児童指導員 福利厚生充実 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 休憩時間は勤務時間によります

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【時給1330円】週3日～OK/定員10名/送迎業務なし/個別療育/制服貸与/充実の福利厚生 【jb622095】 ■コメント 児童指導員/【時給1330円】週3日～OK/定員10名/送迎業務なし/個別療育/制服貸与/充実の福利厚生 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【職務内容】 児童指導員パートの

仕事内容【学童・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,200円〜242,200円 賞与年2回 【勤務時間】 交替制（シフト制） シフト例 （1）9時00分?18時00分 （2）10時00分?19時00分 8時00分?19時00分の時間の間の8時間 ※備考欄参照 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均5時間 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日曜日、祝日 週休2日

仕事内容「すまいるぶるーむ つぼみ」は、2024年5月新規オープンの株式会社USが運営する事業所です。当事業所では、ただいま正職員として働いていただける児童指導員を募集しています。 ・子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。また、スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。 ・これまでの経験を活かして存分に活躍できる職場です。 ☆資格手当あり！ 児童指導員の要件を満たす実務経験2年以上の方を募集しています。資格やこれまでの経験を存分に活かしていただける環境です。 ご勤務は日曜+1日休みの完全週休2日制となっており、仕事とオフの切り替えがしっかりで

仕事内容<仕事内容> 児童指導員募集・未経験OK・働きやすい職場です・残業ほぼありません・駅チカ1分 児童指導員は、障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし、ひとりひとりの成長や発達についての支援を療育として行います。 子どもたちの日常生活を見守り、発達を支援するとともに、家族のレスパイトケア（休息）も担っています。 対象年齢 ・小学生、中学生、高校生まで。 1日の流れ（小学生）（平日）(参考例） 14:00送迎開始 15:00おやつ 16:10はじまりの会（個別プログラム） 17:00集団プログラム 17:20おわりの会 17:25ポイントタイム 17:30送迎開始

仕事内容<仕事内容> 【2025年7月オープン予定】★土日祝休み★オープニングスタッフ★児童指導員・保育士を募集中！★ ・児童発達支援（未就学児メイン）の現場業務 ・支援内容の記録等の事務作業 ・保護者との相談や面談対応（管理者） ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備＆送迎 14:00 児童来所(1) 15:30 療育準備＆送迎 16:00 児童来所(2) 18:00 送迎 本日の振り返り（職員ミーティング） 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（ブランクがある方も安心

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容児童指導員パートのお仕事 *★――――――――――――★* 発達が気になる子どもを対象に 療育を実践します！ ★療育の流れ★ 1.粗大運動遊びで体づくり 2.自立課題で「できた」の経験をつむ 3.好きな遊びでリラックス （この間に保護者へフィードバック） お仕事内容 ・子ども一人ひとりに合わせた計画 ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせた教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画）など ☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆゜・ 【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 経験は問いません！ 少しでも興味がある方はお問い合わせください！

仕事内容【学童・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円 賞与年2回 【勤務時間】 10時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （2）8時?19時の間の8時間勤務（土曜・夏休み等の休校日） ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細

仕事内容【放課後等デイサービス・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円〜 賞与年1回 【勤務時間】 9:00〜19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 9:00〜18:00 10:00〜19:00 10:30〜19:30 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 産休育休実績あり 年末年始休暇 年間休日 120日

仕事内容給与： 時給1080~1830円 仕事内容： ☆★未経験OK！児童指導員のオシゴト★☆ 療育・児童発達支援スクール『ブルースカイ』。 お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめ、 子ども達が持っている無限の可能性を引き出し、 笑顔かがやく幸せな未来を目指しています。 児童指導員募集中！ 心の子育てを大切にする教室です。 無限の可能性を秘めた子どもたちの能力を、 一緒に伸ばしてみませんか？ ≪お仕事内容は…≫ 発達障がいの子どもに対する療育の提供をしていただきます。 ■レッスン 指導員とマンツーマンで、発達段階に合わせた バリエーション豊かな課題を行います。 〇少人数でのグループ療育

