神奈川県のM&Aの求人・仕事・採用

仕事内容後継者問題に悩む経営者と更なる成長発展を目指す経営者経営者双方を主要クライアントとするM&Aのコンサルタント業務 ●後継者問題に悩む経営者の開拓、信頼関係構築 ●対象会社の金額試算（バリエーション） ●譲受企業の開拓、信頼関係構築 ●買い手企業候補の開拓、信頼関係構築 ●会計士、弁護士等の士業との専門的なコミュニケーション お会いする経営者から信頼を得て、会社を譲り渡すメリットをご説明し、その大仕事を自身に任せて頂くのが最大の仕事で、人間力が求められます。 その後、その経営者が経営する企業に一番合った譲受企業の発掘が始まります。 双方の企業の事業シナジーやカルチャーフィットなど、あらゆる観点か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／スピーキングは日常会話レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル ・人事労務、人事企画、HRBP、Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 └ 事業会社における人事労務の実務経験 └ HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 └ 海外子会社、駐在員、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 └ 社労士法人やコン

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

勤務時間《勤務時間》, 9：00～18：00、もしくは、8：30～17：30の選択制（休憩60分）, , 《残業時間》, 平均20時間, ※調整して働くことも可能です。, , 《その他》, ・パートや時短勤務の相談も可能です！, 例）9：00～16：00勤務、週2～3回勤務など

仕事内容業務内容: 《業務割合》, ・不動産業務７割, 立ち合いは月に200～300件 クライアントはハウスメーカー等, 相続は主に弁護士や税理士から依頼を受けます。銀行やエンドユーザーのお客様からのご相談の際には、お客様の気持ちをくみ取るコンサルティングまで注力して取り組んでいます。, , ・商業登記業務３割, 横浜が本社の企業の企業法務も担当できます。, M&A、事業承継、役員変更、設立、会社売買、一般社団・財団法人・医療法人の登記、合併登記等多岐にわたります。, , ・その他, 成年後見（申し立てのみ）, 民事信託, 裁判事務、成年後見開始の申立など、裁判所提出書類の作成も頻繁に手がけます。,

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、 上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ◆経理財務部について 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名という少数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

仕事内容【職種】金融＞M&A 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります １．職務概要 M&A/LBO/MBOファイナンスの専門部署において、案件の組成（オリジネーション）からクロージングまでのフロント業務を主にご担当いただきます。 PEファンドや事業会社に対し、当行の顧客基盤や資金力を活かした最適なファイナンス・スキームを提案・構築する、ダイナミックなポジションです。 ２．具体的な業務内容 ・PEファンドカバレッジ ・M&A/LBO/MBOファイナンスの案件発掘、受付、審査部署折衝、条件交渉、ドキュメンテーション ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■金融機関、メザニン/PEファンド等における、M&A/LBO/MBOファイナンスに関する職務経験1年以上 【尚可】 ■M&A仲介/アドバイザーとしてのご経験 ■金融機関における法人渉外経験 ■ビジネスレベルの英語力 【職歴】 ■金融機関、メザニン/PEファンド等における、M&A/LBO/MBOファイナンスに関する職務経験1年以上 【業務経験年数（目安）】 ■1年以上 【職種名】 【横浜／本店ビル】M＆A／LBO／MBOファイナンス専門＜フロント＞◆転勤無◆経営課題を一緒に 【仕事内容】 【職務内容】 ■M&A/LBO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるマネジメント経験5年以上 [歓迎] ・医療／介護業界でのマネジメント経験5年以上 【フィットする人物像】 ・与えられた目標に対する達成のみならず、自ら課題を発見し、解決策の提案／実行ができる方 ・未経験の業界／業種／職務領域であっても、自身で思考し、関係各所と十二分な連携を図りながら自走できる方 ・各種制度や仕組みが未整備な環境下でも、状況に臨機応変に対応しながら、制度構築／仕組み整備を進めていくことができる方 ・多様な価値観／バックグランドを持つのステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・医療業界における社会課題解決に強い興味関心をお持ちの方 【

仕事内容株式会社横浜銀行 【横浜】M＆A/LBO/MBOファイナンス専門人財◆転勤無/経営課題を一緒に解決 【仕事内容】 【横浜】M＆A/LBO/MBOファイナンス専門人財◆転勤無/経営課題を一緒に解決 【具体的な仕事内容】 ＜地域に根差した働き方ができる/経済成長を続ける日本でも有数のマーケットで成長実感できる/経営課題を一緒に解決/転居伴う転勤無し/男性育休取得率100％＞ ■仕事内容： （1）M&A/LBO/MBOファイナンスの組成業務（フロント業務） ・PEファンドカバレッジ ・M&A/LBO/MBOファイナンスの案件発掘、受付、審査部署折衝、条件交渉、ドキュメンテーション ・行内本部

