シェフ レストラン - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

勤務時間06:00~11:00/09:00~14:00/15:00~20:00 週勤務日数：2日~

勤務時間11:00-21:00 （実働8時間00分・休憩120分）

勤務時間・06:00〜10:00 ・10:00〜14:00 ・15:00〜19:00 ★週2日〜/4h~勤務OK ※10:00〜14:00のみの時間しかはいれない方は選考不可となります。 働き方例：朝のみ／夕方のみ／連続勤務/平日のみ／土日のみ など ・勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ フルタイムで入れる方大歓迎です♪ ＼シフトの組み方／ 毎月25日までに、希望休を提出！ 翌月分のシフトの共有をします◎ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事の提供 厨房内の清掃や食器洗浄、その他雑務 先輩たちがしっかりフォローしてくれます。 チームワークを大切にし働ける方を希望しています。 ◆介護業界大手の安定した会社です！ ◆正社員での募集です！ ◆給食サービスのノウハウが豊富です！ ◆キャリアサポート体制が充実！ ◆20代～60代までの方が活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調

仕事内容★残業ほぼなく、年間17日のリフレッシュ休暇がありプライベートを大切にして働けます！ショートステイ施設で調理のお仕事！＜人気の直営求人＞ ＜仕事内容＞ 配属先施設の厨房にて、給食調理全般及びそれに付随する業務に取り組みます。 具体的には、朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等をお願いします。 昼食については、ショートステイ・デイサービス・グループホームの利用者様分を提供しています。 入社後もサポートがあり、習熟度に合わせて効率よく仕事を進めることができます。 資格や経験を問わず、調理に興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください。 ＜求人おすすめポイント＞

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧な

仕事内容飲食経験者歓迎！20業態280店舗から選べる料理長・シェフ候補 ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK リモート面接OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 料理長・シェフ（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 病院・福祉施設の皆様にお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理/盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房全般業務をお任せします！ 将来的には事業所責任者として、収益の管理や従業員の教育・指導をお願いします。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部ス

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例

勤務時間05:30~10:00/09:00~15:00/15:00~19:30 週勤務日数：3日~

勤務時間【勤務時間】 週5日/1日8時間 【勤務時間】 ・10:30～20:30（休憩時間60分） ※上記勤務時間内で実働8時間勤務 ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

勤務時間■シフト制 10:30～23:40 シフトは申告制なので、 ご自身の予定にあわせて働けます♪ 上記時間内で週1日/1日3h～OK！ ※18歳未満、高校生は21:30までの勤務です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COZ-3939-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師

勤務時間シフト制

仕事内容週2日・1日3h～OK！接客が好きな方・料理が好きな方大歓迎！ 空き時間を生かしてお仕事◎学生・主婦(夫)の方が活躍中です。 「さち福や」では、ホール担当のアルバイト・パートスタッフを 大募集中です。 料理の好きな方！接客の好きな方！元気で明るく働ける方！ ぜひ、ご応募ください！ 仕事は、接客やオーダー取り、配膳、レジなどをお願いします。 【仕事の魅力１】 当社は「大衆外食」のプロです。 「あ～美味しかった。ご馳走様」とお客様が笑顔になることを 信じて、美味しさは料理だけでなく環境や雰囲気、サービスも 含めたトータルバランスを大切に、お店作りをしています。 ぜひあなたも一員になってお店を

勤務時間09:00~13:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容【契約社員】お持ちの資格（調理師）活かせます！学校の休みと同じで、無理なく働けます！ 土日祝日はお休みです。長期休暇も子供たちと一緒のお休みです！ 学校給食調理業務及び付帯する業務 ・食材の切菜、揚げ物・焼き物・和え物などの調理 ・食器や使用器具のセッティング・クラス毎の配缶作業 ・下膳後の食器・食缶・器具の洗浄作業 ・調理場の清掃作業 等 【未経験・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は20～7

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームで調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力！キャリアアップも可能◎研修制度あります！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 調理業務 売上管理 従業員指導 衛生管理 クライアント対応 運営に関わるマネジメント業務 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全