東京都のM&Aの求人・仕事・採用

仕事内容M&A責任者候補｜事業会社でM&Aを推進する立ち上げメンバー募集！ ▼仕事内容 【仕事概要】 当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。 新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M&Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM&Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。 M&Aの大半は「アドバ

仕事内容※職種未経験OK※ プレシード期特化VC／起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト ▼仕事内容 新規／追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。 ◆具体的には ・投資候補先に向けて 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行 ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般 ・ファンド出資者（LP）に向けて 組合員集会・ファンド監

仕事内容M&Aアドバイザー（営業経験者募集／案件主担当として早期に活躍可） ▼仕事内容 IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。 後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 - 企業経営者との初期接点構築 - ヒアリング、課題整理、提案資料作成、受託までの営業プロセス - 受託後の案件推進（企業価値評価、買手選定、条件交渉など） - 必要に応じてマッチング担当と連携したスキーム設計やDD支援 - 売手／買手双方との信頼関係構

仕事内容役員候補｜事業立ち上げフェーズ｜特殊領域をターゲットにしたM＆A事業の法人営業担当募集 ▼仕事内容 新規リードの獲得約までの一連の流れをお任せ致します。 ■売り手/買い手の新規リード獲得 ■仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ■M＆Aの対象学校の探索・提案・条件交渉 ■企業評価の実施、対象学校の分析 ■買収監査・デューデリジェンスのサポート ■クロージング ■M＆A契約締結後のPMI業務のサポート 現在日本で日本語学校に特化したM＆A支援の会社は存在せず、他社では中々積めないニッチな領域ですが、ニーズは多くライバル企業が少ない中でM＆A仲介の経験を積むことが可能です。 【この仕事で

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社のM&A担当部門は、カバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。本求人はカバレッジグループでの募集です。案件発掘からクロージングまで一貫して担当し、未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小さまざまなM&Aに携わります。業界研究を通じて未上場企業の売却ニーズを探り、上場企業への具体的

仕事内容【マネージャー候補】投資ファンド・FA事業者のソーシング担当 ▼仕事内容 当社のPartnership事業部にて、投資ファンド向けのソーシング業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・投資ファンド、FA事業者に対する新規開拓・リレーションシップセールス ・投資ファンドのイグジット案件の獲得 ・獲得した案件の調整、交渉など まずは、部長の右腕となって実務を行っていただき、 ゆくゆくは、マネジメント層を目指していただくポジションです ＜募集背景＞ Partnership事業部のソーシング強化、リレーションシップ強化のため増員募集。 ・Partnership事業部とは？ 提携先のM

仕事内容【ミッション】 勝ち筋・儲け筋を導く戦略策定・推進、そしてそれに紐づくM&A・PMI・パートナシッププロジェクトを推進いただきます。マネージャーとして戦略策定、M&A・パートナシップ案件組成・遂行、PMI含めて主体的にリードいただきます。戦略立案からPMIまで長期にわたり関与いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50％程度)：市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案・資料作成 （業種は化学、マイニング、鉄鋼、SCM、データセンターのいずれか） ・案件組成(25％程度）：ターゲット企業のソーシングおよび、信頼関係醸成のための協業パートナシップ

仕事内容【M＆Aアドバイザー】経験者優遇／土日祝休み／年間休日122日 ▼仕事内容 国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般 【具体的な業務内容】 ■業界研究と調査 ■買収先／売却先候補の選定 ■ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション ■デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 ■契約交渉・締結についての支援 ■企業訪問、会議メモ作成 (東京都港区) ▼職種 M&A(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ※みなし残業50時間を含む ※前職給与、経験・能力等に応じて決定（年収を12等分して毎月支給） 【その他補足】 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回（6月、

仕事内容【仕事内容】 当社のM&Aコンサルタントは、 企業開拓・ソーシング（提案／交渉）・成約・成約後のマッチング・アフターフォローまでを 一貫して担当する仕事です。 目先の数字や個人の営業活動に追われる従来のM&A仲介とは異なり、 地銀・士業・事業会社との強いアライアンスを軸に、 地域経済を守る「インフラ」としての資本提携・事業承継に取り組んでいます。 お任せするのは、経営者やパートナーと深く向き合い、経営課題の解決に伴走すること。 大手M&A出身の役員や先輩とタッグを組む「伴走型OJT」や強固なアライアンスなど、 未経験からでも1年以内に確実な成約実績と経営視点を身につ

仕事内容M&Aチームにて、案件検討からPMIまでのプロセスを会計・財務の観点から推進いただきます。 ・M&A候補先の財務情報の分析・論点整理 ・財務デューデリジェンスにおける外部アドバイザー（FAS・会計事務所等）との協働、指摘事項の整理 ・事業計画・バリュエーションの前提に関する会計・財務面での検証 ・ストラクチャー検討に伴う会計・税務論点の整理 ・グループ内の組織再編（合併・会社分割・株式交換等）に伴う組織再編税制の検討 ・クロージング時の会計処理（取得原価配分、のれん等）への対応 ・PMIにおける買収先の決算体制・会計方針・経理ルールの統合 ・買収先の連結取り込みおよびグループレポーティング体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル・能力 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・PC及びプレゼンテーションスキル ・コミュニケーション及びチームワーク力 以下、いずれかの業務経験を有すること。 ・M&A関連業務：3年以上 ・ファイナンス組成関連業務：3年以上 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト 【職種名】 M&Aファイナンス 【仕事内容】 1）日系/非日系大企業に対する買収関連ファイナンスの組成 2）プライベートエクイティファンドに対するLBOファイナンス等の組成 3）LBOファイナンス支援先企業に対するソリューション活動及びLBOファイナン

仕事内容【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ ▼仕事内容 ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 医療・介護・シニア関連事業への強い関心・コミットメント 財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識 [歓迎] 歓迎要件 PEファンド、総合商社、事業会社の経営企画等でのM&Aの実行経験 投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー、 事業・財務デューデリジェンス、事業計画作成業務の経験 事業再生プロジェクトの経験 医療・介護業界での経験 キャリアステップ 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～５５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 キャリアステップ M&Aのプロフェッショナルとしてキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた 投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること FA/FASにおいてFA業務の担当として

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社のM&A担当部門は、カバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。本求人はカバレッジグループでの募集です。案件発掘からクロージングまで一貫して担当し、未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小さまざまなM&Aで企業の経営の根幹に関わります。未上場企業の売却ニーズ探索や上場企業への

仕事内容【仕事内容】 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いた

仕事内容0138*【経営企画（M&A推進)】国内M&A案件のオリジネーションからクロージングまで、一貫してお任せいたします。 ▼仕事内容 グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 [歓迎] 【歓迎】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～４４（ 特定年

仕事内容▼企業からの問い合わせ・提携先からのご紹介対応 ▼売り手企業へヒアリング ▼買い手企業へヒアリング ▼企業間のマッチング・紹介・提案営業・コンサルティング ▼クロージング など ◇依頼は全て問い合わせ&紹介案件 取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。 飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。 『相談されたら断らない』を方針に掲げ、株式譲渡、事業譲渡をはじめ、資本業務提携など幅広く提案を行っております。 東証グロース市場に2023年10月に上場し、案件増に伴い人員増強を行っております。 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一方の経験をお持ちの方 ■事業戦略寄り（ソーシング～ビジネスDD／PMI） ・事業会社でのM&A推進経験、 またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験 ・経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験 ・PMI（買収後統合）の企画・推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■財務実務寄り（財務DD～Execution） ・投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、 または事業会社での財務DD・契約実務の経験 ・財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験 ・契約書（基本合意書、株式譲渡