障がい者 - 京都府向日市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 36648 障害者雇用/事務職/オープンポジション/正社員｜向日市 転職求人情報: 大手企業♪未経験歓迎♪高待遇♪年間休日多め♪福利厚生充実♪ 寮あり、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府向日市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 向日町駅 アクセス: ＪＲ東海道本線向日町駅より徒歩10分、阪急京都本線東向日駅より徒歩15分 業種: 精密プレス機・無段変速機等の製造、販売 求人企業名: ニデックドライブテクノロジー株式会社 仕事

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月間８日間の休日（日曜日が４回の月は、土曜日４回休、日曜日 が５回の月は土曜日３回休）＊会社の就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ジュエリー・アクセサリーの、検品・組み立て・加工、インターネ ット通販用の写真撮影・画像加工コンピューターのデータ入力など です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 求人No 29688 障害者雇用枠/調剤薬局の調剤事務/資格不問｜向日市 転職求人情報: 正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪ 転勤なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、制服あり、20代・30代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス内勤務、正社員、年休120日以上、高卒OK 住所: 京都府向日市 最寄駅: 阪急京都本線 洛西口駅 アクセス: 阪急京都本線洛西口駅より徒歩2分 業種: 地域薬局事業 求人企業名: 株式会社なの花西日本 仕事内容: 障害者雇用枠/調剤薬局の調剤事務/資格不問 応募条件: ・障害者手帳をお持ちの方 ・

仕事内容[仕事内容] 調剤薬局で障害者の方の募集をしています。 接客をメインに、お薬の処方についての事務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・来局された患者様の受付 処方箋の受取、保険証・お薬手帳のお預かりや確認、会計業務など ・レセプト業務 処方箋の内容確認、レセプト用システムへのPC入力 ・薬剤師補助 調剤補助（お薬出しなど）、在庫管理補助など ・その他 レジ締め、日次・月次業務、レセプト請求業務 業務は多岐にわたりますが、初めての方は簡単な業務から教えますので安心してください。 医療事務の知識のない方も慣れて頂ける環境です。 お仕事を覚えて慣れて頂いたら徐々にお任せする業務の幅を広げ

仕事内容仕事内容 求人No 36650 障害者雇用枠/オープンポジション/事務/技術職｜向日市 転職求人情報: 大手企業♪未経験歓迎♪高待遇♪年間休日多め♪福利厚生充実♪ 寮あり、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府向日市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 向日町駅 アクセス: ＪＲ東海道本線向日町駅より徒歩10分、阪急京都本線東向日駅より徒歩15分 業種: 精密プレス機・無段変速機等の製造、販売 求人企業名: ニデックドライブテクノロジー株式会社 仕事内容: 障害

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーで障害者雇用枠の事務職オープンポジション募集をしています。 職種未経験の方も歓迎します。 【仕事内容】 事務職、営業支援(営業事務)、生産管理職（一般職・庶務）など、ご経験にあわせて配属先を検討いたします。 ※配属部署や障害、スキルによって業務内容を検討します。 (一部業務例) ・データ入力（システム移行に必要な入力作業） ・Word、Excelを使用した資料作成 ・郵便物や社内便の仕分けや運搬など 【給与補足】 年収は年齢・経験に応じて決定いたします。 ・賞与：年2回（7・12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーにて、障害者採用枠で製造スタッフを募集しています。 経験は問いません。 【仕事内容】 マシニングセンターでの金型製作、部品加工などをお任せします。 初めは簡単なお仕事から始め、スキルに応じて、徐々にお任せしていきます。 ・製造するモータ製品の部品製作。 ・着磁ヨークの製作作業 ※作業イメージはプラモデルを接着剤がはみ出さず作るというイメージです。 業務については慣れていただきながら徐々にお任せしていくことを想定しています。 未経験でも問題ありません、イチから指導いたします。 ※PC作業はない予定 【障害について】 採用実績としては上肢・下肢・内部・精神障が

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーで障害者雇用枠のオープンポジション募集をしています。 職種未経験の方も歓迎します。 【仕事内容】 設計職(機械設計、電気設計、ソフトウェア開発)、事務職、営業支援(営業事務)、生産管理職（一般職・庶務）など、 ご経験にあわせて配属先を検討いたします。 ※配属部署や障害、スキルによって業務内容を検討します。 【給与補足】 年収は年齢・経験に応じて決定いたします。 ・賞与：年2回（7・12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【休日】 ・週休2日制（休日

仕事内容自動車製造スタッフ／「日払いOK」おもちゃの製造スタッフ 製品や部品、商品の組立・検査・梱包・出荷準備など、 モノを扱うさまざまな工程に携わるお仕事です。 主な作業内容： ・部品や商品の組立、加工 ・完成品の検査、品質チェック ・梱包やピッキングなどの出荷準備 ・簡単な機械操作やライン作業の補助 配属先は希望や適性を考慮して決定。 チームで協力しながら進める職場で、マニュアルも充実しています。 未経験からでも安心してスタートでき、長く働きやすい環境です。 【アピールポイント】 前職が販売・事務・サービス業など、異業種出身のスタッフも多数活躍中。 未経験スタートの方でも、教育担当がマンツ

仕事内容仕事内容 求人No 36649 障害者雇用枠/設計職/技術職/エンジニア｜向日市 転職求人情報: 大手企業♪未経験歓迎♪高待遇♪年間休日多め♪福利厚生充実♪ 寮あり、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府向日市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 向日町駅 アクセス: ＪＲ東海道本線向日町駅より徒歩10分、阪急京都本線東向日駅より徒歩15分 業種: 精密プレス機・無段変速機等の製造、販売 求人企業名: ニデックドライブテクノロジー株式会社 仕事内容: 障害者雇用

