小規模多機能ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能ホームでの施設管理業務全般【登録定員25名】 ・現場での介護業務全般 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関（市役所、他事業所）との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート ・営業活動（居宅、病院、地域への声掛けなど） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 家族手当：一人5,000円／月（3人まで） ケアマネ手当：10,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（66歳） 保険 健康

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における清掃業務。 ＜主な業務内容＞ ＊居室や廊下、階段などの清掃 ＊トイレ掃除 ＊駐車場や花壇の掃除・草抜き ＊シーツ交換・洗濯など 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護（介/実/初/正/准）/松山市/小規模多機能での2交替・介護職求人/研修制度・各種手当など福利厚生充実/年間休日112日/夜勤回数相談OK/ ■コメント 【コンサルタントから一言】 セントケア看護小規模松山は2014年に開設された施設で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを、介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供されています。母体は全国で様々な在宅福祉サービスを提供されているセントケア・ホールディング株式会社です。セントケアグループ独自の福利厚生が充実しています。 研修制度がしっかりしており、看護小

仕事内容■会社名 愛媛県松山市北井門の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの施設管理者/(松山市城南)小規模多機能施設での管理者候補を募集!管理者経験不問!今までの経験・知識をいかして活躍できる職場! ■コメント 【採用担当者から一言】 松山の石井地区で経験を活かして施設管理者として働きませんか。 「介護業務のマネジメント」「人材のマネジメント」「収支のマネジメント」を行い、施設全体を管理するお仕事です。 職員さんが成長する姿を身近で感じられる喜び、ご利用者様やご家族様から感謝やお褒めの言葉をいただけるやりがいを感じられるやりがい・達成感のあるお仕事です。 ■雇用形態 正社

仕事内容松山市/小規模多機能ホームでの施設管理者/日勤のみ/正社員 【松山市城南】小規模多機能施設での管理者候補を募集！管理者経験不問！今までの経験・知識をいかして活躍できる職場！ 小規模多機能ホームでの施設管理業務全般【登録定員25名】 ・現場での介護業務全般 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関（市役所、他事業所）との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート ・営業活動（居宅、病院、地域への声掛けなど） ★アピールポイント★ ・体制強化のため管理者候補を募集！現管理者から教えていただきながら管理職業務を覚えることができます！ ・約20名をまとめていただくポストです！ ・管理者経験不問！将来的

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容登録利用者の食事・入浴・排せつ等の介助、アクティビティなどを 行っていただきます。介護者の都合より、ご利用者のペースに合わ せた介助を目指しています。一緒により良いケアについて考え実践 してくださる方を募集しています。 ◆現在夜勤２人体制です。夜勤明けの日の翌日は原則休日となるよ うシフトを組んでいます。 ◆未経験者ＯＫ！資格取得も応援します。一緒に学びながら実践し ませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市南高井町の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護(介)/(松山市城南)小規模多機能ホームでの介護福祉士・正社員求人!賞与4.0ヶ月分支給!福利厚生・研修制度充実!経験の浅い方も歓迎 ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 慢性期病院としての長い歴史をもち、在宅の関連事業を複数展開している法人です。各種手当が充実しており、給与水準も高めです。院内託児所も完備しており、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。 介護福祉士資格をお持ちの方を募集しています。経験者は採用優遇！年間休日は120日以上で、完全週休二日制です。残業はほぼありませ

仕事内容小規模多機能ホームでの看護業務全般 ・健康管理 ・日中活動、レクリエーション、食事介助等 ・介護職員との連携 ・外部医療機関との連携業務 ・緊急時の対応 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円～15,000円／月 処遇改善手当：5,500円～22,250円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,000円／回 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、保育料の補助制度（最大5,000円／月）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

仕事内容【～月給308740円】松山市/小規模多機能ホームでの介護福祉士/2交替/正社員 【松山市城南】小規模多機能ホームでの介護福祉士・正社員求人！賞与4.0ヶ月分支給！福利厚生・研修制度充実！経験の浅い方も歓迎 小規模多機能ホームでの介護業務全般【定員25名（通所15名、泊まり9名まで）】 ・食事介助、配膳下膳 ・排せつ介助、身体介助 ・入浴介助、着脱介助 ・レクリエーション ・送迎（AT車／松山市近郊30分程度のエリア） ★アピールポイント★ ・泊まり・訪問・通所と、複合的なサービスを提供する施設での介護のお仕事！ ・プリセプター制度ならびに研修制度が整っており、経験の浅い方も安心！ ・年間賞与

