東京都台東区の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容髪色ネイルカラーOK！駅徒歩5分！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実

仕事内容【アピールポイント】 ・【年休124日】＋【有休取得率90％以上】 ・昇給・賞与・退職金あり！将来の備えも安心♪ ・長く働ける☆［産休・育休取得率100％］ ・笹塚駅から徒歩3分！毎日の通勤ラクラク◎ 【タイトル】 さくらさくみらい 笹塚 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【定員】 定員80名 【応募資格】 4月入職OK ■必要な資格：保育士資格 ※資格取得見込み・取得予定の方はご相談ください ■必要な経験：年齢・経験・ブランク不問 【施設形態】 特別求人 認可保育園 【法人名】 株式会社さくらさくみらい 【勤務地】 東京都渋谷区笹塚1-32-5 【アクセ

仕事内容就労移行【ディーキャリア】児発・放課デイ【ハッピーテラス】オンライン説明会！ 全国100拠点以上募集中！療育に興味をお持ちの方、現在保育士や福祉系資格をお持ちの方など、まずは説明会に参加してみませんか? 就労移行支援【ディーキャリア】、児童発達・放課後等デイサービス【ハッピーテラス】では保育士・支援員向けのオンライン採用説明会を9月3日(水)6日(土)に開催します！ 新たな環境でチャレンジしたい方、発達障害の方の支援や療育に興味をお持ちの方、まずは説明会に参加してみませんか？ 【説明会だから見えること】 転職する際には、求人やホームページだけではわからない職場の雰囲気を知ることが大事です

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【仕事内容】 【事業内容】 Marketing Studio（マーケティング支援） ・企業の集客力そのものを高める どの顧客層を狙い、広告・検索（SEO）・コンテンツといった手段から何に投資し、どう組み合わせるかを設計。 ・顧客が自走できる状態づくりまで支援 単なる施策の実行にとどまらず、支援先が自社だけで運用を続けられる状態までを一貫して担当。 DX Studio（顧客管理・活用支援） ・データとナレッジの資産化 営業支援ツール、表計算シート、個人管理などに散在し、属人化・消失しがちだった顧客情報や商談履歴、施策成果を組織の資産として集約。 ・部署をまたぐ一連の流れを捉える 集客

仕事内容HubSpotの導入から運用・改善まで一貫支援するポジションです。 クライアントはHubSpot社や自社メディア経由の企業が中心。初期設計から構築、効果測定・改善提案まで一貫して伴走します。 具体的な業務内容 ① 課題ヒアリング・現状分析 クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、MA活用における課題をヒアリングします。MAツールの利用状況やデータ構造だけでなく、マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② MA活用戦略の設計・シナリオ設計 ヒアリング内容をも

仕事内容＼ ここがPOINT ／ "ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。（2026年8月時点） MA／SFA／CRMツール「HubSpot」の認定パートナーであり、2026年1月にはDiamond Partnerに認定されました。HubSpotは世界135カ国・30万社近くに導入されているプラットフォームですが（HubSpot公式発表／2026年5月時点）、国内約250

仕事内容【昇給・賞与あり】月給35万円～37.8万円！服装・髪色・ネイル自由（規定あり）×ICTを活用した働きやすい環境で、あなたの成長をサポート♪ 障がい者グループホーム「クライスハイム南水元Ａ棟」で、管理者として次の業務をお任せします。 ①関係者との連携・調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・外部との関係づくり（リレーション活動）と調整 ②入居・退去への対応 ・入居希望者との面談、見学の対応 ・入退去の手続き ③スタッフの管理・労務対応 ・採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者様の支援と運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり＆賞与年2回（2ヶ月分）支給◎週休2日制で夏季・年末年始休暇あり♪ブランクありOK！社内外の研修制度が充実★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 職員一人ひとりの学び、成長を大切にしています。 専門性に特化した支援計画の立案と支援の実施をお任せします。 公認心理師、作業療法士、特支教員出身者、社会福祉士などのスタッフが他分野のサポートをするので、言語聴覚士としての専門性の発揮に力を注いで頂くことができます。 社内外の研修制度が充実しています（日本言語聴覚士協会研修参加、更新研修参加への支援制度もあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり＆賞与年2回（2ヶ月分）支給◎週休2日制で夏季・年末年始休暇あり♪ブランクありOK！社内外の研修制度が充実★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 職員一人ひとりの学び、成長を大切にしています。 専門性に特化した支援計画の立案と支援の実施をお任せします。 公認心理師、作業療法士、特支教員出身者、社会福祉士などのスタッフが他分野のサポートをするので、言語聴覚士としての専門性の発揮に力を注いで頂くことができます。 社内外の研修制度が充実しています（日本言語聴覚士協会研修参加、更新研修参加への支援制度もあり

