通所施設 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8：30～15：00（休憩60分） ※または8：30～17：00の間の5時間程度 ※1日当たりの勤務時間については応相談 ※扶養内での勤務も可

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：利用者の送迎時間のみの勤務になります。 早く送迎が終了した場合には、終了した時間での給与支給となりま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの業務に携わっていただきま す。 ＊保育園、幼稚園、障害児施設の経験を活かし活躍できる場です。 ＊対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが気になる子を支援する 業務になります。 ＊認定こども園と同一の施設内にあるため、クラスに戻った後のサ ポート等も行います。 ＊児童指導員任用資格があれば児童指導員未経験でも構いません。 （不明な場合はお問い合わせください） 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 通所事業小児ケア 言語聴覚士（障がい児施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇言語聴覚士業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◇障がい児通所事業を利用されている障がい児に対する個別機能訓練計画を作成し、必要な機能訓練の実施及び事業所への助言指導を行っていただきます。 【事業所名】 通所事業小児ケア 【応募資格】 【必要資格・経験】 ◇言語聴覚士 ◇経験不問 【施設形態】 障がい児施設 【法人名】 株式会社エイジングウェル 【勤務地】 愛媛県 松山市 日の出町10-80 【アクセス】 伊予鉄道本町線/伊予鉄道環状線/伊予鉄道市駅線

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望休がある場合は考慮してシフトを組む事が出来ます。 子供さんの学校行事などでの休みも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:30～15:00 8:30～17:00の間の5時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 1日当たりの勤務時間については相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の勤務 空き時間は帰宅できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：非常事態における対応のため、年６回を限度として１か月８０時間 、１年間７２０時間までできる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～金・祝日のシフト制 希望休は調整可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【タイトル】 渡辺病院 医療事務（急性期病院、ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■医療事務業務全般 ・外来患者のカルテ作成、生理 ・電話対応 など 【事業所名】 渡辺病院 【応募資格】 未経験OK ■医療事務系資格必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 急性期病院、ケアミックス病院 【法人名】 医療法人ミネルワ会 【勤務地】 愛媛県 松山市 空港通7丁目13-3 【アクセス】 ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「松山(愛媛)駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分）、16時00分～0時00分（

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:通所介護事業所 ていれぎ荘 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 通所介護事業所ていれぎ荘において、デイサービスご利用者の介護・介助業務を行います。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎業務など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】183,000円-242,000円 ［内訳］ ・基本給:146,000円

仕事内容人々の暮らしを支える「老人保健施設 あいじゅ通所リハビリテーション」で、あなたも健康をサポートしませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,520〜220,480円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,200円〜1,300円（基本給=1,200円〜1,300円×8ｈ×21.2日） ※常勤の場合+52円/時 ≪基本給≫ 203,520〜220,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 祝日出勤手当:1,000円/回 年末年始出勤手当:3,200円/日 ◆資格

仕事内容◎シフト制による月9日休み◎お仕事とプライベートを両立できます！介助員兼運転手を募集中 ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給156,500円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:10,000円 特定加算手当:1,000円 支援補助手当:5,500円 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許（二種） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鎌田駅から1.9km 岡田駅から1.9km 古泉駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:通所介護事業所 ていれぎ荘 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 通所介護事業所ていれぎ荘において、デイサービスご利用者の介護・介助業務を行います。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎業務など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】183,000円-242,000円 ［内訳］ ・基本給:146,000円

勤務時間（1）8：30～15：00（休憩60分） ※または8：30～17：00の間の5時間程度 ※1日当たりの勤務時間については応相談 ※扶養内での勤務も可

仕事内容松山市／老健／正社員／生活相談員（必須資格あり）求人です。福利厚生の充実や業務の効率化を重視/6051_206516 介護老人保健施設での相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 介護老人保健施設での生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・急募のため、今なら採用率高めです！ ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・日祝日出勤手当や時間外手当の支給もあり！ ・大手法人で福利厚生充実！安

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容松山市祓川／介護老人保健施設／正社員／介護職／経験必須ですが定年65歳で長く勤務できます！/6051_222847 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・看護職、リハビリ職など医療職の方との関わりも増えます。広い視野で学ぶことができます。 ・グループホームなども併設。将来的にグループホームで勤務したい方も相談

仕事内容障害者支援施設での施設入所支援業務及び生活介護業務 【具体的な業務内容など】 ・障害者の食事／入浴／排泄等の支援 ・日中活動の援助 ・通所利用者の送迎（トヨタハイエース使用・軽もあり） ＊施設入所支援業務は夜勤があります（４交替制、月４～５回程 度）。 なお、生活介護業務は日勤のみの勤務となります。 変更範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間週1回～OK ・8:00～10:00 ・16:00～18:00 ※事業所により時間帯は異なります ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 朝のみ・夕のみ等、詳細はご相談ください！ ※介護業務との兼務も可・その場合は日中時間帯を含めた勤務となります ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください