ケアマネジャー ハローワーク - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容○令和８年６月１日以降の入職求人ですが、求職者の入職意向に配 慮します。 認知症対応型グループホームでの介護業務に従事します。 ・入所者の食事、入浴、排泄等生活全般の介助 ・その他付随する業務 ＊社用車使用あり ＊就業時間：（１）～（４）のシフト勤務 （３）夜勤⇒月４～５回程度あり ＊仕事内容を詳細に確認したり、マッチング不良を回避するために 是非ＬＩＮＥ登録をお願いします。 ＊従事すべき業務の変更範囲：法人の規定で定める業務 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

仕事内容◎居宅介護支援事業所 ・ケアプラン作成 ・相談対応業務 等 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、労働時間や日数に応じて ６ヶ月経過後法定通り付与します。

仕事内容○介護付き有料老人ホ－ム「アルティパス武」のケアマネジャーと してお仕事をしていただきます。 〈仕事内容〉 ケアマネ業務全般 主な仕事はケアプランの作成、相談業務、介護業務、その他付帯す る業務になります。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定時間内に設定する。 ※短時間勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容◆グループホーム福平のケアマネ業務 〇入居者のサービス計画作成業務と相談員業務 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 ゆっくり、一緒に、楽しくモットーに、人の和、利用者の尊厳を大 切に行動される方。

仕事内容○介護に関する相談等の対応 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や更新等の手続き ・必要な様々なサービスの調整 ・モニタリング訪問 ※施設見学可能です。事前にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・施設内における入所者のケアプラン作成 ・介護保険に関する相談、支援、申請代行 ・請求業務 ・介護業務 ・病院受診の付添い等 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容・小規模多機能型居宅介護施設「晴れ晴れホーム」利用者の 介護計画作成 ・訪問調査、訪問、送迎業務 ＊利用者１５～２４名 ＊ケアマネージャー１名体制 ＊訪問エリア：谷山近辺 ＊社用車（ＡＴ限定可）使用 ＊制服貸与 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○介護保険要支援員に対する訪問。 ○ケアプラン作成。 ○担当者会議出席等。 ＊社用車の使用あり 業務の変更範囲：なし

仕事内容〇相談支援業務 〇その他付随する業務 「相談支援センターきらめき」花倉病院内 ＊公用車使用（ＡＴ車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○居宅利用者のモニタリング業務 ケアプラン作成 サービスの調整等 ・利用者：８６名 ・ケアマネージャー：３名体制 ・訪問エリア：鹿児島市内 ＊社用車（普通車・ＡＴ車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○介護保険制度において介護を必要とされる方のために、 ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービスの 調整管理を行う業務です。 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ＊自家用車使用あり（ガソリン代支給あり） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、面接時にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容○在宅にて介護サービスの提供を希望される方への ケアマネジメント業務に従事して頂きます。 ・ご利用者との相談内容に基づくケアプランの作成 ・サービスを提供する各事業所・医療機関との連携に関する業務 ・ご利用者様宅への訪問によるフォロー（月１回程度） ［変更範囲：法人の定める業務］ ※応募前職場見学可（ホームページをご覧下さい）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数等はご相談に応じます ＊夜間勤務無し ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇実施地域 鹿児島市・南九州市 南九州市方面担当希望者は、リモート勤務＆ご利用者宅 直行直帰勤務可能 ○介護支援業務全般 ・担当者会議及び他業者との連携 ・ケアプラン作成 ・提供表作成等の事務処理 ・勤務時間数に応じて受け持ち利用者数決定（１０件～３０件） ＊社用車あり（ＡＴ車） ＊南九州市方面担当の場合は自家用車使用（ガソリン代支給） 〇ケアマネは別途求人あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容要介護者やその家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援や 調整をします。 利用者一人一人を直接支える非常にやりがいのある仕事です 【有給休暇】入職時点で２日付与、４ヶ月目に２日付与、 ６ヶ月経過後に１０日付与します 【就職支度金あり】日勤常勤：１０万円 入職後３ヶ月経過後に給与で支給いたします （対象外：当法人からの奨学金による入職者、人材紹介会社から の入職者） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇については採用時に１０日付与します。

仕事内容○南九州市障害者基幹相談支援センター（仮称）における相談支援 ・専門的な相談支援、関係機関との連携推進等 ＊月額２５８，４００円 ＊土日祝休み／８時半～１７時（時間外なし） ＊月２１日勤務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○地域包括支援センター主任介護支援専門員 ・会計年度任用職員（パートタイム）の職種です。 ・業務内容は、地域ケアマネとの連携・サポート、事業所内の 人材育成・業務管理、事業所・多職種間の連携調整、地域包 括支援センター業務、相談業務など ・就労場所 地域包括支援センター（介護支援課） ・公用車（ＡＴ車）を運転します。 ※主任介護支援専門員または主任介護支援専門員研修を受講し 研修を修了することが見込まれる介護支援専門員を募集しま す（研修の受講料は市で負担します）。

仕事内容○グループホームにおけるケアマネージャー・介護業務全般 サービス計画書作成業務、調理業務、食事介助、移乗介助、入浴介 助、排泄介助、通院送迎等 ・入居者１８名（２ユニット） ・社用車（ＡＴ車）使用 ＊残業は少なく仕事以外の時間も大切に活用することができます。 ＊同敷地内に高齢者施設と乳児院がある全国でも珍しい施設です。 季節のイベント等、子どもたちと交流する機会もあります。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（利用者様の都合にもよります。） ＊休憩時間については法定通りに付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフトによる

仕事内容１．プランニング：ご本人の希望に沿った介護計画の立案 ２．訪問・確認：月に１度の訪問と、状況に合わせたプランの修正 ３．連携 ：医療・介護機関とのスムーズな連絡調整 ４．事務、環境整備 ：書類作成および事務所内の簡単な整理、軽作業 ＊自家用車使用（ガソリン代等別途支給） ＊最大１０件程度で、直行直帰やテレワークを活用し、訪問以外の 時間は、ご自身で自由に組み立てられます。 「業務の変更範囲：なし」 「副業可」

仕事内容○居宅介護支援事業所を新規開設。 管理者として、他のケアマネと協力して事業所を運営する。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 〈変更範囲：変更なし〉