勤務時間09：00～16：00の間の5時間程度 ※週3日～5日で応相談 ※シフト制

仕事内容小規模多機能ホームでの介護業務全般【登録定員：29名（通い17名、泊り6名）】 ・食事介助・排泄介助・衣服の着脱 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～1年 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 退職金共済加入、保育料の補助制度（最大5,000円／月）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職場の種類 小規模多機能ホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪基本給≫ 1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 資格手当:20円 処遇改善手当:80円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介 護実践者研修」修了者歓迎 ◆アクセス 駅近

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームのケアマネージャー/松山市中心部/小規模多機能施設でのケアマネージャー募集/夜勤なしの日勤・正社員のお仕事/各種手当充実/ ■コメント 【担当コンサルタントより】 小規模多機能施設でのケアマネージャー募集です。2011年開設のきれいな施設です。グループで複数の施設を運営しておりますので、ご希望があれば異動も可能です。JR松山駅からも徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。 無料駐車場もあるため、お車での通勤ももちろん可能です！ご興味を持っていただけるようであればご相談ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務及び、利用されている方のお世話を行っていただきます。 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・食事、入浴、排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援 ・夜勤業務（月4回?5回程度） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給210250円~ 【定期的に支払われる手当(内訳)】外勤手当：2,000円／月 職務手当：3,000円～6

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※休日希望等は、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能ホーム「ウェルケア高浜」（利用者様１５名程度）に おける介護業務を行っていただきます。 （入浴・食事・排泄の介助など） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市枝松の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護(介)/(松山市城東)小規模多機能型居宅介護事業所で介護福祉士を募集!年間休日110日!福利厚生充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 運営母体は、障がい者から高齢者まで、入所施設から通所施設までと、幅広い領域で展開している企業です。「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて提供している小規模多機能型居宅介護事業所で介護福祉士を募集しています。「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指している施設です。 また、施設では珍しい3交替勤務で、夜勤の拘束時間が短いことも魅力です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）に限らず、働きやすい時間帯や休憩などを一緒 に考えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通い、訪問、泊りサービスを複合的に提供する『小規模多機能型居 宅介護事業所』における高齢者介護。 ＜主な業務内容＞ ＊食事・入浴（二人体制）・排せつ・更衣・移動・洗濯・掃除など の日常生活の介助 ＊介護記録の作成 ＊レクリエーションなど 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

仕事内容松山市/小規模多機能での看護師/日勤のみ/正社員 【松山市城南】オンコールなし！小規模多機能ホームでの正社員の看護師求人！夜勤なし！年間休日110日！福利厚生充実！ 小規模多機能ホームにおける高齢者の看護業務全般【登録定員29名】 ※利用者の方の健康管理と療養支援をおこなっていただきます ※看護師2名体制 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養・痰吸引等の医療処置 ・オンコール対応なしでＯＫ ★アピールポイント★ ・「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて提供する小規模多機能ホームで看護師求人！ ・年間休日110日、週休2日制でプライベートも大切にできます ・昇給・賞与など長く

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※詳細な時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホームにサービス付き高齢者向け住宅を併設しており ます。利用者様の入浴介助、簡単な洗濯をしていただきます。 ・入浴介助と洗濯物を干す、入れる（畳むのは除く）作業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様や ご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市日の出町の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護(介)/(松山市中心部)小規模多機能での介護福祉士求人!夜勤時間が1回8時間（23時～翌8時）で身体への負担が少なめです! ■コメント ～担当コンサルタントからのメッセージ～ 小規模多機能でのお仕事になります。小規模施設で利用者様一人一人と密に関わることができ、これから高齢者介護に携わっていきたいと考えている方も無理なく自身のペースで業務を行っていただくことが可能です。 今回は介護福祉士の募集です。夜勤は1回8時間勤務で体力的な負担が少なめですので、長期的に無理なく勤めることが可能です。 小規模多