千葉県千葉市緑区のサービス提供責任者 週休2日制の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 休憩９０分 （２）は土曜 休憩７５分 土曜日含む週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊急募＊ ・プラザ学園団地の敷地内の清掃です。 ・敷地内落ち葉、ゴミ等の掃き掃除 ・共用部分床の掃き掃除、モップ掛け等 ・５０、６０代の男女が活躍しています。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本就業時間 午前８：３０～１２：００／午後１４：３０～１８：００など ※勤務時間は希望をお伺いし勤務表を作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。 ・年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容患者様の誘導 リハビリ器具の設定 リハビリ器具のメンテナンス 院内の清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容短時間でも役割をしっかり担うサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として利用者様に寄り添う仕事 ◆ サービス提供責任者の主な業務 訪問介護サービスに関わる調整役として、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連携、業務調整 ・サービス提供に関する書類作成 ・ケアマネジャーなど関係職種との情報共有 ・利用者様宅での訪問介護業務 サービスの提供状況を確認しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」とし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：曜日固定希望可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆未経験大歓迎☆ １日４時間／週３日～／扶養内ＯＫ！ 【食器洗浄・配膳】 ・配膳及び下膳（病室内での作業は一切なし） ・食器洗浄 ・その他付随する業務 ＊制服貸与（帽子・手袋・靴含む） アットホームな雰囲気で楽しく仕事できます 変更範囲：変更なし

仕事内容＊常駐での建物設備の管理業務です。 毎月カレンダーの土日祝相当のお休み有！※シフト制です。 研修後、まずは先輩スタッフについて日常点検からスタート ・設備運転保守、設備巡回点検、小修繕作業 ・電気、空調、給排水衛生設備等の設備に係る運転監視及び日常監 視業務 ・定期メンテナンス業務、保守業者の管理、調達 ・修繕、改修工事等の計画、提案、管理などの運営業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼サ責未経験歓迎・施設内訪問／ 介護７割・サ責３割程度。 個人宅への移動や運転はありません。 住宅型有料老人ホーム内にある訪問介護ステーションで、 サービス提供責任者業務と介護業務をお任せします。 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービススケジュールの調整 ・ケアプランやサービス内容の説明 ・必要書類への署名の受領 ・介護職員への同行、業務支援 ■介護業務 ・ご利用者様への介護サービス ・食堂への誘導 ・食事、入浴、排せつなどの介助

仕事内容心温まる介護の場で一緒に働きませんか？ドット365 誉田で新たなスタートを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000〜420,000円 ≪基本給≫ 146,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：・９：００～１８：００の間の実働７時間３０分、休憩９０分 ・シフト制 ・状況により就業時間は前後します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月４８時間 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始 １２／３１～１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ゴルフ場施設内の清掃業務全般をお任せします。 ・男性用、女性用ロッカーの清掃 ・トイレ、脱衣所などの館内清掃 ・その他付随する業務 ＊シニア世代も活躍している職場です。 ＊未経験者も歓迎します。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容千葉市緑区のジュエリーメーカー 三和精密工業株式会社で ジュエリーの製造の正社員を募集します。 30代、40代活躍中 CAD、CAM経験者優遇 （仕事内容） ジュエリーを原材料から完成品まで一貫して製造しており、 その一部の生産工程を担当していただきます。 具体的には、 自社専用のCADまたはCAMマシンの操作による 精密加工機械の操作及び付随業務です。 細かい作業が好きな方、モノ作りが好きな方におすすめです。 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 しっかりサポート致しますのでご安心ください。 中高年世代の方も多数活躍中です (オススメポイント） ・正社員雇用で長期安定 ・日勤、土日祝

仕事内容管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設運営サポート、

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリングおよび評価 ・利用者様やご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導、同行訪問、サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成、調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携や調整 ・介護記録や報告書類の作成、管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問、介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営

仕事内容サービス提供責任者の業務 訪問介護の利用申込時の契約 訪問介護員に対する指導 訪問介護計画の作成 訪問シフトの作成・訪問予定表のお届け ケアマネジャーへの報告書作成 等 訪問介護 食事・入浴・排泄介助 清拭・身体整容 清掃・調理援助 買物代行・同行 等 『変更範囲：変更なし』

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は介護事務！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し

仕事内容◎訪問先はすべて同じ建物内｜個人宅への訪問・車移動なし ◎月給２７万円～＋時間帯加算給｜夜勤なし・残業ほぼなし ◎介護７割・サ責３割程度｜サ責未経験可｜約３か月のＯＪＴ 住宅型有料老人ホーム内でのサービス提供責任者・介護業務 ・自社ケアマネジャーとの連携、サービススケジュール調整 ・ケアプランやサービス内容の説明、必要書類への署名受領 ・介護職員への同行や業務支援、周囲の職員との情報共有 ・食堂への誘導、食事・入浴・排泄等の介助、見守りや記録 車・自転車での訪問先間の移動、運転・送迎業務はありません 介護職員全員がインカムを着用し、困った時はその場で相談 自社ケアマネ・看護師常駐｜外部営業なし

仕事内容有限会社一蘭 【千葉／緑工場】機械好き歓迎◎麺製造ラインの管理◆有名ラーメンブランド「一蘭」に携わる◆日勤・転勤無 【仕事内容】 【千葉／緑工場】機械好き歓迎◎麺製造ラインの管理◆有名ラーメンブランド「一蘭」に携わる◆日勤・転勤無 【具体的な仕事内容】 有名ラーメンブランド「一蘭」の麺製造を支える製造管理／夜勤なし・転勤なし ■業務内容： 店舗提供用の麺について、「製造計画」「品質管理」「スタッフマネジメント」を中心に、機械トラブル時の一次対応やデータ管理まで、製造ライン運営を幅広くお任せします。現場の声を尊重しながら、安心・安全な麺を安定供給することがミッションです。 ●製造管理

仕事内容★＜正社員登用あり・時給1,500円＞福祉施設の調理師を募集！ホテルや飲食業界から転職された方も多数活躍中 ■仕事内容 ＜福祉施設の調理師募集＞ 配属先の福祉施設内厨房で給食調理業務を担当します。 【主な業務】 ・食材の下処理、調理 ・盛り付け、配膳 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 ・行事食や特別食の企画など 【施設概要】 施設形態：障害者支援施設 定員数：40名 【ここがポイント】 ★集団調理経験を活かせる ★イベントや行事食企画にも関われる ＜求人おすすめポイント＞ ◎時給1,500円の契約社員募集 ・経験や実績を考慮して給与を決定します ・通勤手当全額支給や各種手当もあり、

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜14時30分 就業時間３：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務する曜日は相談に応じます。 ※年末年始：１２月３１～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○味噌仕込み作業 ○チャーシュー作り（肉巻き） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩９０分、（３）は休憩時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、週休２日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．紳士、婦人、子供ファッションと実用品の販売 商品陳列等 ２．研修補助業務 入荷品の伝票との照らし合わせ等 ３．メンテナンス業務 店内清掃、商品整理等 ＊未経験者歓迎 ＊就業時間については、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所により異なる（シフト制・土日祝休み等）詳しくは採用セン ターまで問い合わせください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉施設で調理全般の補助をお任せ致します。お仕事内容は、食材 のカット、盛付、配膳業務、洗浄作業などです。簡単な作業ですの で、未経験から始めた方も多数おり、主婦（夫）、様々な年代の方 が活躍しています！共に美味しい食事を作っていただける方からの ご応募お待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務