スーパーマーケット - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎店長補佐業務をおまかせします! 20代～40代活躍中◎スーパーの店長補佐募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①530万円/ヒューマンリソースリーダー 43歳/入社1年目(月給38万円) ②720万円/店長 39歳/

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのグロサリー部門担当！ 18歳～40代活躍中◎スーパーのグロサリー担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場

仕事内容<仕事内容> 夜勤/長距離運転がないから、未経験でも始めやすい〇賞与年3回◎食品配送ドライバー 【中型ドライバーをお任せします】 ・配送先は近郊スーパーが中心 ・使用車は4ｔ増トン車 （最大積載量は5ｔ程） ※4ｔ車も有 旧普通免許で勤務スタート可 ※安全装備が充実した車両です ・配送物は青果物、冷凍・冷蔵・常温の 食品 ・走行距離は150～200㎞程度／日 <給与> 年収460万円～485万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市美浜区高浜2-1-15 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費

仕事内容いちごの栽培管理や販売に関わる業務全般 ◇正社員・パート共通業務 ＜いちごの栽培管理＞ いちごの摘葉・摘果・収穫・パック詰め・農薬散布・育苗・清掃など 栽培情報システムへのデータ入力 ＜接客＞ いちご狩り受付、直売所における接客業務 ◇正社員のみ ＜ネット通販受注業務＞ 商品の梱包、パソコンでの配送伝票出力 イチゴ狩りの受付業務・直売所での販売業務 ＜出張販売業務＞ キッチンカーによるふわとろいちご（いちごのかき氷）の販売 マルシェなどイベントにおけるいちごの出張販売 ＜トレーニング＞（トレーナー以上の職位） スタッフへの栽培技術の指導 ＜マネジメント業務＞（アシスタントマネージャー以上の職位

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容地元に貢献、自分も成長。ナリタヤで理想の働き方を実現｜5連休制度｜未経験OK 生産者、お客様、スタッフで築く千葉の未来。ナリタヤでその一員に。地域に根ざしたお仕事を始めませんか？ 野菜・果物の袋詰めや品出し、補充、値付けなどを担当します。お客様がいつも新鮮な食品を手に取れるよう、品物のチェックなどもお願いします。青果はスーパーの入口付近にありますので、スーパーの顔となる重要な売り場です。積極的にアイデアを出せるやりがいの多い仕事です。 【仲間と共に、千葉No.1へ】 ナリタヤは昭和52年創業。「美味しいものを提供する」を使命に、他店と徹底差別化を図り、健康的食生活を提案。チームで協力しな

仕事内容[募集背景千葉県・茨城県を中心とした地域において、ドラッグストアやスーパーマーケットを展開している企業です。創業以来、地域で一番身近で親しまれる店舗を作り、ドラッグストアやスーパーマーケットを通じて、顧客への商品提供を事業としてきました。近年は、モノを売るだけのドラッグストアではなく、医療サービス・介護サービス・美容サービスを提供する業態への転換も図っています。この度、事業拡大に伴うスッタフを増員致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗開発全般を担当します。地域に根差した店舗展開を行っており、基本的には転勤も無く、遠方地域への出張頻度も少なめです。 グループの出店業務・立地選定に

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容千葉県夷隅郡御宿町のスーパーマーケット店舗全般業務（販売又は総務） (正社員) | 株式会社 おおたや ▼仕事内容 地域密着型店舗運営を各売場に所属し担当して頂きます１）青果 ・鮮魚 ・精肉 ・惣菜 ・加工食品等各売場での販売、陳列発注等の販売管理業務２）総務全般業務（労務管理 ・数値管理 ・整備計画等） ＊経験者歓迎 ＊採用人数は各売場で１〜２名、総務１名を予定【業務変更範囲：なし】 (千葉県夷隅郡御宿町) ▼職種 スーパーマーケット店舗全般業務（販売又は総務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!業界トップクラスの給与水準◎賞与あり!転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当

仕事内容<仕事内容> 【誉田】次世代型オンラインスーパーマーケット/センター長 or 副センター長募集 ■職務内容 ・ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施などセンター運営 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守、安全衛生管理 ・安全運転、接遇などの OJT を中心とした教育の実施 ・メンバーマネジメント（考課含む） ■応募資格 【必須（MUST）】 物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験のある方 資格：運行管理者 【歓迎（WANT）】 物流センター立上げの経験をお持ちの方 資格：整備管理者、第一種衛生管理者 【求める人

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門担当！正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎スーパーマーケットの店長候補！ 20代～40代活躍中◎スーパーの店長候補募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①720万円/店長 39歳/入社2年目(月給50万円) ②600万円/部門マネージャー 35歳/入社5年目

仕事内容◎スーパーマーケットの鮮魚担当として勤務していただきます。 ＊就業場所は、光風台店又は五井店又は星久喜店となります。 ＊就業時間は（１）（２）のシフト制です。 ※変更範囲：詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎正社員雇用！スーパーマーケットの惣菜部門担当！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの惣菜部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容船橋市場の仲卸スタッフ 船橋市場内にて、仲卸業務をお任せします。 ＜具体的には……＞ ・青果商品（野菜・果実等）の仕入れ ・八百屋さんやスーパーの担当者とのやり取り ・フォークリフトによる運搬や商品在庫の管理 ・検品した商品を注文があった八百屋さんやスーパーの店ごとに仕分け ・商品の配送 など ※あなたの希望を聞いた上で、お任せする業務を決めます！やってみたい仕事を面談時にお話ししましょう。 【学歴不問！無資格・未経験歓迎】 学歴や資格は問いません！現在活躍しているスタッフもほとんどが未経験スタートです。業務内容によっては、フォークリフト免許や普通自動車免許、中型自動車免許をお持ちの方は大

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・首都圏勤務】青果専門店で旬を彩る「ディスプレイ・販売」/想定年収400万円/賞与年2回 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③