小規模多機能ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ≪勤務時間≫ 16：00～翌9：00 17：00～翌10：00 ※上記時間帯のどちらかでの勤務となります ※休憩60分 ※休憩中の仮眠・外出可 ＼週1回だけの勤務／ 固定曜日・時間のお仕事なので、 予定が立てやすくプライベートも充実！ ----------------------------- 応募～お仕事開始までの流れ ◆マイナビバイトより応募 ↓ ◆当日～1週間以内に担当者よりメールでご連絡致します。 ↓ ◆面接日と勤務場所の調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ ◆面接後、当日～3日以内で合否のご連絡 ↓ ◆最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ----------------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日勤務できる方大歓迎！

仕事内容【介護スタッフ】 【夜勤】1回の勤務で2万4850円♪9名以下の少人数施設！提携保育園あり♪ 小規模多機能ホームここえ（平井） ■ 給与 日給2万4850円（深夜割増含む）+交通費一部支給 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 伊予鉄道横河原線平井駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松山市 ＼1回の勤務で2万4850円／ 月4～5回勤務で月に9万9400円～12万4250円★ 効率よく稼げる◎ ブランクある方もスグに活躍できます♪ 働きやすさはお墨付き ◆提携保育園が多数 子育て中の方も安心！ ◆風通しのいい職場 相談しやすい環境

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※休日希望等は、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能ホーム「ウェルケア高浜」（利用者様１５名程度）に おける介護業務を行っていただきます。 （入浴・食事・排泄の介助など） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ 8：00～21：00 ※上記時間帯で4h～ ～シフト例～ ・8：00～13：00 ・15：00～21：00 ・8：00～ 4時間以上勤務可能な方 ・～21：00 4時間以上勤務可能な方 ※上記で働ける方大歓迎！ ----------------------------- 応募～お仕事開始までの流れ ◆マイナビバイトより応募 ↓ ◆当日～1週間以内に担当者よりメールでご連絡致します。 ↓ ◆面接の日程調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ ◆面接後、当日～3日以内で合否のご連絡 ↓ ◆最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ----------------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日勤務できる方大歓迎！

仕事内容【食事や着替えなどのサポート】 【短期OK】未経験でも◎働きながら無料で資格も取れる♪ 小規模多機能ホーム つむぎ ■ 給与 時給1100～1200円+交通費一部支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 予讃線(高松−宇和島)伊予和気駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松山市 ＼無資格・未経験でもOK／ 働きながら資格やスキルが身につく！ ご利用者が10～15名の少人数施設なので 初めての方も安心です◎ 働きやすさはお墨付き ◆提携保育園が多数 子育て中の方も安心！ ◆風通しのいい職場 相談しやすい環境づくりを心がけてい

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における清掃業務。 ＜主な業務内容＞ ＊居室や廊下、階段などの清掃 ＊トイレ掃除 ＊駐車場や花壇の掃除・草抜き ＊シーツ交換・洗濯など 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における清掃業務。 ＜主な業務内容＞ ＊居室や廊下、階段などの清掃 ＊トイレ掃除 ＊駐車場や花壇の掃除・草抜き ＊シーツ交換・洗濯など 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容登録利用者の食事・入浴・排せつ等の介助、アクティビティなどを 行っていただきます。介護者の都合より、ご利用者のペースに合わ せた介助を目指しています。一緒により良いケアについて考え実践 してくださる方を募集しています。 ◆現在夜勤２人体制です。夜勤明けの日の翌日は原則休日となるよ うシフトを組んでいます。 ◆未経験者ＯＫ！資格取得も応援します。一緒に学びながら実践し ませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪基本給≫ 1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 資格手当:20円 処遇改善手当:80円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介 護実践者研修」修了者歓迎 ◆アクセス 駅近

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護（介/実/初/正/准）/松山市/小規模多機能での2交替・介護職求人/研修制度・各種手当など福利厚生充実/年間休日112日/夜勤回数相談OK/ ■コメント 【コンサルタントから一言】 セントケア看護小規模松山は2014年に開設された施設で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを、介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供されています。母体は全国で様々な在宅福祉サービスを提供されているセントケア・ホールディング株式会社です。セントケアグループ独自の福利厚生が充実しています。 研修制度がしっかりしており、看護小

