神奈川県横浜市の富士ソフト株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社 員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行いま す。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【具体的な仕事内容】 ～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの一員として、グループ各社の業務支援を担う企業

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・サーバー運用、管理：ネットワーク機器運用、セキュリティ対策 社内システムの管理、構築手順書の作成 ・テクニカルサポート：ヘルプデスク業務、ＰＣキッティング ・チームマネジメント：障がいのある社員の業務管理、労務管理 ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・

仕事内容同社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。 再生エネルギーやカーボンニュートラル関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発 ・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発 ・AIを活用したアプリケーション開発（電力需給の予測や、空調制御（BEMS）の最適化、ナンバープレートの読み取り照合 等） ・蓄電池制御（蓄電池の経済性向上）に関する組み込みシステム開発 ・エネルギーマネジメントシステム（BEMS、CEMS 等）に関す

仕事内容富士ソフト株式会社 20_113_074_04◆人事制度企画◆歴史あるIT企業◆多彩なキャリア◎実働7.5H◆桜木町 【仕事内容】 20_113_074_04◆人事制度企画◆歴史あるIT企業◆多彩なキャリア◎実働7.5H◆桜木町 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する独立系SIerで幅広いキャリアの形成をしませんか？～ ●国内で11社のみ認定「AWSプレミアティアサービスパートナー」企業 ●プライム案件比率85%（2023年時点）／長期信頼構築のお客様多数 ●当社が取引している幅広い案件によりフルスタック・AIデータ活用・クラウド特化…など希望に応じて社内で様々なキャリア形成が叶う環境で

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 場合によっては残業の可能性あり。（多くて月20時間程度） 昼休憩1時間

仕事内容・出向先への出向者の人件費請求書作成 ・社員の契約更新資料作成 ・対外的に公開する数値データ等の集計業務 ・チームで対応する賞与・昇給・昇格業務に関する資料作成等 ・などの事務局作業WG

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・少人数の部下のマネジメント経験 （グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事企画／人事制度業務に3年以上従事した経験がある方 【職種名】 人事企画【制度企画～運用まで／フレックス／年休125日】 【仕事内容】 人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 組織の根幹を創る制度企画に携われます ● コアタイムなしのフレックスタイム制です ● 会社の成長に直接貢献できるポジションです ■具体的な仕事内容 メイン業務として、人事制度の企画・運用を中心に、幅広い業務を担当します。 ● 人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ● 人事評価、昇降格関連業務 ● スペシ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】プライム上場大手企業◇人事部門経験を存分に活かす 人事制度の企画・設計に携わって組織の成長に貢献！在宅勤務とコアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能充実した人材育成制度あり人事としてのキャリアアップができるライフスタイルやプライベートを重視した働き方に応じたキャリアを実現！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 <在宅勤

仕事内容富士ソフト株式会社 25_111_085【桜木町】セキュリティエンジニア(OSS管理/SBOM管理) ※在宅可 【仕事内容】 25_111_085【桜木町】セキュリティエンジニア(OSS管理/SBOM管理) ※在宅可 【具体的な仕事内容】 詳細設計以上のご経験お持ちの方・最先端技術に関わりたい方歓迎！ ■職務詳細： OSS管理/SBOM管理で悩んでいるお客様への導入サポートから、要件定義・PoCの推進、ツール選定/実装、 CI/CDやリポジトリへの統合支援、ガバナンス/ポリシー設計、ユーザー教育・運用定着化、導入後の継続的な 改善提案までをご担当頂きます。 将来的に対応範囲拡大を進め

仕事内容富士ソフト株式会社 25_111_084【桜木町】WEBアプリエンジニア ※在宅メイン可能／平均残業20ｈ／フレックス 【仕事内容】 25_111_084【桜木町】WEBアプリエンジニア ※在宅メイン可能／平均残業20ｈ／フレックス 【具体的な仕事内容】 詳細設計以上のご経験お持ちの方・最先端技術に関わりたい方歓迎！ ■職務詳細： DX・データ利活用に関わるUI/UXを意識したWebアプリ開発を担当します。 UI/UXを意識したWebアプリ開発に戦略的に取り組んでおり、主にデータ利活用でのデータを可視化するため のWebアプリのUI/UXデザインの検討ならびに、要件定義～試験まで対応し

