仕入れ 小売業 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容バイヤー／オ プニングスタッフ 商品選定から仕入れまで バイヤ スタッフとして活躍したい方を募集 学歴不問 2024年10月に設立しました。 まだまだこれからの新しい会社になります♪ 全国各地の名産品やオリジナル商品を独自の方法でPR販促活動を行っています。 ・地元で有名な老舗お菓子のレシピ継承や、お店には置いていない商品の独占販売をしています。 ・催事、イベント、移動販売、キッチンカーなど、様々なマーケティングで全国各地の名産品をPRしています。 ・お茶菓子、お土産、ギフト、ちょっとした自分へのご褒美などにも使って頂いております。 ★スタートしてる9割が未経験なのでサポートも安心

仕事内容用地仕入営業（一棟収益・区分マンション、建設用地） 年収 1500万円～2000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ 3階 仕事内容 ■同社にて、一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業、また、マネジメント（プレイングマネージャー）業務を担当いただきます。 ※場合により、グループ会社「さくら建設株式会社」配属の可能性があります。 【具体的には】 （1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業（案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。） ・仕入れルートの開拓 ・仲介会社・銀行等からの情

仕事内容さくら地所株式会社 【たまプラーザ】用地仕入（チームリーダー候補）プレイヤーの「次」へ。年休125日・残業15hの好環境 【仕事内容】 【たまプラーザ】用地仕入（チームリーダー候補）プレイヤーの「次」へ。年休125日・残業15hの好環境 【具体的な仕事内容】 用地仕入リーダー候補｜残業15h、30年連続黒字の安定基盤で挑む ■ポジション概要： 用地仕入の最前線でプレイヤーとして活躍し、次期リーダーとしてチーム運営にも挑戦していただくポジションです。 自社ブランド分譲住宅「LAGRAS」や収益不動産の用地取得を牽引いただき、将来的には数名のメンバーを束ねるマネジメント層へのステップアップ

仕事内容■担当業務：マネジメント 不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。 【担当エリア】 神奈川県／三多摩／埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。 【営業先】 ・不動産仲介会社 ・士業の事務所（行政書士事務所、税理士事務所など） ≪スタッフの具体的な仕事のながれ≫ 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工～販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い～引渡～決済

勤務時間勤務時間 9時～18時 1日4時間～応相談 週3日 土日勤務応相談 ※休憩時間は、 勤務時間6時間以上の場合45分以上、 8時間以上の場合60分 お気軽にご相談ください！

仕事内容食品販売スタッフ 未経験者歓迎 デパ地下で販売＊1日4時間～／週3日でOK 待遇◎セントラルフーズでのお仕事 経験不問 デパ地下で、精肉販売 週3日OK 未経験大歓迎 いつでも先輩スタッフが傍にいるので、 分からないことは何でも気軽に聞ける環境です ※ブランクがある方も、 初めての方でもスグに覚えられます。 ・受動喫煙対策あり 自分らしくお仕事しませんか？ 丁寧なサポート＆ライフスタイルに合った働き方で、 安心してスタートできます 【仕事内容】 社割あり・16:30以降時給アップ・お祝い金あり◎ 待遇◎なセントラルフーズで一緒に働きませんか？ ─【セントラルフーズとは

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ※職種・業界未経験、第二新卒の方も歓迎！ ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は大歓迎です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 未経験歓迎の用地仕入れ営業／月給44万円～／残業月15h程度（年収770万円～1130万円） 【仕事内容】 【街づくりに貢献できる／残業代別途支給】 30年連続黒字経営／総合ディベロッパー/多様な物件を担当／住宅・収益・医療ビルなど／残業月15h／19時PCダウン／インセン有 宅建士資格はなくてもチ… 【募集背景】組織拡大に伴う増員募

仕事内容仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…千葉地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せ

勤務時間シフト制 17:30～21:30 ※17:30～21:30 実働時間：1日4時間～ 勤務日数：週3日以上

仕事内容・40代・50代が主役 家から近いって、やっぱり嬉しい！ お仕事復帰も大歓迎 久しぶりのお仕事探し。 「どうせなら、ご近所で働きたいな」と思って求人を見ても、若者向けのキラキラした職場ばかりだと、少し気後れしてしまいますよね。 「休憩時間、話が合わなかったらどうしよう…」 「野菜の知識もないし、品出しとか力仕事も多くて大変そう…」 ご安心ください。ユーコープは、あなたと同じ世代の仲間たちが主役です。 40代、50代のスタッフが中心となって、お店を支えています。 新人さんが入れば「困ったことはない？」とみんなで声をかけ、休憩時間には夕飯の献立やご近所の話題でホッと一息。 そんな、まるで"大人

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの手で、街の未来を形にしませんか？ 旭ハウジングでは、ただの“仕入れ”や“販売”ではなく、 一つひとつのプロジェクトに魂を込め、街に新たな価値を生み出しています。 あなたの経験と情熱を活かして、 住む人々の生活を豊かにする“家づくり”に挑戦してください。 成長し続ける企業だからこそ、あなたのアイデアや提案が形になる瞬間を実感でき、 今までの経験が更なる成長へとつながる環境が

仕事内容仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…東京地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～12:00 [2] 15:30～18:30 ※08:00～12:00 15:30～18:30 実働時間：1日3時間～ 勤務日数：週3日以上

