心理士 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 〇⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒〇 「人と接するのが好きな人」 「思いやりのある人」と、 私たちは一緒に働きたい。 急募［整骨院で働く鍼灸師］ 〇⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒〇 ＜この求人のポイント＞ 〇年間を通して基本的に残業ほぼなし 〇日曜祝日定休で平日1日休みの週休2日以上のため、プライベートとの両立がしやすいです 〇夏季＆年末年始休暇は5日間あり 〇昇給は年1回＋賞与は年2回＆業績賞与 〇資格保有でさらに収入アップが可能 〇駅チカ（駅近5分以内）で通勤しやすい 〇休憩や退勤後に買い物も充分に楽しめる 〇強引な営業ノルマや回数券販売などはありません └患者様も納得して必要な

仕事内容【仕事内容】 ☆・ー・＊・ー・☆・ー・＊・ー☆ 0～5歳児まで定員90名の認可保育園♪ 保育業務全般をお願い致します！ 年齢・経験・ブランク不問！ しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ おすすめポイント！ ★完全週休2日！ ★2021年度年間休日126日以上！ ･････････････････････････････ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ･････････････････････････････ 有給

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容【アピールポイント】 ・【年休124日】＋【有休取得率90％以上】 ・借り上げ社宅など嬉しい福利厚生が多数◎ ・昇給・賞与・退職金あり！将来の備えも安心♪ ・長く働ける☆［産休・育休取得率100％］ ・2路線・3駅から徒歩10分以内♪ 【タイトル】 さくらさくみらい 蔵前 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 【応募資格】 未経験OK 4月入職OK ■必要な資格：保育士資格 ※資格取得見込み・取得予定の方はご相談ください ■必要な経験：年齢・経験・性別・ブランク不問 【施設形態】 特別求人 認可保育園 【法人名】 株式会社さくらさくみらい 【勤務地】 東京都台東

仕事内容◆患者さんのメンタルケアも人任せにせず能動的におこなう方針 高度生殖医療技術のめざましい進歩により、子どもをあきらめてきた多くの夫婦の前に光が灯る現代。 しかし、不妊治療は経済的にも、メンタル的にも、時間的にもつらいのが当たり前、という認識は消えていないのが現実。 2022年4月にタイミング法・人工授精・体外受精・顕微授精などが保険適用となっても、なお高い治療ハードル… そんな現状を打破したい！と、上野駅前に2022年開業したのがこのたびご紹介するクリニックです。 問診は事前に受診者専用のアプリから質問事項に答えてもらうスタイル。 初対面で体のことや夫婦仲のことは話しづらい…という心情に配

仕事内容【台東区鳥越】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます★転勤なし／日曜定休／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その

仕事内容【台東区竜泉】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／転勤なし／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対