SNS運用 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容・【業務内容】 まずはZoff店舗のスタッフとして、 接客・販売・コーディネートなどをお任せ！ ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 スタッフの９割がメガネ販売未経験 のスタートなのでご安心ください。 またアパレルや雑貨販売とは異なり メガネの技術や知識を習得するには 経験が必要不可欠と考えます。 Zoffでは基礎的な知識の教育から 店舗マネジメントをお任せするまで 時間をかけて教育していきます。 ・【メガネ業界経験者優遇、もちろん未経験の方も歓迎します！】 メガネ業界での販売経験がある方や

仕事内容・【業務内容】 まずはZoff店舗のスタッフとして、 接客・販売・コーディネートなどをお任せ！ ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 スタッフの９割がメガネ販売未経験 のスタートなのでご安心ください。 またアパレルや雑貨販売とは異なり メガネの技術や知識を習得するには 経験が必要不可欠と考えます。 Zoffでは基礎的な知識の教育から 店舗マネジメントをお任せするまで 時間をかけて教育していきます。 ・【メガネ業界経験者優遇、もちろん未経験の方も歓迎します！】 メガネ業界での販売経験がある方や

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 総合職（WEBデザイン・マーケ）／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 6ヵ月～12ヵ月の研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり スキルを身に付けた後は…フリーランス＆独立もOK！ 【仕事内容】 ◇6カ月～12カ月の手厚い研修あり◇マーケティング、またはWEBデザイナーをお任せします 【具体的な仕事内容】 ★ 6カ月～12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01 あなただけのカリキュラムで成長！ 「WEBデザインってどんな仕事？」「マーケティングってなにから始めるの？」という方もご

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】広報スタッフ｜企業のブランド力を高めるプロフェッショナル募集！ 事業内容: 当社は、ネットショップ運営支援やWeb集客、システム・アプリ開発を行う企業で、広報スタッフを募集しています。外部メディアやSNSを通じて、企業の魅力を発信し、ブランド価値を高める重要な役割を担っていただきます。 仕事内容 ・メディア対応: プレスリリースの作成やメディアとの連携を担当し、企業の認知度を広めます。 ・SNS運用: 企業の公式SNSアカウントを管理し、ターゲット層に向けた発信を行います。 ・イベント企画・運営: 社内外のPRイベントや展示会を企画・運営し、ブランドの認知度を向上

仕事内容美容師 見学歓迎/ スタッフが自信をもって働けるサロンを目指しています★社会保険完備◎福利厚生充実◎ ＊施術を中心とした店舗内業務全般 ＊予約管理/事務作業/掃除/在庫管理/SNS運用など、役割分担をしてみんなで担当します ＊予約優先のマンツーマン施術が基本です

仕事内容【常勤保育士】医療的ケア児の日中支援／送迎あり／専門職チームと協働 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容｜1対1の支援で、子どもの日々に寄り添う】 主な業務内容： #保育（設定／自由）、療育の提供 子ども1人ひとりの特性に合わせて、個別に寄り添います #支援記録、連絡帳の作成 状況の変化や成長の記録を丁寧に残します #保護者対応（連絡・相談・記録連携） #送迎業務（運転及び添乗） 付随業務： #SNSの運用 写真撮影・簡単なコメント作成・投稿協力が中心 #行事・制作物の準備 など 最初からすべてが完璧である必要はありません。 まずは「子どもたちに真摯に向き合いたい」という思い

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー｜未経験歓迎☆研修マニュアル充実☆プロのデザイナーを多数輩出しています☆ 《未経験からWebデザイナーになれる環境です！》 ️こんな方におすすめです ️ ️専門スキルを身に付けたい！ ️未経験でも成長できる環境で働きたい！ ️将来、WEBデザイナーとして活躍したい！ 【自社スクールで研修充実】 Webデザイナーとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができるプログラムを用意しています！ 各分野の専門講師が、一人前のWebデザイナーに成長するまでしっかりとサポートします。 また、弊社で実施しているキャリアアップ研修では、適性の合う

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.62 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容持ち帰りなし 特定非営利活動法人ビーバーが運営する「こども支援ポム草加まつなみき園」は、重症心身障害や医療的ケアが必要な0歳～18歳のお子様を対象とした、定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 「たくさんの経験を、少しずつ、ていねいに。」をモットーに、1対1に近い手厚い支援を通じて子どもたちの“できた”を育んでいます。 現在、より安定した支援体制の構築に向けて、保育士を募集しています。 【求める人物像｜責任と温かさを両立できる方】 ・支援中は、子どものわずかな体調変化や行動の意図に気づく力が求められます。 医療的ケアを必要とするお子様もいるため、「見守るだけ」で

仕事内容【Re：GENESIS】原点/GENTENから始まる、 未踏のキャリア革命 大型プロジェクトの初期メンバーへ。 仕事内容： ・最短6ヶ月〜1年。まずは“学ぶ”ことからスタート！・ 研修ではオリジナルの学習サービスを使い、 デザインやプログラミングの“超基礎”から着実にスキルを習得できます。 しかも―― ・定期的な面談で不安を解消 ・オンライン中心で自分のペースを大切にできる ・ビジネスマナーや業界知識もゼロから丁寧に学べる 「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫！ 未経験から育ててきた実績がある私たちが、しっかり伴走します。 ・充実の研修プログラムで“業界人”へ 入社後は

仕事内容<仕事内容> 未経験でも専門スキルが身に付く WEBデザイナー 研修マニュアル充実 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 \オススメポイント/ 充実した研修制度！ 未経験からWebデザイナーになれる環境！ WEB運用やWEB開発等で即戦力になれる♪ 【業務内容】 WEBデザイナーの基本から専門的なスキルまでしっかり育てる研修制度とサポート体制を整えています。 未経験でも挑戦したいそれで

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.62 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容【未経験OK】温浴施設内の和食レストランで店長候補。店舗ごとに特徴を活かした独自メニューや接客づくりを行います。現場からの提案、意見を大切にしています。最初は、ホール業務で店長の仕事を学んで頂きます。 【職種】 レストラン 温浴施設内のレストラン [正]①②ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★採用人事担当／採用担当／新卒を募集 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタート！

仕事内容～入社1年目から平均月収45.6万円！～ ニーズの高い商材だから、約3件に1件成約できます！ 仕事内容： あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 大規模修繕工事メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と