人事コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容 ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お

仕事内容大阪市(大阪) 人事コンサルタント｜実行支援コンサル地域貢献ができる◎徹底した顧客視点 【仕事内容】 「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提し、企業の真の成をサポートしています。 【具体的には…】 ・事制度改（給与制度、評価制度、退職金制度等） ・事業務改善 ・労務コンプライアンス ・組織改・意識改コンサルティング ・企業再・事業再編における事コンサルティング ・セミナー実施 等 標数字は部単位で持ち、個ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【事業内容・会社の特長】 顧客視点を徹底的に貫くコンサルティング会社 【募集背景】 大阪支社にお

仕事内容【職種】 その他 【求人のポイント】 会計系グローバルコンサルティングファームである当社にて、オープンポジションの募集の求人です。 【仕事内容】 ■業務概要： ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ＜例＞ ・コンサルティング営業 ・財務会計コンサルタント ・グローバルDXコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・税務顧問業務 ・IPO支援 など ■はたらく環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティン

仕事内容【仕事内容】 【大阪支社】人事・組織コンサルタント（アシスタント～スタッフクラス） 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規顧客への提案営業 ■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ▽ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。 ■大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ■大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ■新たなサービスの開発 【この仕事で得られること】 ■経

仕事内容【～700万円／人事コンサルタント（メンバー）】経営・人材育成サポート／働きやすく離職率の低い環境 【仕事内容】 経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」にて人事コンサルタントをお任せ致します。 ＜業務＞ ・組織人事戦略を構築し立案支援を実施 ・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計から運用までのサポート ・会社説明会や研修等の運用サポート ＜ご提案サービス＞ 〇組織・人事戦略 ＭＶＶ策定 人事定量分析 人事戦略策定 人事ポリシー明確化 人材ポートフォリオ設計 〇等級制度 等級フレーム策定（メンバーシップ型、ジョブ型、ミッション型） 等級定義設計 〇評価制

仕事内容【仕事内容】 【大阪】総務人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～創業から50年以上の安定企業～管理部門のゼネラリストを目指したい方を募集！ 【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。 給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務や、 アルバイト採用などにも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠処理 ・給与計算 ・支払業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・店舗アルバイトの採用（日程調整・求人作成など） ・店舗備品の購入 ・役所への申請対応 など 【ポイント】 「らーめん亀王」「本町製麺所」「餃子バル」を関西及び海外に展開。 コロナ

仕事内容【人事】急スピードで組織拡大を進める、採用基盤を構築する人事担当を募集！ 事業内容 『枠にとらわれない人生』をテーマに、20代の若手をターゲットとした事業を積極的に展開。 売上高20億円・従業員数1,000名を1年以内に実現することを目指しています。 ＜メイン事業＞ ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・求人広告代理店事業 ・採用コンサルティング事業 仕事内容 「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を

仕事内容HRコンサルタント【大阪】 【仕事内容】 ◆東証プライム市場◆中堅・中小企業に強みを持つ、コンサルティング企業!!◆リピート率80%!!高い顧客満足を創り出しています!! ◆人事の経験を活かし、人事コンサルにチャレンジできます◆完全週… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 【具体的には…】 ■現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 また各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を

仕事内容人事・組織コンサルタント / 人材・組織 プラクティス / コンサルティンググループ 【仕事内容】 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピ

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療、製造業、小売、IT、不動産等、多岐に渡ります ・クライアント規模は中小企業が中心です ・部門構成は9名（平均年齢30歳／男女比2：7）です ・残業時間は月

仕事内容<仕事内容> スカウト型キャリアコンサルタント／個人の裁量大／フレックス＆リモート勤務OK／年間休日125日 ■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッドハンテ

仕事内容【大阪】人事コンサルタント 当社人事コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル など 【業務の特徴】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で

仕事内容【研修経験をお持ちの方】人事・組織コンサルタント募集／大手財務会計系コンサルティングファーム 【仕事内容】 ・人事領域における研修講師 ・クライアントのニーズに合わせた研修企画 ・クライアントに対する上記企画の提案 ・研修メニューを標準化するための商品企画 【事業内容・会社の特長】 公認会計士・税理士が多数在籍する国内独立系大手コンサルティングファームです。 IPOコンサルティングは西日本でもトップクラス。 会計系コンサルティングのみならず、税務顧問もされており、長年のお付き合いのクライント多数保有。また、大手金融機関との提携もあり、豊富な案件、安定して受注できる環境にあります。 東京・大阪

仕事内容【大阪：リモート】人事組織コンサルタント（スタ… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！ 【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント（スタッフクラス）をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携

仕事内容求人詳細 チーム紹介 当チームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 ※業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management

仕事内容・法律から経営を守る就業規則他各種規程作成 ・労務相談対応 ・社員研修、セミナー講師 ・助成金申請 ・賃金制度、評価制度の構築 ※最初は先輩社員とともに、経営者様・人事労務担当者様のお悩み ・課題等のヒアリングから始めて頂きます。

仕事内容ITS社会保険労務士法人 大手企業を支援する【人事労務スタッフ】◆完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務作業メイン】大手を中心としたクライアント企業の[人事労務のサポート]をお任せ◆奨学金返済支援制度等サポート体制充実◆資格取得も目指せます クライアントからの相談対応 入退社に伴う各種得喪届の申請 育休・介護・高年齢給付金の申請 算定基礎届・月額変更届の申請 労働保険年度更新申請 事業所の設置・移転・廃止に伴う各種申請 Excel・Access・マクロ・VBA

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【仕事内容】 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構

仕事内容PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 ＜参考情報＞ ■PwC Japan合同会社 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を担当 ■PwCコンサルティング 戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアン

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療、製造業、小売、IT、不動産等、多岐に渡ります ・クライアント規模は中小企業が中心です ・部門構成は9名（平均年齢30歳／男女比2：7）で