仕事内容■会社名 愛媛県松山市北井門の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの施設管理者/(松山市城南)小規模多機能施設での管理者候補を募集!管理者経験不問!今までの経験・知識をいかして活躍できる職場! ■コメント 【採用担当者から一言】 松山の石井地区で経験を活かして施設管理者として働きませんか。 「介護業務のマネジメント」「人材のマネジメント」「収支のマネジメント」を行い、施設全体を管理するお仕事です。 職員さんが成長する姿を身近で感じられる喜び、ご利用者様やご家族様から感謝やお褒めの言葉をいただけるやりがいを感じられるやりがい・達成感のあるお仕事です。 ■雇用形態 正社

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 小規模多機能ホームだんだんにおける管理業務をお願いします。 ※介護業務があります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム虹の家 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援を行います。 通いの利用者は10名-12名程度で、4名程度の職員で対応します。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資

仕事内容砥部町／小規模多機能型居宅介護／正社員／介護福祉士限定！/6051_218014 小規模多機能ホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 小規模多機能型居宅介護での介護職・介護福祉士限定、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月収20万以上可能。 ・教育研修に力をいれています。 ・宿泊の利用者は３～５名程度。少人数

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム虹の家 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援を行います。 通いの利用者は10名-12名程度で、4名程度の職員で対応します。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】

仕事内容松山市/小規模多機能ホームでの施設管理者/日勤のみ/正社員 【松山市城南】小規模多機能施設での管理者候補を募集！管理者経験不問！今までの経験・知識をいかして活躍できる職場！ 小規模多機能ホームでの施設管理業務全般【登録定員25名】 ・現場での介護業務全般 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関（市役所、他事業所）との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート ・営業活動（居宅、病院、地域への声掛けなど） ★アピールポイント★ ・体制強化のため管理者候補を募集！現管理者から教えていただきながら管理職業務を覚えることができます！ ・約20名をまとめていただくポストです！ ・管理者経験不問！将来的

仕事内容■会社名 愛媛県松山市南高井町の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護(介)/(松山市城南)小規模多機能ホームでの介護福祉士・正社員求人!賞与4.0ヶ月分支給!福利厚生・研修制度充実!経験の浅い方も歓迎 ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 慢性期病院としての長い歴史をもち、在宅の関連事業を複数展開している法人です。各種手当が充実しており、給与水準も高めです。院内託児所も完備しており、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。 介護福祉士資格をお持ちの方を募集しています。経験者は採用優遇！年間休日は120日以上で、完全週休二日制です。残業はほぼありませ

仕事内容小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務及び、利用されている方のお世話を行っていただきます。 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・食事、入浴、排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援 ・夜勤業務（月4回〜5回程度） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 外勤手当：2,000円／月 職務手当：3,000円～6,000円／月 その他

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能ホームでの施設管理業務全般【登録定員25名】 ・現場での介護業務全般 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関（市役所、他事業所）との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート ・営業活動（居宅、病院、地域への声掛けなど） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給270000円~290000円 【定期手当】処遇改善手当：20,000円／月 【その他手当】家族手当：一人5,000円／月（3人まで） ケアマネ手当：10,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） 時

仕事内容○小規模多機能型居宅介護施設「ナーシングホームあいあい」にて 介護業務と兼務しながら、スタッフの指導及び勤怠管理、利用者 様家族様や関係機関への対応、地域連携などの業務を行っていた だきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容【仕事内容】 「小規模多機能ホームいしい」における施設管理業務全般を担当していただきます。 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関（市役所、他事業所）との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート 所属先人員構成：30～40代 【給与詳細】 【月給】270,000円～29,000円 基本給：250,000円～270,000円 処遇改善手当：20,000円 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 【昇給】年1回（0～10,000円） 【賞与】年2回（50,000円～500,000円／前年実績） 【手当】残業手当、通勤手当（上限 7,500円）／家族手当（1人5,000円、3人まで）

仕事内容小規模多機能ホームでの施設管理業務全般【登録定員25名】 ・現場での介護業務全般 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関（市役所、他事業所）との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート ・営業活動（居宅、病院、地域への声掛けなど） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 家族手当：一人5,000円／月（3人まで） ケアマネ手当：10,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（66歳） 保険 健康