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 創業以来「永久ベンチャー」を掲げてきたDeNAは現在、AIオールイン戦略を掲げ、AIを事業の中核に据えた変革を全社で推進している「第2創業」のフェーズにあり、AI活用によって既存事業の生産性や収益性を高めながら、新規事業の創出に注力しています。 この方針のもと、M&Aを重要な成長手段の一つとして位置づけており、デライト・ベンチャーズをはじめとするVCとも連携しながら、AI領域を中心にスタートアップとの協

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 本ポジションは、これまでの中小企業における事業承継にかかるM＆Aだけでなく、 中堅～大手企業におけるカーブアウトなども含めた大型案件にも対応出来る体制を整えること／案件を獲得することを主眼としております。 よって、下記2つの観点にて募集を致します。 ※ご応募者様の特性やご思考に合わせ、ミッションの軸足を共に決定してまいります ①エグゼキューション →DD～株式価値評価～ドキュメンテーションの体制構築と実行 ②ソーシング

勤務時間10:00～19:00／17:00～20:00／09:00～17:00／09:30～15:30／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1280~2060円 仕事内容： ☆★法務事務スタッフを募集いたします★☆ 当社のお仕事は、 「法律に興味がある…」「だれかの生活をすこしでも良くできればいいな…」 そんな気持ちからでも始められるお仕事です。 【仕事内容】 主に、医療法務事務業務（クリニックの開設～発展（分院設立・介護事業展開）～相続承継・閉鎖法務）を扱っております。 例えば、 ・診療所を作りたい方に個人診療所開設手続き ・診療所を譲渡したい院長さんのために事業譲渡契約書作成 ・個人診療所を法人化したい院長のために、医療法人設立代行 ・医療法人の役員変更議事録作成や定款変更書類作成 ・ＭＳ法人設立 ・先代

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤◢ 自動運転タクシーが当たり前になる時代の基盤は、 今のタクシー事業のM&AとPMIでつくられている。 その現場に、早いうちから入れるポジションです。 ◢◤ newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 このた

仕事内容【応募資格】 [必須] ●M&A、PMIの経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【在宅ワーク/出張ベースでの出社可（新潟）】経営幹部（M&A、PMI） 【仕事内容】 国内シェアトップクラス米菓メーカーです。 ●経営幹部（グループ会社の代表取締役、取締役候補）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・M&A案件全体のプロジェクトマネジメント ・社外専門家や金融機関との調整・折衝 ・PMIの立ち上げ、運用 ・経営ビジョン実現のための計画策定 ・組織、会計、人事、労務、業務、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）一連のご経験 ・金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ■英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【職種名】 DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進 【仕事内容】 ■中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバ

仕事内容【職種】金融＞M&A 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります １．職務概要 ・M&A/LBO/MBOファイナンスの専門部署において、案件の実行実務および期中管理を担うミドル・バック業務を主にご担当いただきます。 ・フロント担当者や弁護士、他金融機関と緊密に連携し、正確に実行・管理する重要なポジションです。 ２．具体的な業務内容 ・実行実務（実行実務、ドキュメンテーション） ・期中管理業務（ファシリティーエージェント業務、アメンド/ウェイブ対応、業況モニタリング（与信管理）等） ・パートアウト等、シンジケーシ

仕事内容株式会社横浜銀行 【桜木町】横浜銀行/プライベート・エクイティ投資※投資・分析経験、M&A経験者歓迎／年収790万円～ 【仕事内容】 【桜木町】横浜銀行/プライベート・エクイティ投資※投資・分析経験、M&A経験者歓迎／年収790万円～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： バイアウトファンドの投資担当者として投資案件の発掘から投資実行、投資実行後のPMI管理／バリューアップまで一連の業務をおこないます。地元密着型ファンドとして、対象会社と緊密なコミュニケーションを取りながらExitに向けた活動を進めていきます。 【変更の範囲：銀行業務（窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事

勤務時間12:00～15:00／11:00～14:00／10:00～13:00／09:00～12:00／10:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~2500円 仕事内容： 事務所では女性スタッフも活躍中。子育て中の方でも大歓迎です。 勤務日、勤務時間等、柔軟に対応致しますのでまずはご相談下さい。 【具体的なお仕事の内容】 ・所内の総務業務 1.各種手続き業務 2.書類整理(ファイリング、データ化等) 3.備品管理 ・会計業務 1.記帳チェック（適正科目や残高） 2.決算・申告書作成関連業務 3.その他、スキルのある方であれば、資産税関連業務やM&A関連業務にも携わって頂きます。 会計ソフトは、クライアント全体のうち 弥生会計80% freee 10% TKC 5% マネーフォワード 5% です。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・M& 仕事内容： Aで規模拡大中｜成長を続けるビジネス集団・CSRにも注力｜社内も社外も笑顔あふれる環境づくり ・ソフト面重視｜ハイクオリティなサービス提供 ・個性や長所を活かせる｜多様なキャリアパスあり ▼働くメリット ・働きたい・働き続けたい会社を実現する労働環境 ・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生 ・社内表彰制度！ モチベーションアップの人財育成体制 ・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎ まずはホールスタッフとして接客・サービスの現場を経験していきます。 店舗の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解け