神奈川県横浜市の富士ソフト株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容"人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。同社では2024年のTOBを契機としてグループ会社の完全子会社化を推進してきました。一方で、現在はグループ各社間における人事制度や運用面の整合性に課題が残っており、制度の統一・最適化が求められています。 また、昨今の賃金上昇トレンドへの対応や人材確保・定着の観点から、人事制度の見直しや高度化も重要な経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、人事企画担当として制度の企画・運用を担いながら、これらの課題解決に向けて主体的に推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ●人事制度企画全般、人事関連規

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【具体的な仕事内容】 ～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの一員として、グループ各社の業務支援を担う企業

仕事内容"ご経験や適性に応じて、アカウント営業またはソリューション営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には ・既存顧客との取引拡大に向けたアカウント戦略の立案・推進 ・新規顧客開拓および市場調査 ・ITソリューションの提案・販売戦略の策定 ・顧客課題のヒアリングおよび提案書作成 ・技術部門との連携による提案活動 ・販促施策の企画・推進 ・データ活用、AI、クラウド、セキュリティ領域におけるソリューション提案 ■提案商材 ・Webシステム・アプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・SES（システムエンジニアリングサービス） ・クラウドソリューション ・サイバーセキュリティサービス ・データ活用・

仕事内容制度を守るだけじゃない、働きやすい会社づくりを担う人事へ。 "人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ＜労務管理全般＞ ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ＜制度関連業務＞ ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ＜その他＞ ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関への対応 ・法令改正への対応 ・その他、人事労務に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における内部統制、もしくは業務監査の実務経験がある方 【職種名】 内部監査【リーダー候補／フレックス制度／年間休日125日】 【仕事内容】 内部統制評価や業務監査を通じて、組織のガバナンス強化を担う重要なポジションです。 将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●リーダー候補としてチームマネジメントにも携われる ●複数分野にまたがる監査経験で専門性を高められる ●在宅勤務も可能で柔軟な働き方を実現できる ■具体的な仕事内容 経験に応じて、内部統制評価（J-SOX対応）や業務監査をお任せします。メインとなる業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】プライム上場×ソフトウエア開発会社で経営管理職に 経営管理関連業務の実務経験を活かして高収入を目指せる環境在宅勤務可能／フレックスタイム導入福利厚生充実／キャリアアップ支援制度あり健康経営優良法人認定された働きやすい環境 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収550万円～909万円 月収例：月収例 258,000円～471,000円+残

仕事内容"同社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。 再生エネルギーやカーボンニュートラル関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発 ・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発 ・AIを活用したアプリケーション開発（電力需給の予測や、空調制御（BEMS）の最適化、ナンバープレートの読み取り照合 等） ・蓄電池制御（蓄電池の経済性向上）に関する組み込みシステム開発 ・エネルギーマネジメントシステム（BEMS、CEMS 等）に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事評価・報酬・昇降格・人事制度などの人事企画関連業務に3年以上携わった経験 ・課題に対して粘り強く向き合い、最後まで責任を持って取り組める方 ・物事を論理的に整理し、周囲と信頼関係を築きながら、円滑に業務を進められる方 [歓迎] ・小規模なチームやユニットにおける業務管理、 進捗管理、メンバーの労務管理などのマネジメント経験 ・人事・給与・評価などのHR系システムの導入、 刷新または改善に主体的に携わった経験 【職種名】 【桜木町】人事企画業務 【仕事内容】 人事関係制度の企画・運用を担当いただきます。 【主な業務】 ・組織改変、人財

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・少人数の部下のマネジメント経験 （グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【担当】下記を全て満たす方 ・ソフトウェアの開発経験がある方 ・流通系の開発にチャレンジしたい方 【リーダークラス】下記を全て満たす方 ・上記【担当】の必須の応募資格を満たす方 ・プロジェクトリーダーまたは相当の経験がある方 [歓迎] ・生産/販売管理システム開発経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP等)を 利用した開発経験 ・新しい技術を開発で実際に利用してみたいと思っている方 ・スキル及び業務ポジションに向上心がある方 ・今後お客様との折衝スキルを身に着け上流工程の経験や PMを目指している方 ◆求める人材像 ・システムの改善

