株式会社ミニテック の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 転職したら毎日に余裕ができた／年休126日（土日OK）／ほぼ毎日18時半退社／賃貸管理●安城支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入な

仕事内容<仕事内容> 『不動産の仕事』は営業だけじゃない！？＜賃貸管理＞♪年間休日126日♪残業ほぼなしΘ藤沢店 ■賃貸物件を「管理」する仕事です。 オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！人と話すことが好きな方が活躍しています。 ■働きやすさ◎ ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は1日30分前後。忙しい日でも1時間程度です。 また、年間休日は120日以上とプライベートの時間も充実させられる環境です。 ■未経験大歓迎！ ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。 「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！まずはご応募ください。 ■働きやすさだけじゃない！ 頑張りはし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊会社カレンダーによる 休日については応相談

仕事内容賃貸マンション管理・仲介に伴う業務 ＊管理システムの入力作業 ＊家賃管理・送金に伴う事務作業の補助 ＊賃貸マンションの申し込みから退去清算事務 ＊水道検針値入力 ＊更新書類の郵送 等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ＼年間休日126日！残業ほぼなし／賃貸管理♪働きやすさ×安定のミニミニグループ∵上大岡店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアド

仕事内容＜賃貸経営アドバイザー＞今活躍している社員の多くが未経験◎充実の研修制度があるから安心です♪ 弊社が管理するアパート・マンションの資産価値の維持向上のため、オーナー様の賃貸経営をサポートするアドバイザーとして様々な業務を行ないます。 いわゆる『管理人さん』や『管理組合』とは異なるお仕事です。 ＜ほとんどの社員が未経験スタート＞ 研修制度が整っているだけでなく、お客様から受けた相談にどのように対応すればよいのかなどは、身近な先輩社員がきめ細かくサポートしてくれます。 【研修制度】 ・新入社員研修（Off-JT／OJT） ・ビジネスマナー研修 ・社内システム研修 ・メンテナン

仕事内容<仕事内容> 【お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる】年休126日／賃貸管理／ミニミニグループ～南浦和店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入な

仕事内容<仕事内容> 賃貸管理職【新卒募集】◎年間休日126日／賞与年2回／休日休暇が充実／未経験OK／駅チカ 賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容賃貸マンション管理・仲介に伴う業務 ・管理システムの入力作業 ・家賃管理・送金に伴う事務作業 ・賃貸マンションの入居申し込みの書類作成 ・退去精算に伴う事務処理 ・入居者様・仲介業者様からの問い合わせ対応 ・電話・来客対応等

仕事内容賃貸マンションの管理業務全般 オーナー様（企業／地主様等）の不動産に関する 利活用、売買をプランニング・サポートする仕事です お客様のニーズは広く、相続対策収益拡大など様々なテーマがあり 、お客様の収益拡大をリードする存在として活躍してください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 転職したら毎日に余裕ができた／年休126日（土日OK）／ほぼ毎日18時半退社／賃貸管理∋宇都宮東口店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導

仕事内容不動産仲介業（カウンター営業） 来店されるお客様に対して、物件紹介・案内・契約手続きをして 頂きます。 集客活動（インターネット、ホームページに物件掲載、チラシ作成 ・店内ＰＯＰ作成等）

仕事内容<仕事内容> 転職したら毎日に余裕ができた／年休126日（土日OK）／ほぼ毎日18時半退社／賃貸管理●藤沢店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入など

仕事内容<仕事内容> 【お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる】年休126日／賃貸管理／ミニミニグループ￣北千住店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入な

仕事内容<仕事内容> 【お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる】年休126日／賃貸管理／ミニミニグループ￣宇都宮東口店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導

仕事内容<仕事内容> 【お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる】年休126日／賃貸管理／ミニミニグループ～西葛西店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入な

仕事内容<仕事内容> 【お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる】年休126日／賃貸管理／ミニミニグループ￣新松戸店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入な

仕事内容<仕事内容> 【お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる】年休126日／賃貸管理／ミニミニグループ～上大岡店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入な

仕事内容<仕事内容> 【お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる】年休126日／賃貸管理／ミニミニグループ～北千住店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入な

仕事内容<仕事内容> 【お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる】年休126日／賃貸管理／ミニミニグループ￣新小岩店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入な

仕事内容<仕事内容> 【お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる】年休126日／賃貸管理／ミニミニグループ￣上大岡店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入な