宿泊施設 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。CO001 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロ

仕事内容<仕事内容> 総合職（新卒採用）◆学研グループ企業／学部・学科不問！新卒入社の80％は福祉系学部以外の卒業生！ ＜学研グループで描く無限のキャリア＞ 入社後は各事業所でケアスタッフとしてスタート。入居者様、利用者様の日常のコミュニケーションから、移動・お着替え・入浴・食事などのサポートや相談業務を通じてその人らしい生き方を実現させるお仕事です。2年目、3年目から様々なキャリアを描ける環境が整っています！ ■1年目 入社後半年間の研修期間（仮配属）があり、現場ケアスタッフとしてご勤務いただきます。 ■2年目 早ければ２年目以降でケアリーダーとなり、各種サービスやスケジュールの調整、スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人 処遇改善手当のほか、健康面のサポート制度や旅行などの優待制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 【安心の対応マニュアルあり】 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、ど

仕事内容【仕事内容】 安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：261,100円～274,600円 【諸手当】 処遇手当、夜勤手当 （月に4回入った場合）を含む。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：261,100円～274,600円 【諸手当】 処遇手当、夜勤手当 （月に4回入った場合）を含む。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE