障がい者 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：仕事内容や個別の状況により変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始 日曜日以外に平日１日休日取得いただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域で暮らす障がいをお持ちの利用者様宅を訪問し、生活のサポー トをします。 身体介護…食事、入浴、排せつ、体位変換など 家事援助…調理、掃除、洗濯、買い物など 通院介助…通院等の支援 重度訪問介護…数時間から一晩、利用者様宅に待機して、身体介助 や家事援助、見守りを行います。 移動支援・行動援護…お出かけや買い物などの支援 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間～３０時間の勤務です。 具体的な勤務日・勤務時間は本人と相談して決定します。 （例）１日５時間×週４日、１日６時間×週５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩７５分 ※勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の春・夏・冬休み（原則、学校給食が無い日）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します。（ただし週労働２０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：店舗営業時間に準じる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容訪問部門として地域で暮らす高齢者及び障害をもつ方のお宅に訪問 し家事援助、身体介護を行います。 併設部門として計画部門の居宅介護支援事業所、相談支援事業所、 施設部門の放課後等デイサービス、生活介護事業所があり資格に応 じて兼務も可能です。 従業員の部門交流を図り、又、資格修得が出来易い職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊送迎の都合により前後する場合あり （１）のみ、（２）のみ、通し等勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で のサービス管理責任者・副施設長のお仕事です。 〇利用者との面談・アセスメントの実施 〇個別支援計画の作成・更新に関する事務 〇利用者・保護者に対する利用契約書・重要事項説明書等の作成・ 交付 〇地域における関係機関（相談支援事業所・支援学校等） との連携・調整・会議等 〇パソコンによる国保連請求に関する事務 〇就労支援スタッフへの助言・援助 〇利用者の送迎

仕事内容【令和７年９月２６日障害者合同企業説明会用求人】 半導体の光や電気的特性を測定する装置には、計測機器が搭載され ます。その計測機器に使用する基板を設計して、はんだ付けなどの 必要な処理を行い、測定機器として完成させるのが計測技術部のお 仕事です。設計はもちろん、完成させるための組立や調整作業も行 います。完成した測定機器を装置にドッキング後は、データ取りな どをしながら調整し、お客様の要求通りの測定が出来るかどうかを 確認していきます。装置として完成したら、測定部分を担当する部 署として、製造部と一緒に納入を行います。１つの部門で設計から 組立・調整・納入などさまざまな業務に携わることができま

勤務時間7:45～19:30の時間の間の2時間以上 休憩0分（6時間を超える勤務の場合は法定通り） 時間相談可 残業ほぼなし

勤務時間☆残業ほぼなし ☆スキマ時間勤務OK 営業時間：8時半～17時半 内、1日3時間から可能。週2回からOK。 ※休憩時間は労働基準法に準じます

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 定

勤務時間 就業時間１：16時50分〜18時20分 就業時間２：18時20分〜19時50分 就業時間３：19時50分〜21時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週