千葉県の企画 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■金融機関経験者（銀行・保険会社・信販会社・カード会社・リース会社等） 【歓迎】 ■企画業務全般のご経験（例えば、金融機関を相手にしシステム開発をしていた、WEB広告を担当していた） ■データを活用したマーケティング関連プロジェクトの業務経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、関連部門等との調整を苦としない方 ■バイタリティの高い方 ■前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方 【職種名】 【本部企画（無担保ローン）】 【仕事内容】 【職務内容】 ■新商品等の企画立案、システム開発等 ■内製化にかかる審査モデル分析

仕事内容「東京ラスク」における商品企画・SNSを活用したプロモーション・マーケティング業務全般をお任せします。 市場のトレンドやSNS上のバズ・ニーズを捉えたコンセプト立案から、商品仕様の策定、パッケージデザインのディレクション、SNSを中心とした話題づくりの企画・発信まで、幅広く携わっていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・新商品の企画・コンセプト立案：SNSトレンドや市場ニーズの分析に基づいた、新 しい味・季節限定商品のコンセプト提案 ・商品仕様の策定・スケジュール管理：ターゲット層の設定、想定価格や原価シミ ュレーション、発売までの全体進行管理 ・パッケージ＆プロモーションディレ

仕事内容《年間休日120日以上＆土日祝休み》教育旅行を通じて子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 《旅行×教育》未経験からOK！教育旅行の企画・添乗スタッフ募集！ 千葉エリアの学校向け教育旅行を担当するお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 学校など教育機関への旅行企画提案・営業・手配 ︎ 国内外の修学旅行への添乗（小学校～専門学校まで幅広く対応） ︎ 林間学校・スキー教室・日帰り校外学習の添乗 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 教育旅行の企画・運営スキル ︎ 添乗員としてのリーダーシップ ︎ 学校関係者との調整・提案力 ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 学校教育

仕事内容株式会社千葉ジェッツふなばし 【千葉船橋】プロモーション企画／プロバスケットボールクラブ『千葉ジェッツ』／スポンサー収入の最大化 【仕事内容】 【千葉船橋】プロモーション企画／プロバスケットボールクラブ『千葉ジェッツ』／スポンサー収入の最大化 【具体的な仕事内容】 【未経験可／営業のみの経験も積極歓迎／スポンサー収入の最大化に向けプロモーション・マーケティングをリード／企業向けキャンペーン・冠試合運営・広告制作進行など／B.LEAGUE PREMIER参入クラブの事業拡大を推進】 ■業務概要 当社がB.LEAGUE PREMIER参入を控える中、スポンサー（パートナー）収入最大化を目的

仕事内容○保育園での事務業務を行っていただきます。 ・行政関係書類作成 ・職員管理関係書類作成 ・その他付随する業務・保育補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・卒以上 ・部署横断的なプロジェクトへの参加経験（ファシリテーション、進捗管理など） ・営業や企画部においての業務経験（企画/提案スキルを重視します） ・ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excel（VLOOKUPやSUMIFなど）、PPTを多） [歓迎] ・物流業界または製造業界における現場の品質・産性改善 ・英語スキル（TOEIC600点以上） ・Accessスキル、BIツールの使経験 ・基幹システムや倉庫管理システム等のデータ連携システムの使経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与規定、評価制度等の企画立案のご経験 【職種名】 人事企画課長候補【従業員数拡大に伴う人事制度の企画・改訂】 【仕事内容】 給与規定や各種制度について、現場の意見を踏まえた企画立案から実行、社長決裁まで一貫してお任せします。 ・給与テーブルの改定 ・評価・昇給制度の企画および新規設計（0→1） ・就業規則・福利厚生の見直しおよび要望反映 ・制度の素案作成～社長決裁までの推進 ・組織拡大に伴う人事制度全体の最適化 既存制度における適応条件等の見直しや運用整備も担っていただきます。 現行の人事制度は現場社員向けに最適化された内容となってるため、本社社員向けの給与規定

仕事内容・カルチャーセンターの運営・企画・講座開発のお仕事です。 受付・事務・教室もお願いします。 ・具体的には、受講生の入会管理、受講生の出欠管理、講師との連 絡等。 ・各教室で使う備品（机、カーペット類、運動器具等の重量物）の 設置、移動があります。 ・土・日・祝日交替勤務あり ・遅番交替勤務あり 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規事業企画／事業企画／経営企画／営業企画／営業推進／管理会計でのご経験 [歓迎] メガベンチャーや成長スタートアップ企業の事業企画経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【事業企画】平均成長率176.5％/裁量権◎（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 平均成長率176.5％を誇る急成長企業／10数年で従業員2,000名超・売上高100億円規模へ成長／千葉県内209拠点を展開／医療・福祉・教育など幅広い事業を展開／事業モデル・採用力・定着率・人事制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 現場と経営の橋渡しとなり、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サステナビリティ領域における企画業務のご経験 ・発電事業（太陽光、風力、水力等）実務のご経験 ・データ集計、分析、考察のご経験 ・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・リーダーシップを発揮いただき、チームで業務を遂行いただける方 ☆キャリアパス☆ ・サステナビリティの知見を活かし、融資や事業性評価、地域貢献部門での 新サービス創出 ・特定のESG課題やサステナブルファイナンス領域の専門家としてのリード [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める条件】 ■経験 ・物流施設のレイアウト設計やマテハンに関する知見、経験 ・倉庫オペレーションの経験があり、システムの業務要件定義の作成経験 ・物流倉庫内での現場作業経験 ■人物像 ・社内外との調整、交渉を円滑に進めるための高いコミュニケーションカ ・自ら提案し、仕組みを作る主体性、積極性のある方 【職種名】 【オペレーション企画運営部】オペレーション企画 【仕事内容】 物流施設(冷凍冷蔵倉庫)における、運営オペレーションの設計と最適化をお任せします。 【業務内容】 物流施設(冷凍冷蔵倉庫)における、運営オペレーションの設計と最適化をお任せします。 以下の2つを

