ハローワーク 営業 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆タクシードライバーのお仕事☆ 「乗務員数 ＜ 注文数 」の状況。まだまだ人材が足りません。 大阪市内にグループ専用乗り場多数。アプリの注文も増加中。 ★大阪府認定の自社研修施設でイチから研修いたします。 車内機器の使い方から接客・運転・営業のノウハウまで研修あり ☆新人から稼げる環境有。１年目から年収５００万以上可能 ★二種免許取得費用全額会社負担（規定あり） ＊普通免許取得後３年以上経過必須です。 ※変更範囲：内勤業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手企業工場内厨房でのお仕事です。 ・調理、下処理、盛付、洗浄など 調理全般の仕事をして頂きます。 （昼食１１００食、夕食５０食程度） ※制服貸与 ※週払い有り 変更範囲：変更なし

仕事内容「一家に一台たこ焼き器」たこ焼き器のシェアは９０％以上！ ヤマキンで働いてみませんか！？ 業務用コンロ、焼肉器等の納入・設置・修理・メンテナンスを担当 します。修理は技術部のサポートや専門家のアドバイスを得ながら 対応可能です。営業部の一員として顧客対応を行います。 ＜主な業務内容＞ ・代理店、顧客訪問、打合せ ・訪問点検、修理作業 ・工場での引取修理 ・納入、設置、試運転、説明 ・完了報告書の作成 ・協力会社との連携業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間の間で、勤務時間をご相談下さい。 ※６時間以上勤務から休憩時間発生。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【☆患者様のご自宅や施設に訪問して、施術を行なっていただきま す☆】 寝たきりや歩行困難などの問題を抱えている要介護高齢者や障がい 者の方に対して、はり、きゅう、マッサージを行っていただきます 。 基本的にご自宅から近いエリアの直行直帰スタイルなので残業時間 も少ないのが魅力！ 営業担当や事務スタッフがいる為、施術に専念できる環境です。 そんなアイリスで、あなたの施術力をフルに発揮しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容各種工場、病院、ショッピングモールからの排水を浄化し川や海に 放流する。排水処理、施設の配管、電気工事を行う会社です。（客 先が全国営業している為、色々な都道府県への出張があります。） （主な業務） ・配管サポート製作・機器据付・配管工事・電気工事 業務変更範囲＝変更なし ※※※ 急 募 ※※※

仕事内容●最初は営業業務（ホール又はキッチン）を覚えていただき、 できる事から管理業務を行っていただきます。 ・研修もありますので、未経験でもご応募可能です。 ◆しゃぶ菜 安心・安全な牛肉や豚肉と野菜バーから選べる旬の新鮮野菜をお好 きなだけ楽しめる 「しゃぶしゃぶ」と「すき焼き」が食べ放題のレストランです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【奥村機械株式会社】建設機械のレンタルを主軸に、販売・メンテ ナンスを行う総合レンタル商社 ・未経験の方でも歓迎します。 ・建設機械等の商品を点検・メンテナンス・修理する仕事です。 ・来店時のお客様対応をしていただく場面もあります。 ・経験を積めば、国家資格である建設機械整備技能士の資格取得が 可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容設計部門の担当者として、シールドルーム、電波暗室、関連アンテ ナや治具など（ＥＭＣ設備全般）の設計業務に従事して頂きます。 設計に関する基礎的なスキルや知識は必要です（ＥＭＣに関するス キル・知識をお持ちであることが望ましいですが、入社後に丁寧に 説明し学んで頂く為、入社時には必須ではありません）。 また設計過程において、各部門（営業、製造、工事、技術）との調 整や受発注業務、営業部門と協働で社外との折衝業務などがござい ます。 将来的には、技術面からの営業支援、ＥＭＣの規格や技術トレンド の把握なども担って頂きたいと思っております。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容店舗の営業 商品の仕込み、売り上げ管理や２０～３０名の店舗スタッフの人材 管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ご入居者様の身体機能評価、リハビリ、環境調整 個別・集団リハビリプログラム作成・実施 多職種スタッフとの連携、福祉用具の選定、 外部集客、営業などを行って頂きます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間について：就業時間が６時間を超える場合は、法定通り に付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の変形労働時間制のため、休日は最低週２日以上ありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容イオン店内にある携帯電話売場でスマホ販売・接客スタッフ募集！ お仕事の流れ １）開店作業 ・前日の売上・引継ぎ確認、レジ準備、店頭お試し機を売場に展開 ２）営業開始 ・お客さま対応 来店、または電話などご用件やお話を伺い、対応します。 ・在庫管理 商品の入出荷作業、棚卸など。軽作業が中心です。 ３）閉店作業 ・当日の売上報告、引継ぎ、店頭お試し機の回収、施錠確認 【変更範囲：同一事業所内の全ての業務】

仕事内容〔在宅マッサージ〕医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ 社用車で訪問し、在宅マッサージを行います。お１人あたり２０分 でマッサージおよび機能訓練を行い、１日あたり目安１０名を訪問 してもらいます。 （営業業務なし） 訪問に必要な車両、ユニフォームは無料貸与有り。 ご入社の際は在宅マッサージの技術研修有り。 変更範囲：変更なし

仕事内容研修プログラムにより、店舗運営の基礎を学んで頂きます。 ＊アルバイト採用・育成 ＊接客・調理 ＊仕入業務 ＊売上・在庫管理 など その後店長として、店舗運営全般をお任せします。 現在、新規出店を積極的に計画中です。店長・営業部長などの経営 幹部を目指して頂きます。

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】