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【関内駅／障がい者雇用枠】DTPルート営業<印刷物の提案〉◆年休126日／残業月10h／土日祝休 【仕事内容】 【関内駅／障がい者雇用枠】DTPルート営業<印刷物の提案〉◆年休126日／残業月10h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／既存顧客への提案が中心／個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし／残業月10時間程度／土日祝休～ ■概要 ・1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にてDTP関連の営業職を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わ

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【仕事内容】 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／国が認めた「もにす認定企業」／特例子会社／年休125日・土日祝休／働きやすい環境～ ■概要概要 当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバーの保守運用や構築手順の作成、社内NWの設定構築などをお願いします。 ■業務詳細 入社直後は情報システム室での実務からスタートしていただきます。将来的には情報

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【関内駅／営業未経験可】印刷物のルート営業〈DTP営業〉◆残業月10h／土日祝休／年休126日 【仕事内容】 【関内駅／営業未経験可】印刷物のルート営業〈DTP営業〉◆残業月10h／土日祝休／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／土日祝休／年休126日／営業未経験可／既存顧客への提案が中心／個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし～ ■概要 ・富士ソフトグループの特例子会社である当社にて、パンフレット、チラシ、ポスターなどの印刷物に関する提案営業をお任せします。 ※営業先は既存顧客が中心です。お客様の要望を伺い、社内外のデザイナーや制作担当者

仕事内容制度をつくるだけじゃない、会社の未来をつくる人事へ。 "人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務として、人事制度の企画・運用を中心に、幅広い業務を担当します。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務 ・その他、人事関連業務・庶務事項など ■やりがい

仕事内容サイバーコム株式会社 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【仕事内容】 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休135日】 ■部署のミッション ・総合管理室のミッションは、コンプライアンスを遵守した組織運営を行い、組織の目標達成に伴う支援や業務改善による効率的な運営を実現していきます。 ■業務内容： 総務職としてバックオフィス全般を担当す

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改定や運用のご経験 【職種名】 人事企画＜横浜・桜木町勤務＞【フルフレックス／GWなどの長期休暇も有給利用可能／リモート推奨企業】 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。 ●人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ●人事評価・昇降格関連業務 ●スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ●昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ●出向先企業との調整および出向者管理業務 ●有期雇用社員の契約管理業務 ●人事関連情報の対外開示・公開管理 ●人的資本情報の管理および関連施策の推進 ●その他、人事関連業務および

仕事内容"官公庁分野全般において、顧客から要求を引き出し、提案から案件実行までのプロジェクトマネージャー業務を実施いただきます。 官公庁分野でのプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方については、事業部内の管理職として、モダン技術を活用した新たな開発フレームの定義を実施し、事業部全体の底上げや配下を牽引するポジションを担っていただくことも可能です。 【具体的な業務】 ・官公庁・独立行政法人向け業務システム開発におけるPM、PMO業務 ・入札に向けた提案書作成業務 【魅力】 ・国を支える重要社会インフラにおける高い提案力が身につく ・デジタル庁が主導するモダンアプリケーション、クラウドのス

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【仕事内容】 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／自社や顧客のweb制作をリード／多様な働き方をサポート／残業ほぼ無／年休125日～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PM、PL経験3年以上 【尚可】 ・請負プロジェクト、大規模プロジェクト経験 ・PMP資格取得者 ・IPAのPM資格取得者 ・システム開発における見積・提案経験 ・メンバーの教育、育成計画を立て、実施された経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・今より更に「大型プロジェクトを経験したい」といったような向上心のある方 ・自発的に業務を考えて取り組める方 【職種名】 【神奈川】プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 幅広い産業でI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系開発言語でのシステム要件定義・設計開発経験 ・クラウドシステム開発経験 【尚可】 ・フレームワーク開発経験 ・クラウドシステム開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方 ・チームワークを重視することが出来る方 ・能動的に活動することが出来る方 【職種名】 【神奈川】官公庁関連システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ ＜ 職務概要 ＞ 官公庁様に