仕事内容エコナビスタ株式会社 ※エーザイ株式会社傘下／全国400以上の介護施設・病院導入 【幕張】自社サービスのプロモーション担当（イベントや展示会企画推進）◇エーザイ子会社／将来性◎ 【仕事内容】 【幕張】自社サービスのプロモーション担当（イベントや展示会企画推進）◇エーザイ子会社／将来性◎ 【具体的な仕事内容】 【エーザイ100％子会社！エーザイのリソースを活かして事業拡大フェーズ◎睡眠解析×AIで介護業界のDXを推進／BtoBプロモーション企画・運用／働きやすさも追求した成長企業】 ■業務概要 当社の介護・医療業界向け事業拡大に直結する、BtoBプロモーションの企画・運用全般をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 [歓迎] 普通自動車免許必須 【職種名】 事務部企画システム（院内SE）/ 【仕事内容】 経営企画管理、IT化、修繕初期対応など現場職員との橋渡し役 院内IT化および電子カルテ関連 医療情報の管理・分析 経営分析による企画立案 修繕初期対応などの業務 【事業内容・会社の特長】 医療業・精神科単科病院 【診療科目】 精神科、心療内科 【関連施設】 その他、病院、クリニック、特別養護老人ホームなど 【募集背景】 専門的に担う人材の確保の為 【雇用形態】 正社員 試用期間有 【ポジション・役割】 一般職員もしくは主任等の役職での役割 【勤務時間】 9時～17時（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 [歓迎] ・物流、倉庫、輸送、メーカー、商社などでの実務経験 ・営業、在庫管理、物流企画、業務改善、管理部門などの経験 ・IT、デジタル、システム導入、DX推進などの経験 ・マネジメント経験、チームリーダー経験 ・新規施策の立ち上げや業務改革の経験 ・変化のある環境で主体的に取り組んできた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 当社が重視しているのは、経営理念や行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験： スマートフォン、タブレット、ノートPC、またはその他精密電子機器の診断・修理における2～3年以上の 実務経験。 ・技術スキル： 回路図の読解、オシロスコープやマルチメーター等の測定器の使用経験。マイクロソルダリング （微細はんだ付け）のスキルがあれば強く推奨。 ・語学力： 英語の読解力（英文の修理マニュアルやグローバル通達の理解に必要）、および流暢な日本語力。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流企画・ロジスティクス 【仕事内容】 技術的な修理専門知識と品質管理プロセスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上） あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 【歓迎要件】 ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験 ・組織開発、企業風土改革を行った経験 ・自ら講師として登壇した経験 【職種名】 社内教育の企画と実行 【仕事内容】 【企業の成長を直接支える採用担当】国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施、社内教育の企画、

仕事内容イベントデコレーションデザイナー 年収 650万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県浦安市舞浜1-1 仕事内容 東京ディズニーリゾート内のスペシャルイベントに伴うパーク内デコレーションのデザイン（装飾）をご担当頂きます。（例：クリスマス、ハロウィーンなどの各イベント施策） 【具体的には】 ■スペシャルイベントの企画に沿って、パーク内で展開するデコレーション（フォトロケーション、エリア装飾、バナーグラフィック、照明・音響の演出等）のストーリーを構築し、デザイン提案を行い、図面・データ作成から製作時の品質監修まで、トータルに携わっていただきます。 ■ディズニーキャラクタ

仕事内容株式会社千葉ジェッツふなばし 【船橋／リモート】MD（グッズの企画・販売）残業20時間／フルフレックス／年休123日／転勤無し 【仕事内容】 【船橋／リモート】MD（グッズの企画・販売）残業20時間／フルフレックス／年休123日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」のオフィシャルグッズの企画～販売／フルフレックス／リモートワーク可／年間休日123日】 千葉ジェッツのオフィシャルグッズの商品企画/販売/売上管理などMD業務全般を担当していただきます。 ■入社される方にお任せしたいミッション スポーツに興味を抱き、SNSや世の中のトレンドを鋭く察知

仕事内容【応募資格】 [必須] ■組織マネジメントのご経験 ■下記いずれかを主導（メインでリード）したご経験をお持ちの方 ・小売業、ポイントサービス、決済事業等における販促企画・プロモーション業務 ・メディアプランニングまたはWebマーケティングの実務 ・KPI設計および数値管理、効果検証 ・データに基づいた販促企画立案および施策推進 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企画立案職（部長候補（年収690万円～1000万円） 【仕事内容】 WAON POINTサービスにおける企画立案部門の責任者として、 戦略立案からKPI設計、組織マネジメントまで一