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仕事内容日本振興株式会社 【九州/資格保持者歓迎】発注者支援業務 ～発注者支援業務のリーディングカンパニー／土日祝休～ 【仕事内容】 【九州/資格保持者歓迎】発注者支援業務 ～発注者支援業務のリーディングカンパニー／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～ 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための

仕事内容日本振興株式会社 【九州/同業界経験者歓迎】発注者支援業務 ～発注者支援業務のリーディングカンパニー／土日祝休～ 【仕事内容】 【九州/同業界経験者歓迎】発注者支援業務 ～発注者支援業務のリーディングカンパニー／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～ 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するた

仕事内容日本振興株式会社 【九州】発注者支援業務（土木） ◆土日祝休／年休124日／発注者支援業務のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【九州】発注者支援業務（土木） ◆土日祝休／年休124日／発注者支援業務のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職～ 社会インフラを支える立場で、長く安定して働きたい方必見！ 官公庁事業を支援する技術者として、計画から完成までを支える仕事。 ■どんな会社？ 国や自治体が行う公共事業を、技術面から支援する建設コンサルタント。 調査・設計・積算・工事監督支援まで一貫対応する発注者支援業務のリーディングカ

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容日本振興株式会社 【九州/土木業界出身者歓迎】発注者支援業務 ～発注者支援業務のリーディングカンパニー／土日祝休～ 【仕事内容】 【九州/土木業界出身者歓迎】発注者支援業務 ～発注者支援業務のリーディングカンパニー／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～ 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援す

仕事内容株式会社エンジニアのミカタ 在宅率100％★自由とスキルUPを両立しませんか【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専任のキャリアアドバイザーによる徹底サポート！】◆平均30件の案件をご紹介！自身の理想の案件を自由に選べる！◆リモート案件も多数ご紹介！次世代SESの旗手として、 上場企業や大手SIer等 2,000社との強固なパイプがあります。 業界随一の案件供給量を誇り、 1人【平均30件】の案件をご提案します。 圧倒的な母数があるからこそ、妥協は不要です。 豊富な

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【全国転勤あり／未経験歓迎！正社員】プロジェクト管理 ★1回面接／土日祝休み／研修充実 【仕事内容】 【全国転勤あり／未経験歓迎！正社員】プロジェクト管理 ★1回面接／土日祝休み／研修充実 【具体的な仕事内容】 ~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお

仕事内容【応募資格】 [必須] 官公庁案件における電気または機械分野の施工管理経験をお持ちの方（水インフラ施設、ごみ焼却場、発電所等） 【職種名】 官公庁元請け施工管理（九州）【自社製品を使用／元請け／優良工事表彰複数回受賞】 【仕事内容】 高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と連携しながら、無事故・無災害・コンプライアンス遵守を基本とした施工管理業務を担当いただきます。 建設現場を「1から10」までマネジメントし、完成・稼働の瞬間まで一貫して携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 自社で製作した各種ポンプ設備（雨水排水ポンプ場、上下水道ポンプ場、農業用揚水設備、道路換

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築施工管理技士１級をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： 20年以上のRC造、S造の実務経験をお持ちの方 所長などのマネジメント経験をお持ちの方 『上場企業◎安定基盤』会社や案件の規模を上げたい方・安定基盤で長く働きたい方大歓迎です ＊創業100年超の上場 南海電鉄グループの総合建設業で穏やかな社風 ＊出張や転勤無し・年休120・土日祝休み・残業30Ｈ・1現場3～４名体制 ＊平均勤続年数は20年超！ ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※1級電気工事施工管理技士の資格を活かしていただきながら、設備施工管理全般で幅広くご経験を積んでいただけます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備施工管理（電気工事等）◆次期管理職候補／年休120日／出張・夜勤なし 【仕事内容】 ～安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の設備施工管理お任せします～ 会社や案件の規模を上げたい方大歓迎です ★魅力★ ＊創業100年超の南海電鉄グループの施工会社で

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容おしゃれが好き。雑貨が好き。好きを仕事にしませんか？ 接客・販売・レジ・商品陳列・整理・ストック補充など、店舗運 営全般をお任せします。仲間と一緒に、自分のアイディアで店舗 を作っていける喜びを味わえるお仕事です。雑貨や洋服が好きな 方大歓迎。未経験者、主婦（夫）も活躍中！ 【mumokuteki（ムモクテキ）】 作り手と、モノが生まれるストーリーを丁寧に厳選し、暮らしを 楽しみ、生活を豊かにするアイテムをムモクテキでご提案してい ます。”いきるをつくる”をコンセプトにアパレル、ファッショ ン雑貨、生活雑貨、食品をセレクトしています。 【接客について】 mumokuteki（ムモクテキ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方▽ ・土木施工管理のご経験のある方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ※2級保持の方も歓迎です、1級取得予定の方もまずはご応募ください 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（土木・鉄道・公共施設の工事）◆年収600万円～／年休120日／土日祝休み 【仕事内容】 ～資格保有者歓迎！『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループの総合建設業で長く働く～ ＼「前職から働き方を整えたい」「会社・案件の規模を上げたい」方へ ＊上場G

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を