広告 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

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業界未経験も可のWebマーケター・広告ディレクター・マーケティング担当

株式会社 Unlimited Glowth

  • 盛岡市

  • 月給26万円〜46万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容は?】 クライアントの魅力的なサービスを世の中に発信するお仕事になります! WEBサイト制作や動画制作・映像制作、SNSや動画広告、WEB広告を活用し、クライアントのマーケティング担当として、認知拡大やブランドイメージの定着を目指します。 WEB業界未経験でも研修体制が整っているため、一から憧れのWEBマーケターになれます。 WEB業界は、成長業界で将来性も高く、スキルアップ、キャリアアップして年収1000万円も夢ではありません。 将来独立やフリーランス志望の方、キャリアアップして大手クライアントのマーケティング担当として転職している先輩も多数います() 【未経験フリーターでも

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トラベル&モビリティ事業 ホテル・旅館コンサルティング部:コンサルティング営業職 楽天トラベル(盛岡)

楽天グループ株式会社

  • 盛岡市 大通 / 盛岡駅 徒歩13分

  • 月給22.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【部署・サービスについて】国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。【募集背景】楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウン

パチンコ店スタッフ・正社員

夢屋 盛岡店

  • 盛岡市 津志田西 / 仙北町駅 車8分

  • 月給27.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日~10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業(DYJH)の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100%。 職場復帰しやすい環境

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