ハローワーク 居宅介護 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【就業場所】 〇サービス付き高齢者向け住宅「ケアタウン・ナカノ」 【仕事内容】 〇ナカノ看護小規模多機能型居宅介護サービス （訪問介護、訪問看護、泊まり、通い） 送迎業務あり、社用車使用（ＡＴ車） 【就業時間について】 〇夜勤は月４～５回程度（休憩１２０分）※夜勤手当７，０００円 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーです。 ○日置市を中心に近隣の要介護の高齢者をご担当いただきます。 ○将来的には、センターの責任者をお任せする計画です。 ○主任ケアマネが望ましいですが、ご相談ください。 ◆特別養護老人ホーム寿福園、デイサービス、ヘルパーステー ションの関連事業所です。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○居宅介護支援事業所の管理者業務兼ケアマネージャー業務。 ・業務統括、管理 （申請、手続き等事業所を運営に付随する業務） ・ケアプラン作成、利用者様やご家族からの相談対応、事業所等 との連絡調整、利用者様宅への訪問、介護認定申請、請求業務 、その他付随業務。 ＊社用車使用 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業 ・居宅介護支援事業所開設に関する業務 ・介護認定申請や保険給付管理業務 ・関係機関（施設・他医療機関）との連携 ・家族との連携 ・介護サービス計画書作成など ・介護アセスメント

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：上記時間帯の４～８時間でご相談ください。 ＊休憩時間：労働時間が６時間を超える場合は法定どおり付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日についての希望は配慮致します。） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容【業務内容】居宅ケアマネージャー業務（介護認定申請や保険給付 管理、家族・利用者等の相談業務、ケアプラン作成、行政・病院・ 施設・家族との連絡調整、その他付随業務全般） ※担当件数は、１５件～２０件です。 【未経験者歓迎】先輩社員が丁寧に指導します。 【雇用期間】年度毎（３月３１日が年度末）の更新です。 【インスタ】アカウント名「ｊｕｋｏｕｅｎ＿ｙｏｓｈｉｄａ」 スタッフの活躍ぶりや施設内の雰囲気をアップしていますので、ぜ ひご覧ください。 【その他】制服貸与、敷地内無料駐車場あり、事業所内託児所あり 【業務変更の範囲】事業所の定める業務

仕事内容○「こぎく園居宅介護支援センター」において ・ケアプランの作成（２８件程度が目安となります） ※勤務日・勤務時間等につきましてはお気軽にご相談ください。 ◆ご入職で５万円の祝い金があります◆ （勤続３ヶ月経過等要件あり） ◆未経験の方も大歓迎です◆

仕事内容○介護保険法に基づく居宅介護支援及び居宅サービス、介護予防 サービス、福祉用具貸与等の対象者の介護支援計画の作成を行い ます。又、福祉相談窓口の対応も行います。 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊制服貸与 ＊職員給食あり ※職場見学を随時受け付けています。 ご希望の方はご連絡下さい。

仕事内容○要介護者の自宅を訪問し、相談業務及び介護プランの作成等を 行います。 ＊訪問先：主に鹿児島市内になります。 ＊社用車（ＡＴ車）等使用します。 ＊居宅介護支援事業所において、主任ケアマネージャーの指導に より経験を積むことができます。 ※６０歳以上の方の応募可能（１年契約更新）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、就業時間が６時間を超える場合には法定通り付与 （１）～（３）のシフトによる勤務内で４時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによります（基本月～土の日勤の勤務になります） ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容小規模多機能型居宅介護とは、通所・訪問・泊りのサービスを１つ の事業所で行い、馴染みのある職員が対応してくれるため、認知症 の利用者様でも安心してご利用いただけます。 ＜詳しい仕事内容＞ 【通い】事業所へ通う利用者様へ、送迎・食事・排泄・入浴などの 身体介助、レクリエーションやイベントの企画・実行など。 ※パート職員は基本通所介護の日勤業務が中心になります。 ※送迎業務、訪問業務は要相談となります（送迎業務を行うことで 、賃金の上乗せがあります） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・終業日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容令和６年 新規開設 ◆ 令和６年３月１日～採用 谷山中央に新規オープンするヘルパーステーションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇訪問介護員として、障害を持つ方を対象とした訪問介護業務に従 事。 （居宅介護・重度訪問介護・同行支援） ＊自家用車使用（交通手当：１００円／件）

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の間の３～５時間程度 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊朝８時前後や夕方１６～１９時の時間帯特に歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊有給休暇については、週の労働時間や 日数により６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 （トイレ誘導・口腔ケア・おむつ交換 ・パット交換・食事介助 等） 勤務は１日３～５時間、週３～５日の中で応相談。 ７時～８時、１６時～１９時の時間帯の人員が不足しています この時間帯に勤務できる方歓迎します。 ご相談ください！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容※居宅介護の必要な方の介護プランを作成していただきます ＊ご家族の方々との相談等 ＊社用車の運転あり 【静止画像あり・事業所情報参照】 「就業場所：宮里町」

仕事内容◯居宅介護支援事業所の介護支援専門員としてケアプランの作成、 サービス事業所との連絡調整等を行っていただきます。 ◯ケアプランはパソコンの専用ソフトを使用しますので使用方法 については入職後指導します。 ◯利用者宅へのモニタリング訪問が必要なため、事業所の車両 （ＡＴ車）を使用していただきます。 法人内異動あります。 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。 ☆★ 急 募 求 人 ★☆

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーに関する 業務全般 〇管理者としての主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ・行政・サービス事業所との連絡調整 ・自宅訪問（社用車有りＡＴ軽） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎居宅介護支援事業所・老健施設のケアマネジメント業務全般 ☆事業所情報など詳細については、インターネットにて公開中のホ ームページにてご覧になれます。 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容訪問介護、重度訪問介護、居宅介護を行なっている事業所です。 サ責として計画書作成や評価、関係事業所への連絡や調整等を 担っていただきます。また、実際に施設や自宅で生活している 高齢者や障害者（児）の方へ医療的ケア含む身体介護や調理や 掃除などの生活援助を通してサポートをしていただきます ※訪問地域は鹿児島市と日置市になり直行直帰あります。 ※原則日勤のみですが夜勤の依頼がある場合 初回訪問やヘ同行時など夜間訪問をお願いする場合があります。 ※事務作業だけでなく総勤務時間の半分程度は実際に訪問です。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎居宅において介護保険サービスのケアプランの作成や、指定居宅 サービスや介護保険サービスなどの紹介や調整、サービスにかか る費用の計算を要介護者の代わりに行う仕事です。 ＊未経験者の方の応募も可です。 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行、行政機関との連絡調整 ・その他付随する業務 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容■居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成・利用者様やご 家族からの相談受付・利用者様宅への訪問・介護認定申請・その他 不随する業務 ■勤務シフトは、利用者様やご家族のご相談等のスケジュールに合 わせた組み方ができるよう一定の条件のもとフレックスタイム制も 選択できまので、自分の時間も大切にしながら柔軟な働き方ができ ます。 ■連休も取りやすく、有休取得率１００％残業ゼロを目指していま す。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容・居宅介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・行政サービス事業所との連絡調整 ・医療機関との入退院時の連絡調整 質の高いケアマネジメント実施にあたり研修、カンファレンス等を 計画的に行いスキルアップを図っています。 ★【仕事と子育ての両立支援求人】 ★職員専用託児所利用料無料 【シニア応援求人】 （働く意欲の高い高齢者は採用する可能性があります）