで、事務作業を削減】 システム導入により、記録や連絡帳作成の時間が大幅に短縮されました。さらに、事務作業は基本的に専門スタッフが担当。保育士は保育に専念できる環境が作られています。勤務時間内に事務作業の時間も設けられており、無理なく業務を完結させることができます。 【複数担任制で、一人ひとりの負担が軽い】

仕事内容託児・社宅制度充実♪持ち帰り残業なし◎賞与支給実績あり！ 定員75名の認可保育園における、0歳から5歳児（就学前）を対象とした保育士業務全般 「その人らしさ」を大切にする温かな理念のもと、ご家族の笑顔を支える保育を実践します。 デジタル化による効率的な事務体制と、職員同士のチームワークが自慢の職場です。 アピールポイント ・家族全員の「自分らしさ」を支える理念 └子どもだけでなく、保護者様も含めた家族みんなが笑顔でいられるようサポートする方針 ・デジタル活用で事務負担を軽減 └連絡帳や出欠確認はデジタル化。手書きの負担を減らし、保育に専念できる環境を構築 ・抜群のチームワーク

仕事内容■ 賞与は年2回（計3ヶ月分）、さらに業績により期末手当あり ■ 担任制ではなく「チーム制」保育を導入 ■ 充実の研修制度とキャリアアップ支援 チーム制で急な休みも柔軟に対応。105名の子どもたちの成長を支える認可保育園 定員105名の活気ある環境で、保育士として園児の成長を多面的にサポートします。 職員同士が協力し合う体制が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 アピールポイント 安心のチーム制による保育運営 └複数人で業務を分担するため、一人に負担が偏らず相談しやすい環境 急な欠勤や休暇にも柔軟に対応可能 └チームでフォローし合う体制が構築されており、家

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日でプライベート充実♪ ■月給235,800円～でしっかり安定収入☆ ■住宅手当など充実の待遇でサポート◎ ■研修制度で新卒の方も安心のスタート！ ー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園】 寺塚コスモス保育園では、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています♪ チーム保育を取り入れ、保育士同士が協力し合える環境づくりを心がけています。先輩保育士がしっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働けますよ♪ 産休・育休の取得・復帰実績もあり、長く働ける環境です。子どもたちの成長を見守りながら、あなた自身も成長できる職場で一緒に働きま

仕事内容病院併設の職員専用保育園における管理職候補として、 保育園の運営管理および保育士業務全般をお願いします。 ・保育所全体の運営管理 ・保育業務全般 （保育対象：生後４ヶ月から３歳児まで、土日祝は就学前まで、１日平均利用者数１０名） ・夜間保育（基本土曜に実施） ・職員のマネジメント・保護者対応 ・各種事務業務 ・関連部署との連携業務 ・緊急時には併設病院からの応援体制があります ＊転居費用補助制度、入職お祝い金あり（規程あり） ＃変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園は忙しい。そんな先入観を、この園は変えます。 【複数担任で支える仕事の形】 七隈駅から徒歩14分、緑に囲まれた場所にあるさくら保育園。150名の定員を抱えながら、月平均残業10時間、持ち帰り仕事ゼロを実現しています。その秘訣は、全クラスで複数担任制を敷いていることです。一人で子どもたちを見守る朝の重さ、指導案や製作に追われる夜。そうした場面を、この園ではチームで分担しています。 【ヨコミネ式で、子どもの「できた」が増える】 この園が大切にしているのは、子ども一人ひとりの成長です。ヨコミネ式の活動を取り入れ、読み書き計算だけでなく、心の力を育てる保育に取り組ん

仕事内容★賞与実績4.6ヶ月分★住宅手当や被服手当など各種手当充実◎私たちと一緒に子ども中心の保育園づくりに取り組んでくださる先生を募集中です 募集職種: 保育士 仕事内容: ☆ピアノが苦手でも大丈夫! ☆書類業務はICT化!業務時間内で終わらせるようにしています ☆子育て世代が多く、育休復帰も多い職場です! ＊遊びを中心とした保育を行っており、子ども達一人一人を大切にする保育を心がけています ＊書類業務は事務室で行うため、園児たちから離れて集中して取り組める環境を整えています ◎0歳～6歳までの保育業務全般 ・主に2歳までのクラスを受け持ってもらいます 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の

仕事内容焼肉店の接客リーダー／賞与80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼肉,集団調理・ケータリング,ファミレス ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内容 ═══════════

仕事内容未経験OK／お洒落なバルのホール／年2回4連休可／髪色自由 株式会社ディーアール 居酒屋,バル,海鮮 驚きと感動を創る。それが私たちのこだわり。 メニュー、サービス、空間デザインの すべてに"イケてる"を追求 一人ひとりのアイデアと行動力が、 新しい価値を生み、常に進化し続けています ＼【新着】激レア求人 ／ 面接時は私服・仕事着でもOK！ 面接から内定までは【最短翌日】！ 未経験OK ｜正社員デビューOK！ 残業少なめ サービス残業なし おしゃれ自由 ｜髪型や髪色自由・ピアス・ネイル・たとぅーOK 月曜日定休 年間休日110日 夏季4日間、冬季4日間の連

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日でプライベート充実♪ ■月給235,800円～で安定した収入☆ ■残業なしで働きやすい職場環境◎ ■住宅手当あり！生活基盤をサポート ー【子どもの"可能性"を育む保育園で一緒に成長しませんか？】 有住コスモス保育園では、思いやりの心と豊かな感性、国際的視野を持つ子どもの育成を大切にしています。子どもたち自らが遊びをつくり出す力を育み、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています♪ 先輩保育士がしっかりサポートするので、保育の知識や経験に不安があっても大丈夫！子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたらしい保育を実践できる温かな職場です☆ ー【ワーク

仕事内容■ 賞与は年2回（計3ヶ月分）、さらに業績により期末手当あり ■ 担任制ではなく「チーム制」保育を導入 ■ 充実の研修制度とキャリアアップ支援 チーム制で急な休みも柔軟に対応。125名の子どもたちの成長を支える認可保育園 定員125名の活気ある環境で、保育士として園児の成長を多面的にサポートします。 職員同士が協力し合う体制が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 アピールポイント 安心のチーム制による保育運営 └複数人で業務を分担するため、一人に負担が偏らず相談しやすい環境 急な欠勤や休暇にも柔軟に対応可能 └チームでフォローし合う体制が構築されており、家

仕事内容保育業務全般 園児の健康チェック 保護者対応 保育計画の作成 事務作業（保育システム入力） 行事イベントの準備 ※定員数１９名 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業なしでワークライフバランスを実現♪ ■月給23.5万円〜でしっかり安定収入☆ ■年間休日120日で心にゆとりを持てる環境◎ ■充実したサポート体制で安心して働ける！ ー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園】 名島コスモス保育園では、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています♪ チーム保育で協力し合いながら、子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える環境です。デジタル化を進め、連絡帳アプリやタブレット入力で業務効率化を図っているので、保育に集中できる時間をしっかり確保。先輩保育士がサポートしてくれるので、不安なことがあってもすぐに相談でき