勤務時間シフト制

仕事内容ハウスクリーニングスタッフ／ハウスクリーニングスタッフ 新築物件、マンション空室、マンションエントランス、ビルメンテナンスの掃除です。 ・ハウスクリーニングの経験の無い方でも丁寧に教えますので安心です。 ・経験者の方は、待遇相談をさせていただきます。 新築物件、マンション空室、マンションエントランス、ビルメンテナンスの掃除です。 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,高校生歓迎,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内

勤務時間週2日～ 勤務時間基本パターン (1)10:30～19:00(休憩50分) (2)13:30～17:30 (3)13:30～19:00 (4)14:00～18:00 (5)15:00～17:00 (6)15:30～19:00 (7)17:00～19:00 ※(2)～(7)は休憩なし/6時間以上は法定通り

仕事内容【児童指導員／パート】＜向日市／児童発達支援・放課後等デイサービス＞自社独自の教材を使用｜日曜・祝日固定休｜週２日～｜スタッフ全員でこどもたちを育てていきます◎ ■ アピール 障害があるからこそ伸びる力に焦点を当てています 独自の教材を使っており、先輩スタッフが指導方法など、しっかりとフォローしていきます ◆リフレッシュ休暇5日(最長7日の休暇も) ◆マイカー・バイク通勤もOK！ ◆最寄り駅から徒歩3分 7thSENSE東向日駅前 スタッフ全員でこどもたちを育てることを意識しています。 担当指導員は決まっているものの、さまざまな指導員が関わることで新たな強みの発見に繋がると考えて

勤務時間週1日以上／シフト制 勤務例）8:00～17:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がいをお持ちのお客さまのご自宅に伺い、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 その他外出時の同行や、余暇を楽しむサポートをしたり等色々な仕事があります ・身体介護（排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助や準備、片付け） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助など

勤務時間6時00分～22時00分の間で1時間以上から（実働8時間以内） ※所定労働日数：週1日以上 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼生活支援員募集！登録ヘルパー募集！／ 【お持ちの資格、活かしませんか】【施設見学OK！】【ブランクありOK！】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎障がいをお持ちの方（児童含む）の支援業務全般をお任せします！ ＜業務内容＞ ・身体介護、家事援助や通院介護などの生活支援業務 ・行動援護や移動支援などの外出支援業務 ・事業運営に関する附帯業務全般 求人ID 392562

勤務時間21:00〜08:00

仕事内容障害者福祉施設【短期入所支援センター】での介護職 夜勤専従 【向日市 障がい者施設での介護職】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 21:00〜08:00 休日・休暇: ※週2日~5日/※できれば火水木入れる方 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 アピールポイント: 【向日市 障がい者施設での介護職♪夜勤専従のお仕事♪週2~相談可能】 最寄り駅: 阪急京都本線 西向日駅 e介護転職から応募後の

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【CMでもおなじみ!大手機械メーカー本社で購買事務のお仕事/未経験OK！】 【勤務時間選べます♪】 ＊スキルアップ可能！＊きれいな自社ビル勤務/食堂やカフェもあり充実 時給￥1,570 アクセス：向日町 徒歩9分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手メーカー本社にて購買事務のお仕事です ・取引先への見積リ依頼 ・情報入手、入力 ・各種データ整理 ・稟議書作成 ・庶務業務

仕事内容児童指導員／放課後等デイサービスでの療育スタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 ２歳から高校生までの幅広い年代の子どもたちが通う施設です。 利用者は、発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを抱える子どもたちです。 子どもたちの状態や特性に合わせて、療育プログラムを作成し、それに基づいて発達を支援します。 ボードゲームなどを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着目した学習支援を軸に、1コマ60分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています。 未就学児

仕事内容製造スタッフ／「寮完備」電子パーツの検品スタッフ／面接1回・最短3日で勤務開始OK ＼急募！増員のため即採用中／ 【仕事内容】 電子パーツの検品・梱包スタッフ ▼やることはたった3つ！▼ (1)小さなパーツを見る (2)キズがないか確認する (3)箱に入れる これだけです！本当に！ ▼こんなお仕事です▼ ◎座り作業メイン(8割座り) ◎重いものなし(最大1kg程度) ◎マニュアルあり・ノルマなし ▼配属先の雰囲気▼ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で 人間関係の悩みもありません◎ 【募集背景】 増産対応のため、この度増員募集を行うことになりました。 勤務

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーで障害者雇用枠の技術職オープンポジション募集をしています。 職種未経験の方も歓迎します。 【仕事内容】 機械設計・電気設計・ソフトウェア開発など、ご経験にあわせて配属先を検討いたします。 ※配属部署や障害、スキルによって業務内容を検討します。 【給与補足】 年収は年齢・経験に応じて決定いたします。 ・賞与：年2回（7・12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【休日】 ・週休2日制（休日は土日祝日） 日曜、祝日、土曜（変則：年に3回程度土曜出勤有）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/障害福祉サービス管理責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇障害福祉サービス管理責任者としての業務全般◇ グループホーム事業所でサービスの質の向上に向けた中核的な業務を担います。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、評価 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様、ご家族との面談 ・生活支援員への指導 など ■就業場所（配属）は、以下のいずれかとなります。 ※配属先は、入職時の職員体制をみて決定します。