株式会社ミニテック の求人・仕事・採用

仕事内容賃貸管理職／賃貸管理職 新卒募集 年間休日126日 賞与年2回 休日休暇が充実 未経験OK 駅チカ 賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■

仕事内容賃貸管理／転職したら毎日に余裕ができた 年休126日 土日OK ほぼ毎日18時半退社 賃貸管理 所沢店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアド

仕事内容賃貸管理／転職したら毎日に余裕ができた 年休126日 土日OK ほぼ毎日18時半退社 賃貸管理 安城支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをア

仕事内容賃貸管理／転職したら毎日に余裕ができた 年休126日 土日OK ほぼ毎日18時半退社 賃貸管理 豊田営業所 ▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 ＜仕事内容＞ ■入居率を上げる提案 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アド

仕事内容賃貸管理／年間休日126日 残業ほぼなし 賃貸管理 働きやすさ 安定のミニミニグル プ 立川支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイス

仕事内容賃貸管理／転職したら毎日に余裕ができた 年休126日 土日OK ほぼ毎日18時半退社 賃貸管理 北千住店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをア

仕事内容賃貸管理／年間休日126日 残業ほぼなし 賃貸管理 働きやすさ 安定のミニミニグル プ 北千住店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイス

仕事内容賃貸管理／転職したら毎日に余裕ができた 年休126日 土日OK ほぼ毎日18時半退社 賃貸管理 四日市支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などを

仕事内容賃貸管理／年間休日126日 残業ほぼなし 賃貸管理 働きやすさ 安定のミニミニグル プ 船橋店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスし

仕事内容賃貸管理／転職したら毎日に余裕ができた 年休126日 土日OK ほぼ毎日18時半退社 賃貸管理 船橋店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアド

仕事内容賃貸管理／お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる 年休126日 賃貸管理 ミニミニグル プ 日進支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをア

仕事内容賃貸管理／お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる 年休126日 賃貸管理 ミニミニグル プ 北千住店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをア

仕事内容株式会社ミニテック 【宇都宮／面接1回】賃貸物件の管理サポート★未経験◎研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG 【仕事内容】 【宇都宮／面接1回】賃貸物件の管理サポート★未経験◎研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎！3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要 ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。 ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の

仕事内容賃貸管理／転職したら毎日に余裕ができた 年休126日 土日OK ほぼ毎日18時半退社 賃貸管理 立川支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをア

仕事内容賃貸管理／転職したら毎日に余裕ができた 年休126日 土日OK ほぼ毎日18時半退社 賃貸管理 日進支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをア

仕事内容賃貸管理／年間休日126日 残業ほぼなし 賃貸管理 働きやすさ 安定のミニミニグル プ 静岡支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイス

仕事内容賃貸管理／お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる 年休126日 賃貸管理 ミニミニグル プ 船橋店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアド

仕事内容賃貸管理／転職したら毎日に余裕ができた 年休126日 土日OK ほぼ毎日18時半退社 賃貸管理 一宮支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをア

仕事内容賃貸管理／お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる 年休126日 賃貸管理 ミニミニグル プ 立川支店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをア

仕事内容賃貸管理／お客様に寄り添うことが感謝と報酬につながる 年休126日 賃貸管理 ミニミニグル プ 所沢店 ▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアド