長崎県長崎市のハローワーク 見守りの求人・仕事・採用

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間…１３：００～１８：００の間の４時間～５時間程度で 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊老人保健施設入所・通所・利用者の入浴介護補助 更衣介助・見守り・誘導等、介護未経験者歓迎、介護マニュアルあ り ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） アクティブシニア求人★★ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：●時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当施設における以下の業務を行います ■デイサービス看護業全般 ＊バイタルチェック管理 ＊見守り、記録緊急対応等 ＊送迎業務 ※一日約２０名の方が利用します 「変更範囲：会社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は本人希望を考慮し、面談のうえ決定 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者の処置等、一時的な人員不足 月７０時間、年６回、年７２０時間を上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる（曜日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害児・者の方や高齢者のご自宅を訪問し、身の回りのお世話をお 願いします。未経験者でも現場に入っていただく際には、看護師に よる同行研修をしていただきながらステップアップを目指せます。 ・食事や入浴、排せつ等の身体介助、身の回りの生活援助 ・就寝時の見守り、体位変換など ・通院時、外出時の移動サポート ・変更範囲：変更なし ※未経験者も歓迎！ ※直行・直帰ＯＫ！ ※バイク、普通自動車運転免許お持ちの方歓迎致します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容夜勤なしでもＯＫ！未経験やブランクがある方も歓迎します◎ 業務負担軽減のため、見守り機器などのＩＣＴ機器を積極的に活用 しています。入居者様が「その人らしく」穏やかに生活できるよう 日常生活全般を支援するお仕事です。 ＜主な業務＞ ・１ユニット１０名×２ユニットのユニット型ケアを提供 ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・日常生活の支援（食事、入浴、移動、排泄など） ・介護記録の入力 など 丁寧な指導体制と手厚い福利厚生が私たちの強みです。 施設見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せください☆ ◎ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月毎のシフト制 ＊翌月の休み希望の申し入れ可 ＊勤務日数、時間数の相談可 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊翌月の休み希望の申し入れ可 ＊有給休暇は法定どおり付与［社内消化率１００％］ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化！ 早朝夕方・土日祝に手当支給あり◎ 職員シフト交代制度あり◎ 車通勤ＯＫ／無料駐車場有／勤務時間や日数は相談ください ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡見守り ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▼清掃・消毒 ▽小規模の園なので異年齢児との交流も十分にでき、合同で散歩な どに行ける環境です ▽和太鼓教室や英語リトミックを月に１回実施。どちらも講師の先 生の指導ですので先生方への負担はなく、子ども達と一緒に楽し んでいます ＊業務内容変更の可能性：なし

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループの、あな ぶきメディカルケアが運営する「アルファリビング」の介護スタッ フの募集です。 ・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃（主に共用部分） ・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度がございます。業務経験の有無 に関わらず、先輩スタッフが１対１でサポートします。 ★一般在宅への訪問ではないため、訪問介護未経験者でも安心して お仕事をスタートできます。 【変更範囲】当社が定める業務 ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 （１）（２）いずれかのみの勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにおいて、利用者様のバイタルチェックをし、必要な 健康管理をおこないます。ご利用者様の見守りやトイレ介助・入浴 介助などの業務をしていただきます。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）の時間帯で勤務 ＊時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス業務全般 ・利用者のバイタルチェック・健康管理・見守り・記録・緊急対応 等 ＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊機能訓練計画書等記録業務あり ＊新規デイサービス事業所開設から２年。 ＊採用後研修制度あり。 ＊送迎業務可能な方は採用面で優遇 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる ・（又は）４時間～６時間程度で相談に応じます ・ご家庭の事情による勤務形態など可能な限り考慮しますので、気 兼ねなくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊翌月の休み希望の申し入れ可 ＊ご家族都合等の急なお休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化◎ 早朝夕方・土日祝に手当支給あり！ 職員シフト交代制度あり！ 車通勤ＯＫ／無料駐車場有／勤務時間や日数は相談ください 定員１９名の企業主導型保育所でのお仕事です ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼清掃・消毒 ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▽サービス残業、持ち帰り仕事なし ▽季節の行事は担当制で分担しているのでご負担ありません ［業務変更の範囲：なし］

仕事内容＊通所リハビリテーションの介護補助業務全般 （入浴や食事の介助・見守り） ＊利用者の送迎時の運転及び介助 ＊その他付随する業務です ＊安心の換気システムロスナイを導入しております 快適な床暖房完備のデイルームで平日のみの勤務となります ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 変更範囲：変更なし 副業禁止

