3連休 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容杉並区を拠点としたタクシーのお仕事です。「杉並」という都心に近いため余裕をもって出庫でき、夜も長く乗務できるので効率よく収入を得られます。業界大手「日本交通グループ」なので、1万社以上の法人チケット契約や、都内トップクラスの無線配車件数など、仕事量・収入ともに安定感バツグンです★まずはお気軽にご応募ください♪ ー タクシードライバー【転職支援金30万円・社宅2ヶ月無料・給与保証35万円/3ヶ月】 ー 【ポイント】 転職支援金30万円で転職をしっかりサポート！普通免許(AT限定)で応募OKで、二種免許は会社補助で取得することができます。月給35万円(3ヶ月間)の給与保証もしっかりと設けているの

仕事内容■高収入が目指せる！充実の教育制度でドライバーを支えるタクシー会社で働きませんか？■ 【未経験の場合8カ月の給与保証あり！高い歩合率で高収入を目指すことができる社員ファーストの会社です】 葵交通は、東京都内で一緒に働くタクシードライバーを募集しています。 葵交通は、社員の幸福を第一に考える「社員ファースト」の精神を持つ会社です。 ドライバーの収入に直結する歩合率を高く設定しており、頑張り次第で高収入が目指せます！ 加えて、タクシードライバー経験がない方には、長期の給与保証を行っている点も安心できるポイントです。 養成期間の2カ月は20万円、乗務開始後6カ月間は30万円、計8カ月間220万円の給

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容【年休115日/月残業平均10h以下】働き易い環境＆スキルアップ可能！ 浜田山の閑静な住宅街に佇む "一軒家プライベートサロン" 私たちが専門とするのは、 VIO（デリケートゾーン）のケア。 それは、お客様にとって非常にパーソナルで、 プライベートなご相談です。 だからこそ、私たちは誰の目も気にならない 「一軒家」という環境を選びました。 完全個室の落ち着いた空間で、 お客様が心を開いてお話ししてくださる。 この安心感こそが、私たちの何よりの強みです。 お顔のケアから始める お客様への優しさ。 VIOのケアに抵抗があるお客様のために、 まずはお顔の産毛ケアな

仕事内容<仕事内容> 【体力も生活も不安ゼロに】施設のメンテナンススタッフ◆土日祝休み／残業20h程度／月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＜K先輩／男性＞ ▷Before 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 After 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ ▷Before 前職は勤務時間や休日が不規則で…。

仕事内容★ジム無料で利用可能！◎年間休日120日★シフト連休取得可能なプライベートが充実できる有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●介護付き有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 (東京都杉並区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例1 年収：451万円 月給：32.6万円 賞与：60万円 基本給：300,000円 夜勤手当：26000円 夜勤4回/月 定年65歳／再雇用制度あり (正社員) ▼勤務時間 8：30〜17：30 17：00〜9：00 (東京都杉並区) ▼休日・休暇 年間休日120日 シフトの範囲内で3連休ほど取得可能 3

仕事内容《月給35万円★寮あり★毎月3連休あり！》地元で愛される老舗寿司店◎独立に必要なスキルを学べる！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■賞与あり └夏冬それぞれ0.5カ月分程度 ■昇給あり ■交通費全額支給 ■寮あり（お店から徒歩5分以内） └まかない3食つき、電気代・ガス代等の負担なし 【応募資格】 ・寿司職人優遇！ ・調理経験がある方 ＊「自分のお店を持ちたい！」という意欲ある方大歓迎＊ 【仕事内容・求める人物】 47年の歴史を持つ老舗寿司店 住込みOK◎月給35万円～！ 独立を目指す方を応援します◎ 【仕事内容】 調理・接客の両方をお願いします。 ある程度の調理経験は必

仕事内容「好き」を仕事に！美容を学びながら、無理なく長く働ける環境へ！ ・-・-・-・-・-・-・-・- 浜田山の閑静な住宅街に佇む しわたるみ・首肩こり改善専門の 一軒家サロン『MISUMI浜田山』 ・-・-・-・-・-・-・-・- しわ・たるみ・巻き肩・肩こりなど、 年齢とともに深まるお悩みの女性の ためのエステサロンです。 ■日曜・月曜は固定休です ￣V お休みはシフト制ではなく 「日曜・月曜の完全固定休」 週末は友人と予定を合わせやすく、 平日の月曜には役所や銀行、 病院などにも気軽に行けますよ。 ■「3連休」が楽しめます ￣V 毎週2日のお休みに加え、 月に1度好きな日にお休みが

仕事内容<仕事内容> 【自分の技術を日本へ、世界へ】国内外プロ帯同実績あり｜スポーツトレーナー◆未経験OK｜杉並エリア ☆全国大会 帯同 ☆国際大会 帯同 ☆プロアスリート ケアサポート などなど、中学～大学の全国レベルの学生やプロのアスリート、 更にはモデルやダンサーなど、 国内・外で活躍する様々な方をメンテナンスでサポートします。 トレーナーに必要なのは、確かな技術と信頼関係の構築。 弊社が誇る独自理論「A.P.バランス」を元に技術を磨いて頂き、 多くの方のカラダのコンディションを整える、社会的意義の大きな仕事です。 ★未経験OK！スポーツ経験が無くても安心◎ 少し難しく感じるかもしれませ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞訪問診療クリニックにて医療ソーシャルワーカー・精神保健福祉士の募集です＠【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 訪問診療クリニックにおける医療ソーシャルワーカー・精神保健福祉士業務 ※他、訪問診療の同行や診療補助業務あり 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 591170

仕事内容<仕事内容> 新築工事のプロジェクトアシスタント◆人間関係満足度92.4％／年3回9～10連休 ※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”な

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：