富士ソフト株式会社 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・少人数の部下のマネジメント経験 （グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・サーバー運用、管理：ネットワーク機器運用、セキュリティ対策 社内システムの管理、構築手順書の作成 ・テクニカルサポート：ヘルプデスク業務、ＰＣキッティング ・チームマネジメント：障がいのある社員の業務管理、労務管理 ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【桜木町】内部統制／監査業務経験を活かして自分らしい働き方を プライム上場×大手ソフト会社で正社員募集在宅・フレックスありであなたにあった働き方が可能充実した人材育成制度でキャリアップも可能 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収455万円～909万円 月収例：月収例 236,000円～471,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 法務文書

仕事内容サイバーコム株式会社 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【仕事内容】 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休135日】 ■部署のミッション ・総合管理室のミッションは、コンプライアンスを遵守した組織運営を行い、組織の目標達成に伴う支援や業務改善による効率的な運営を実現していきます。 ■業務内容： 総務職としてバックオフィス全般を担当す

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改定や運用のご経験 【職種名】 人事企画＜横浜・桜木町勤務＞【フルフレックス／GWなどの長期休暇も有給利用可能／リモート推奨企業】 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。 ●人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ●人事評価・昇降格関連業務 ●スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ●昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ●出向先企業との調整および出向者管理業務 ●有期雇用社員の契約管理業務 ●人事関連情報の対外開示・公開管理 ●人的資本情報の管理および関連施策の推進 ●その他、人事関連業務および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務に3年以上従事した経験がある方 【職種名】 人事労務【制度設計～運用まで／フレックス／年休125日】 【仕事内容】 人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【具体的な仕事内容】 ～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの一員として、グループ各社の業務支援を担う企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウド環境構築経験（AWS等） ┗AWSのサービスを活用したシステム構築、開発経験のある方 ┗AWSのサーバレス環境の構築やサーバレス環境上で動作するPython等のプログラム開発経験のある方 【尚可】 ・GoogleCloudなどAWS以外のクラウドシステムの構築、開発経験 ・データ利活用基盤の構築経験 ・DBやWebアプリなどデータ利活用に関わる技術の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を発揮できる方 【職種名】 【神奈川：リモート】クラウドエンジニア（製造業向け） ※土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 データの蓄積、集計、可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステムに関わる開発経験 作業領域別に以下の何れかの経験がある方 ・蓄積：データベース環境構築、並列処理環境構築 ・集計：SQLやPythonなど何かしらの言語で集計処理開発経験 ・可視化：BIツール使用またはダッシュボード開発経験 【尚可】 クラウド環境構築経験（AWS、Azureなど） 【こんな方にピッタリ】 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・クラウドスキルを積みたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【仕事内容】 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／自社や顧客のweb制作をリード／多様な働き方をサポート／残業ほぼ無／年休125日～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強み

仕事内容富士ソフト株式会社 21_112_055【桜木町】IT業界の法人営業/在宅勤務可能残業時間24時間程度 【仕事内容】 21_112_055【桜木町】IT業界の法人営業/在宅勤務可能残業時間24時間程度 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。 ・ITソリューション営業 ・アカウント営業等 【仕事の魅力】 大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。 公共（官

仕事内容富士ソフト株式会社 【ポジションサーチ】インフラエンジニア/在宅勤務可/自社案件有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【ポジションサーチ】インフラエンジニア/在宅勤務可/自社案件有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【富士ソフト】 ～顧客と伴走して価値貢献したい方歓迎～ ●連結売上約3000億円、従業員約20000名を誇る独立系SIerのリーディングカンパニーで、11年連続で売上高上昇中 ●金融・製造・公共など幅広い業界でシステム開発を手掛け、SAP Concur導入実績140社以上、Microsoft関連で「Japan Partner of the Year」を3年連続

仕事内容人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 組織の根幹を創る制度企画に携われます ● コアタイムなしのフレックスタイム制です ● 会社の成長に直接貢献できるポジションです ■具体的な仕事内容 メイン業務として、人事制度の企画・運用を中心に、幅広い業務を担当します。 ● 人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ● 人事評価、昇降格関連業務 ● スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ● 昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ● 出向先企業対応・出向者管理業務 ● 有期雇用社員の契約／管理業務 ● 人事関連の対外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・部下マネジメントの経験者 （小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の 有資格者 【職種名】 【桜木町】人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）

仕事内容富士ソフト株式会社 23111012【社内SE／在宅勤務】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ）／働き方◎離職率7％ 【仕事内容】 23111012【社内SE／在宅勤務】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ）／働き方◎離職率7％ 【具体的な仕事内容】 日本最大級のシステムインテグレータ／優良法人ホワイト500選定／自社および他社セキュリティにも参画可／CISSPホルダーが在籍、エンジニアのフォロー体制など成長できる環境 【在宅勤務推進中／全社平均残業23.6H／月／有給取得率71.8％／約6,500 名が在宅勤務中】 セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発経験 ・運用のご経験 【尚可】 ・PM／PL経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】ポジションサーチ（オープン系／PM・PL・メンバー） 【仕事内容】 大手安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ ★面接では事業部長クラスが参加します！キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に検討いたします！ 【職務概要】 既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーショ

仕事内容内部統制評価や業務監査を通じて、組織のガバナンス強化を担う重要なポジションです。 将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●リーダー候補としてチームマネジメントにも携われる ●複数分野にまたがる監査経験で専門性を高められる ●在宅勤務も可能で柔軟な働き方を実現できる ■具体的な仕事内容 経験に応じて、内部統制評価（J-SOX対応）や業務監査をお任せします。メインとなる業務は、独立した立場から各部門の業務プロセスを客観的に評価・検証し、組織の成長を支えることです。 ▼担当業務 ご経験に応じて、下記いずれか、または両方の業務をご担当いただきます。 ●内部

仕事内容富士ソフト株式会社 19_113_032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19_113_032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ・法人営業経験5年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） [歓迎] コミュニケーション能力の高い方 自分で考えて行動できる自走力 好奇心を持ち、前向きに業務に当たれる方 自ら学ぶ意欲のある方 【職種名】 【桜木町】製造業向けDX／スマート工場提案営業（受託開発／ITソリューション販売） 【仕事内容】 ・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売） ※工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。 ※当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をター