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務もＯＫ！ 朝７時から２時間、夜７時から２時間などの時間固定の働き方も 大歓迎です！勤務時間は細かく応相談◎（２時間～５時間） お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務は週２～５日で相談可（都合に合わせ勤務できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜勤なしでもＯＫ！未経験やブランクがある方も歓迎します◎ 業務負担軽減のため、見守り機器などのＩＣＴ機器を積極的に活用 しています。入居者様が「その人らしく」穏やかに生活できるよう 日常生活全般を支援するお仕事です。 ・目安：１日５．５時間 月１１０時間程度の勤務 （勤務時間は相談に応じます） 丁寧な指導体制と手厚い福利厚生が私たちの強みです。 施設見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せください☆ ◎ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容女神大橋が一望できる場所にあるショーステイ事業所です。 ご利用者の食事、排泄、入浴介助・見守り支援が主な業務です。 管理者が認知症介護指導者で、認知症のご利用者が安心して過ごし て頂けるよう取り組んでいます。 夜勤は２名体制で、別途、宿直者を配置しています。夜間の看護体 制はオンコール対応ですが、緊急時の対応も迅速なフォローがあり ます。 眠りスキャン、記録用タブレット等ＩＣＴを活用し、業務効率化に 取り組んでいます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１８：００ ～ ７：００までは各階１人での業務となります。 急変時は看護師の対応が可能。 週１～２回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１、もしくは週２回の勤務を予定しておりますので、それ以外の 日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護施設における夜勤業務。 ５階：２２名（現在２１名） ４階：２７名（現在１３名） のどちらかでの夜勤業務専門。 希望の階は選べます。 就寝介助、夜間帯の見守り（排泄支援）、起床介助となります。 重度の方の就寝、起床介助は別にヘルパーが対応します。 ＊アクティブシニア求人★ 業務内容の変更：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容高齢者向け住宅「アルファリビング」では、一律のサービスではなく一人ひと りの生活に寄り添い、オーダーメイドの介護で自分らしく活きる（生きる）介 護を実現していきます。様々なサービスを展開している為、将来は介護のプロ フェッショナルはもちろん、マネジメント、営業にも挑戦できます。 【主な仕事内容】 ・身体介助（入浴、排泄、食事など）、見守り巡回 ・施設内レストラン対応（調理、盛り付けはございません） ・清掃、緊急時対応、タブレットへ情報入力 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容◎法人内事業所（特別養護老人ホーム等）での高齢者介護 利用者さまが日々安心した生活を営み、自分らしく生活ができるよう支援 します。起床、食事、入浴は勿論のこと、個別外出、レクリエーション、 買い物、認知症予防活動など、多方面で関わっていきます。 ◎活動内容は、法人ＨＰ内のインスタグラムへ！ ※介護施設向け見守りシステム【眠りスキャン・すいすいケア】導入済 ※一人ひとりの業務習得状況に応じて、段階的に習得を支援します。 概ね半年後に夜勤研修を開始を予定しています。 ※留学生の方は、日本語能力試験【Ｎ３以上】程度 【変更範囲：なし】

仕事内容◇土日休み・日勤のみのデイサービスです。 利用者様の生活を支える介護業務です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・送迎業務（軽自動車・普通車使用） ・レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録、・季節行事の企画・運営 ※業務内容や職場の流れについては、先輩職員がサポートします。 ※残業は基本的にありません 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークによる紹介状が必要です

仕事内容児童発達支援・放課後等デイ サービスにおける保育・療育 支援業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・障がいのあるお子様の保育・療育支援 ・遊びや日常生活の見守り ・集団活動や生活自立支援のサポート ・活動やイベントの準備・実施 ・お子様や保護者への対応 ・送迎支援 など ※送迎支援のため、普通自動車 運転免許が必要です（ＡＴ限定可）

仕事内容【無料の資格取得制度あり！最短半年でキャリアアップが可能】 ◆仕事内容：障害のある方のご自宅に伺い、生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り／寝返りのサポート ・日常生活のお手伝い（食事、入浴 など） ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎将来的には新規事業所の立ち上げなど、マネジメント業務もお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容夜勤なしでもＯＫ！未経験やブランクがある方も歓迎します◎ 業務負担軽減のため、見守り機器などのＩＣＴ機器を積極的に活用 しています。入居者様が「その人らしく」穏やかに生活できるよう 日常生活全般を支援するお仕事です。 ＜主な業務＞ ・１ユニット１０名×５ユニットのユニット型ケアを提供 ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・日常生活の支援（食事、入浴、移動、排泄など） ・介護記録の入力 など 丁寧な指導体制と手厚い福利厚生が私たちの強みです。 施設見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せください☆ ◎ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務