仕事内容＼児童指導員×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ 児童指導員*50代・60代活躍中！*ブランクOK*残業3h以下*賞与2～3ヶ月分支給 ＜書類選考無し◎40代～60代活躍＞ 「今からでも、誰かの支えになる仕事に。」 その想いを叶えませんか？ ＜子どもの発育を直接サポートする仕事＞ 私たちが運営する『LUMO』は、 発達の悩みを抱える子どもたちを 運動を通じてサポートをする教室です。 あなたの行動や言葉一つで、 子どもが成長していく過程を 直接支えるやりがいのあるポジションです。 ＜年齢関係なく再スタートできる＞ 月の残業平均時間は3h以内。 子どもたちのサポートがメイン業務になるので、 無理せず働き続け

勤務時間勤務時間 9:00-14:00（希望時間応相談） ・月の残業時間：残業ほぼなし ・休憩なし

仕事内容子育て中の方にピッタリな、ちょっと珍しいお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達・知的障害児の学校生活を支援するために、学校に訪問し、児童のフォローを行います。担任の先生と連携しながらどのように支援していくかを相談します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし 資格: 児童指導員の要件を満たした方 普通自動車運転免許 勤務時間: 勤務時間 9:00-14:00（希望時間応相談） ・月の残業時間：残業ほぼなし ・休憩なし 休日・休暇: 曜日固定(日、祝日) 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・

仕事内容【児童発達支援・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 賞与年2回 【勤務時間】 9:30〜18:30 ・休憩60分 ・時間外勤務:残業ほぼなし 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日111日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒338-0011 埼玉県さいたま市

仕事内容<仕事内容> 【南浦和・児童指導員】「運動」特化型療育【残業ほぼなし、仕事と私生活の両立】 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができて

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

勤務時間13:00~18:00

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/児童発達支援/パート/車通勤OK/午後からの勤務/週3日～ /送迎業務あり（軽自動車）/残業・持ち帰りなし 放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク上大久保店にて、子どもたちを支えてくださ

勤務時間9：00～18：00 休憩60分 ※時短相談可能

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎に2024年5月にオープンした「すまいるぶるーむ つぼみ」は、株式会社USが運営する事業所です。ただいま、この新しい事業所で一緒に働いていただけるパートの児童指導員を募集しています。 週2日～勤務日数応相談 ☆資格手当あり 児童指導員の任用資格をお持ちの方を募集しています。これまでの経験を活かして存分に活躍できる職場です。 勤務は週2日からとなっており、仕事と家庭を両立したい方でも無理なくお仕事していただけます。 勤務時間は9時～18時となっていますが応相談。9時半～18時半まで勤務できる方大歓迎。 新しい事業所を一緒に盛り上げていきましょう！あなたから

仕事内容送迎なし！残業ほぼなし！バス停ちか！ ◎子どもたちの明るい未来を一緒に築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に遅れのある子どもたちに療育を行うお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通して療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 など ＜1日の流れ＞ 9:00~ 9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00 療育、片付け、入力作業 12:00~ 13:00 休憩 13:00~ 14:00 カンファレンス、準備 14：00~17:30 療育、片付け、入力作業 17:3

勤務時間（平日） １４：００～１９：００ （土曜日） ８：３０～１９：００ （長期休み）８：００～１９：００ 週２日、１日３時間からOK！（２時間以上でも応相談） 社保加入をお考えの方もご相談ください♪

仕事内容【北浦和駅そば】学童保育：子どもの見守りスタッフ／お持ちの資格、活かしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 1日の仕事の流れ（例：学校のある日） 14:00 出勤/開所準備 14:15 開所前ミーティング 14:30 子ども受け入れ開始/受付対応 15:00 自由遊び(外遊び/体育館遊び) 16:00 おやつ対応 16:00～帰宅準備に入る子どもたちもいるので、順次対応 16:30 自由遊び(室内遊び) 18:30 片付け 19:00 退勤 ※勤務地により、勤務時間が異なることがございます。 遊びや体験を通して子どもの成長する姿や、笑顔に喜びを感じられる仕

仕事内容【児童発達支援・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 賞与年1回 【勤務時間】 9:30〜18:30（実働8時間／休憩60分） ■残業 月平均3時間程度／持ち帰り仕事はありません！ ※基本的に残業はありません！教室の休み前など準備物が多い時には多少の残業が発生します。 【業務負担を軽減するための取り組み】 ・勤務時間内に事務作