ケアマネジャー ハローワーク - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇特養入居者のケアマネ業務及び介護補助業務 ○利用者またはその家族に対するサービス提供についての説明など 〇ショートステイの送迎業務 ＊社用車：オートマチック車（ショートステイ送迎） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護保険制度において介護を必要とされる方のために、 ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービスの 調整管理を行う業務です。 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ＊自家用車使用あり（ガソリン代支給あり） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護計画サービスに準ずる業務 ＊介護保険業務 ＊行政機関・家族との連絡、対応 ＊相談業務 ＊社用車使用 研修参加時や利用者の病院受診の付き添い時に使用 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業する曜日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○相談支援業務全般 入院患者又は家族との相談援助業務 ＊入院相談 ＊入院契約 ＊入退院調整 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による 有給休暇については、週の労働時間や日数により ６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容・小規模多機能型居宅介護施設「晴れ晴れホーム」利用者の 介護計画作成 ・訪問調査、訪問、送迎業務 ＊利用者１５～２９名 ＊ケアマネージャー１名体制 ＊訪問エリア：鹿児島市内 ＊社用車（ＡＴ限定可）使用 ＊制服貸与 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【障害者専用求人】 ◎弊社が理念とする「援助」を基盤にケアマネジメントをします。 ◎事業所の様子は弊社ホームページを是非ご覧ください。あなたが 求めていた認知症ケアを〈よかよかん〉で一緒に探求しませんか ◎ケアプラン作成および利用者の援助に付随する業務全般 ◎私達は利用者に選ばれるための援助（ケア）を目指します。 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ◆「見学可」事前に連絡ください。 ◆「６０歳」以上の方も相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎小規模多機能ホーム利用者の介護・ケアマネ業務を行う仕事です ◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、認知症介護実践 者研修の修了者優遇 ＊通いサービスを主体とした施設で、各曜日によって利用者数は ７～１２名と変動します。 ＊通所利用者の送迎【就業時間（１）（２）】対応できる方優遇。 ＊月に６日～１６日間の勤務です。（相談可） 【業務の変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容◎ケアマネジメント業務に従事します。 ・介護保険における相談業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・その他付随する業務 ＊モニタリング時のために公用車（ＡＴ車）で訪問します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容認知症高齢者グループホーム曽於におけるケアマネジャー業務 〇ケアプランの作成および見直し・モニタリング 〇入居者様やご家族との面談、相談対応 〇介護スタッフや協力医療機関等との連携・調整 〇行政機関等への各種手続き・書類作成 〇一部、日常的な生活支援やケアのサポート 計画作成の経験がない方やブランクのある方も、丁寧にフォロー いたしますので安心してご応募ください。 温かな雰囲気のなかで一人ひとりに寄り添ったケアを目指せます ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容〇介護老人福祉施設にて生活相談員の業務に従事していただきます 。 ・利用者や家族からの相談対応 ・入所、退所の手続き ・介護職員や介護支援専門員、地域・関係機関との連絡、調整 ・施設利用者の送迎 など ＊社用車使用（ＡＴ車） 《 急募 》 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容★ご利用者様が在宅で活き活き暮らしていけるよう社会資源・ 介護保険を組み合わせ、ケアプランを作成。 ★主任ケアマネも在籍し新人育成やその後の育成研修体制あり。 必要に応じて出張による研修・施設見学もあり。 ★当然とは思いますが、会社による囲い込みの指示はありません その方の本当に必要な生活サポートを計画。 ★働き方改革推奨中！ ＊社用車使用あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務ＯＫ。勤務曜日はご相談に応じます。 週１日勤務の場合は、原則固定曜日での勤務となります。 週２日以上勤務できる方は、シフト制での勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定通り付与いたします。

仕事内容訪問看護ステーション「あしあと」において、住宅型有料老人ホー ムなどの施設に入所されている利用者様や、在宅で生活されている 利用者様を訪問し、一人ひとりの状態や生活環境に合わせたリハビ リテーションを提供していただきます。 利用者様への訪問リハビリテーションの実施 身体機能・日常生活動作（ＡＤＬ）・生活機能の評価 リハビリテーション実施計画書の作成・評価・見直し 訪問記録、報告書などの書類作成（タブレット貸与） 利用者様・ご家族への助言や生活指導 看護師・主治医・ケアマネジャーなど多職種との連携 必要に応じたサービス担当者会議への参加 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市田上にある有料老人ホーム（全２６室）とデイサービス（ 定員２５名）が一体となったホームで一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日６時間以上で相談可能。出退勤時刻は調整できます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年次救急休暇は法定通り５日～１０日

仕事内容【相談支援業務】 障害のある方や家族の相談対応・ニーズの聞き取り 一人ひとりに合わせた「サービス等利用計画」の作成 行政・医療・福祉サービス事業者など関係機関との連絡調整 定期的な面談による生活状況の確認（モニタリング）・見直し 【その他の一般業務】 国保連への請求業務・各種経過記録や書類のデータ入力 外部機関やご利用者様からの電話対応・来客時の一次受付 サービス担当者会議や地域ケア会議など各種会議への出席 備品管理・書類整理・事業所内の簡単な清掃などの雑務全般 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容※利用者の介護業務に従事します。 ・行政・ご家族とのやりとり ・請求関係 ・入所前・入所時の対応 ・担当者会議 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容○介護老人保健施設の相談窓口業務 ・入所相談、施設見学の対応、入退所手続き ・ケアマネジャーや医療機関、地域包括支援センター等との連携・調整 ・各種書類作成や記録の管理（相談記録、アセスメント、モニタリング等） ・ご家族との連絡・面談対応、情報提供など ・その他、福祉に関する幅広い業務全般 入職後は、先輩職員がマンツーマンで指導を行います。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆 ＊土曜日もお休みをとりやすい環境です

仕事内容【新規施設の開設に伴い増員】 ☆重心児デイで看護師としての新しいキャリアを☆ ・重心障がい児や医ケア児の児童発達支援および放課後等デイ サービスにおける子どもたちの健康管理や医療ケアをして いただきます ・その他、レクリエーションや散歩等の支援も行っていただきます ・送迎業務あり（ＡＴ車） ※重心児デイでの勤務経験がない方はもちろん、 看護師としての実務経験が短い方も大歓迎です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフトによる ※有給休暇については、６か月経過後法定通り付与します。

仕事内容２０２４年１２月にリニューアルＯＰＥＮ！霧島市国分にある介護 付き有料老人ホーム（全１０室）とデイサービスが一体となったホ ームで一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容○介護保険に伴う福祉用具のレンタル、販売、住宅改修の 提案並びに設置が主な仕事です。担当エリア内のケア マネージャーから依頼を受けて顧客の自宅にケアマネー ジャーと訪問してサービス提供説明。そのため飛び込み 営業はありません。 ＊入社後、６ヶ月程度の同行研修を経て、既存の契約中の レンタル利用客を最終的に担当していただきます。 ノルマは一切ありません。 ＊パソコン操作可能な方 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊制服貸与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜12時30分 就業時間２：8時50分〜16時00分 就業時間３：8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・労働日数は選択・相談可能です。 ＊休憩時間については、労基法に準じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎入院患者の看護業務全般 ・注射 ・点滴 ・採血 ・口腔ケア ・食事介助 ・注入食管理 ・おむつ交換 等 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：大小路町」