仕事内容独立系システムインテグレーターとして国内トップクラスの規模を誇る当社。携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、さまざまな組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験などをもとに、世界に向けてITソリューションを提供しながら成長を続けています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事管理、働き方に関する制度設計、運用などの人事労務業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定などの企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局などの各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ・法人営業経験5年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） [歓迎] コミュニケーション能力の高い方 自分で考えて行動できる自走力 好奇心を持ち、前向きに業務に当たれる方 自ら学ぶ意欲のある方 【職種名】 【桜木町】製造業向けDX／スマート工場提案営業（受託開発／ITソリューション販売） 【仕事内容】 ・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売） ※工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。 ※当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をター

仕事内容【応募資格】 [必須] データの蓄積、集計、可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステムに関わる開発経験のある方 作業領域別に以下の何れかの経験がある方 ・蓄積：データベース環境構築、並列処理環境構築 ・集計：SQLやPythonなど何かしらの言語で集計処理開発経験 ・可視化：BIツール使用またはダッシュボード開発経験 [歓迎] 課題解決を能動的に取り組める方 【職種名】 【桜木町】製造業向けデータ活用システム開発エンジニア 【仕事内容】 製造業向けのデータ活用システム開発を担当します。 制御システムに関連付けてデータを活用するシステム開発に戦略的に取り組んでおり、データの蓄積、集計、 可視

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改定や運用のご経験 【職種名】 人事企画＜横浜・桜木町勤務＞【フルフレックス／GWなどの長期休暇も有給利用可能／リモート推奨企業】 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。 ●人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ●人事評価・昇降格関連業務 ●スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ●昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ●出向先企業との調整および出向者管理業務 ●有期雇用社員の契約管理業務 ●人事関連情報の対外開示・公開管理 ●人的資本情報の管理および関連施策の推進 ●その他、人事関連業務および

仕事内容【応募資格】 [必須] ITシステム開発経験 担当者は開発経験５年以上 リーダー希望の場合は、プロジェクトリーダーまたは準ずる役割での経験がある方 [歓迎] 応募資格：あれば尚良 - 数学・物理の知識 - 統計学の有資格、又は統計学の知識 - 英語、中国語、韓国語 - ネットワークの設計、構築経験 - AWS/Azure等のクラウド環境構築経験 - プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ経験 - 企画/提案経験 - アジャイル経験 - IoTシステム開発経験 求める人材像 - コミュニケーション能力の高い方 - 好奇心や探究心を持ち新しいものにチャレンジできる方 - システムの改善点を

仕事内容富士ソフト株式会社 25_141_033◆【桜木町／オープンポジション】組み込み開発 ※製造業向け／プライム案件 【仕事内容】 25_141_033◆【桜木町／オープンポジション】組み込み開発 ※製造業向け／プライム案件 【具体的な仕事内容】 【国内最大規模SI/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」3年連続で認定/家庭と両立したキャリア形成可】 ■業務概要 インダストリービジネス事業部にて、製造業を中心としたお客様向けの制御系、業務系アプリケーションソフトウエア開発や組込システム開発ををお任せします。要件定義から運用保守まで幅広いポジションから、ご経験に応じたフェーズを担当

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・ＷＥＢ制作（デザイン・コーディング）、保守運用 ・メンバーへの技術牽引、ディレクション ・ＰＭ、ＰＬ業務（要件定義、タスク切り出し、進捗管理） ・チーム運営（特性理解と信頼関係構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【仕事内容】 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／国が認めた「もにす認定企業」／特例子会社／年休125日・土日祝休／働きやすい環境～ ■概要概要 当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバーの保守運用や構築手順の作成、社内NWの設定構築などをお願いします。 ■業務詳細 入社直後は情報システム室での実務からスタートしていただきます。将来的には情報