仕事内容・40代・50代が主役 家から近いって、やっぱり嬉しい！ お仕事復帰も大歓迎 久しぶりのお仕事探し。 「どうせなら、ご近所で働きたいな」と思って求人を見ても、若者向けのキラキラした職場ばかりだと、少し気後れしてしまいますよね。 「休憩時間、話が合わなかったらどうしよう…」 「魚は好きだけど、さばけないし、専門知識もなくて難しそう…」 ご安心ください。ユーコープは、あなたと同じ世代の仲間たちが主役です。 40代、50代のスタッフが中心となって、お店を支えています。 新人さんが入れば「困ったことはない？」とみんなで声をかけ、休憩時間には夕飯の献立やご近所の話題でホッと一息。 そんな、まるで"大

勤務時間シフト制 08:00～12:00 ※08:00～12:00 実働時間：1日4時間～ 勤務日数：週3日以上

仕事内容・40代・50代が主役 家から近いって、やっぱり嬉しい！ お仕事復帰も大歓迎 久しぶりのお仕事探し。 「どうせなら、ご近所で働きたいな」と思って求人を見ても、若者向けのキラキラした職場ばかりだと、少し気後れしてしまいますよね。 「休憩時間、話が合わなかったらどうしよう…」 「お肉の加工って専門技術が必要そうだし、不器用な私にできるかしら…」 ご安心ください。ユーコープは、あなたと同じ世代の仲間たちが主役です。 40代、50代のスタッフが中心となって、お店を支えています。 新人さんが入れば「困ったことはない？」とみんなで声をかけ、休憩時間には夕飯の献立やご近所の話題でホッと一息。 そんな、ま

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの営業経験で、新しい未来を作りませんか？ 旭ハウジングでは、単なる「売る」や「仕入れる」にとどまらず、 一つひとつのプロジェクトに情熱を込めて街に新しい価値を生み出しています。 あなたの営業経験を活かし、 住む人々の生活を豊かにする「家づくり」に挑戦してください。 急成長を続ける企業だからこそ、あなたのアイデアや提案が形になる瞬間を実感でき、 これまでの営業経験をさらに成長

仕事内容☆プライム市場上場グループの安定基盤 ☆年間売上6年で10倍成長 ☆土地仕入れ～企画～販売までトータルに関われる環境 ☆裁量高め・スピード決裁で勝負 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）を担当。 ■業務内容 （1）仲介業者から情報収集 （2）予算を組む（適正な仕入価格を設定） （3）土地を購入 （4）建築工事の着工～販売の手配（工事は建設事業部が担当） （5）工事・販売の進捗管理 （6）販売契約の立会い～引渡～決済 ※販売は仲介会社が担当。完成物件の掲載・案内同行あり。 ■働き方 ・全社平均残業時間：約17時間／月 ・IT化推進で負担軽

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲住宅事業において、営業所長候補として東京多摩地域や神奈川県を中心に活動していただきます。主な業務は、個人および法人のお客様に対し、土地仕入れから住宅企画・立案、販売に至るまでの一連のプロデュース業務とマネジメント全般です。具体的には、まず仲介業者など不動産会社から情報を収集し、取得する用地の予算を策定します。その後、土地購入の決定と取引を行い、取得した用地に対して建築工事の開始から販売まで一連の手配・進行管理を担当。また、工事や販売プロセスの進捗を管理し、販売契約の立ち会いから引渡し、決済対応までを一貫して担当していただきます。さらに、営業メンバーのマネジメ

仕事内容分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地（⼟地）の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格（予算）を設定して、稟議起案を行い⽤地を購⼊します。 ▼ 物件の企画についてもお任せ。「売れる物件」となるよう、間取りなどを考えます。 ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も⾏ないます。 ▼

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの手で、街の未来を作り上げる挑戦をしませんか？ 旭ハウジングでは、単なる仕入れや販売にとどまらず、 一つひとつのプロジェクトに情熱を込め、街に新しい価値を創出しています。 あなたの不動産開発の経験を活かし、 住む人々の生活を豊かにする“家づくり”の中心で活躍していただきます。 これから成長をさらに加速する企業で、 あなたの提案やアイデアが形になる瞬間を実感できる環境が整って

仕事内容弊社が運営する通販サイト「Ｗｅｂｉｋｅ」で販売する商品の仕入 れ、在庫発注・管理、販売・販促、キャンペーン等までの一連のお 仕事です。 ＜業務詳細＞ ・販売商材の選定と仕入れ、商品の在庫管理 ・販売分析 ・仕入先連係 ・新規仕入先開拓 ・販売促進企画の立案 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕入販売分析企画立案／神奈川 マ チャンダイザ 仕入、販売分析、企画立案 【お任せしたい業務】 バイクパーツ・用品通販の最大手である「Webike(ウェビック)」で販売する商品の仕入れ、在庫発注・管理、販売・販促、キャンペーン等までの一連の業務を担当していただきます。 ・販売商材の選定と仕入れ、商品の在庫管理 ・販売分析 ・仕入先連係 ・新規仕入先開拓 ・販売促進企画の立案 【組織構成】 大まかな商品ジャンルごとに4人～6人のチームに分かれています。 経験豊富なチームリーダーのもと、新卒～30代の若い世代を中心に活躍しています。 【仕事の魅力】 ・EC×バイクパーツ・用品での業界ではト

仕事内容仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…埼玉地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せ