仕事内容【生活支援員／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場で

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容【アピールポイント】 【渋谷区／幡ヶ谷駅】【年間休日120日以上】駅チカ徒歩6分/福利厚生充実◎社宅あり/研修制度あり/おうちのような保育園です☆ 【仕事内容】 ●月収22万円以上！年間休日120日以上！残業が少なく、プライベートと仕事を両立できる働きやすい職場です♪ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●京王線幡ヶ谷駅から徒歩6分の駅チカ！毎日の通勤がらくらくですよ♪ 【給与】 月給220,000円〜300,000円 【月給】22万円～30万円 残業代全額支給 賞与 年2回（年間約2ヶ月分支給） 昇給 年1回 交通費規定内支給 【勤務地】 東京都渋谷区西

仕事内容【仕事内容】 CRM導入プロジェクトの全体を推進するポジションです。HubSpot Studioに所属し、クライアントの課題整理・要件定義から導入設計、構築、運用定着まで、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。 当社が支援に用いるのは、世界135カ国・30万社近くに導入されているCRMプラットフォーム「HubSpot」。クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア「Marketing Spot」経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。 【ナウビレッジの組織構成】 ナウビレッジでは、自社の集客からクライアント支援ま

仕事内容保育士・児童指導員/児童発達支援＆放デイ/正社員/給与27万円以上/都心で働ける個別療育/週休二日制連休可能未経験・ブランクOK☆/東北沢駅より徒歩1分♪ ＼放デイで正社員さん募集／ ☆専門スキルは入社後でOK☆ 発達障害がある子どもたち(3～10歳程)の 成長をサポートする『スタジオそら』での 療育プログラム・事業所運営をお願いします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◇お仕事内容 ・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/ボタンかけ/SST） ・身体や手指を動かす療育（粗大運動/微細運動） ・学習支援（絵カードのマッチング/読み書き/計算） ・イベン

仕事内容月給344,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 1）関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動（外部との関係構築、調整） 2）入居・退去対応 入居希望者との面談、見学対応 入退去の手続き 3）スタッフ管理・労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シフトの作成

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:30 ＜シフト例＞ 9:00～12:30、14:00～17:30 ◇1コマ3.5時間×1日2コマ ◇週1日からOK ◇週2～3日からOK ◇土曜のみOK ※週1日からの勤務も可能です。 ※勤務時間相談可能です。

仕事内容【最先端のクラウドカルテ整備！駅チカの働きやすい環境です】 当院では、温かな雰囲気の中で、 患者様の生活に寄り添った診療を大切にし、柔軟な勤務形態にも対応しています。精神科医師として共に歩んでいただける先生を募集中です。 患者数によるインセンティブ給も相談可能です。 ＜当院の特徴＞ スタッフ同士の連携が良く、余裕を持った診療が可能です！ 特に新患は完全予約制で、ワークライフバランスを大切にしたい先生に 最適な環境です。 残業ほぼなし／定時退勤可 インセンティブ給も相談可能 臨床心理士、看護師、事務スタッフによる充実のサポート体制 〇職務内容 【外来】 ・患者数:15～20名程度/1コマ3

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日〜小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。 (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：314,000円〜374,000円 【給与備考】 ・基本給：175,000円 ・資格手当：15,000円 ・施設手当：62,000円 ・特別手当：17,000円 ・職務手当：45,000円 ・別途経験手当あり 【諸手当】 ・通勤手当（月額5

仕事内容髪色ネイルカラーOK！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修修了 ・児童発達支援管理責任者実践研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり＆賞与年2回（2ヶ月分）支給◎週休2日制で夏季・年末年始休暇あり♪ブランクありOK！社内外の研修制度が充実★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 専門性に特化した支援計画の立案と支援の実施をお任せします。 公認心理師、作業療法士、特支教員出身者、社会福祉士などのスタッフが他分野のサポートをするので、専門性の発揮に力を注いで頂くことができます。 社内外の研修制度が充実しています（日本理学療法士協会研修参加、認定・専門理学療法士研修参加への支援制度もあります）。 暖かい雰囲気の職場の仲間とともに子どもたち