福岡県の小売業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・学歴不問・未経験歓迎（店舗経営やエリアマーケティングに興味がある方） ・将来的にはキャリアアップ等のタイミングで、全国転勤が発生する可能性がございます。 ※地域限定も応相談です。※研修は東京都内店舗です。 [歓迎] ・飲食店・小売店・サービス業での接客・調理・店舗管理経験 ・営業や販売の経験（商圏分析・法人向けのアプローチ等に強みを活かせます） 【フィットする人物像】 ・チームで成果を上げるのが好きで、主体的に商圏分析・販促企画を立てたい方 ・大手グループの安定した基盤のもとで、早期に店舗経営者へステップアップしたい方 【職種名

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 福岡県久留米市白山町558

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容【営業・福岡】お客様の未来を形にする提案営業のプロに、あなたも挑戦しませんか？主に流通業のお客様に対するシステム関連のソリューション営業・ITコンサルタントの募集です 株式会社リンネット - 流通・小売業に特化したシステム開発で九州No.1を目指す。堅実性と創造性を兼ね備えたITソリューション企業 仕事内容 【概要】 主に流通業（製造・配送・販売）を中心としたお客様に対して、システム構成の確認や手配・管理、ステークホルダの調整等を行う営業職です。 システム営業や開発職と連携し、様々な窓口業務や見積作成、プロジェクト進行の管理等を行います。 【具体的な仕事内容】 ・新規開拓・既存顧客営業

仕事内容イオングループの一員として、九州エリアで事業を展開している当社。総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 【副店長候補の業務】 ■店舗管理業務 ■売場マネジメント業務 ■商品調達・SV業務 ■戦略企画業務 など ※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。 【キャリアアップについて】 ■キ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒・大学院卒以上 ※業界未経験の方も歓迎です！ 【以下の方を優遇】 ・不動産業界での経験者 ・プロパティマネジメントの経験者 ・宅地建物取引士取得者 ※補足 現在のPM担当者も中途入社が多く、前職は以下のように不動産業界と接点がない者も多くいらっしゃいます ・施設運営（イベント施設） ・営業（建築資材メーカー） ・マンション管理フロント（不動産） ・商品企画（小売業） ・ディーラー（自動車） 【社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方】 ⇒ザイマックス九州の提供するBM業務は、今以上にオーナー様に（また

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ツルハドラッグ柳川下宮永店 管理栄養士／賞与4.6か月分、店長モデル年収500万円、転勤なし選択可、年間休日114日 正社員 中途入社から1年半で店長になった方もいます。残業は月平均17.9時間、残業代は1分単位で全額支給。ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグを中国・九州7県380店舗で運営しています。 ■薬剤師・管理栄養士と同じ会社で働けます 当社はドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋受付・物販・訪問介護の3つを事業の柱としています。売場で判断に迷う相談を受けたとき、併設薬局の薬剤師に

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ツルハドラッグ大善寺店 管理栄養士／賞与4.6か月分、店長モデル年収500万円、転勤なし選択可、年間休日114日 正社員 中途入社から1年半で店長になった方もいます。残業は月平均17.9時間、残業代は1分単位で全額支給。ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグを中国・九州7県380店舗で運営しています。 ■薬剤師・管理栄養士と同じ会社で働けます 当社はドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋受付・物販・訪問介護の3つを事業の柱としています。売場で判断に迷う相談を受けたとき、併設薬局の薬剤師にその

仕事内容毎週、担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 西日本エリアの飲食・ホテル・小売業界のクライアントに対し、経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・経営課題の特定と収益インパクトの設計 ・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する ・業界特有の構造に切り込む事業・オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒大歓迎！】 ※飲食業界未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です！10代～40代まで幅広い年代の仲間が活躍しています。 ・外部、内部とのコミュニケーションスキルの高い方 ・主体性が高く、自ら問題提起、改善提案、建設的な意見を述べることが出来る方 ・多様性を尊重し、お互いをリスペクトする姿勢をお持ちの方 [歓迎] 飲食業界（カフェ、レストラン、ファストフード等）での接客・販売経験 ・小売業やサービス業での店長、副店長経験 ・スタッフ（アルバイト等）の採用、育成、シフトマネジメント経験 ・店舗の売上管理、P/L管理の経験 ※I・Uターン

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[募集背景今後多くの出店を計画しており、既存店舗56店舗含めた集客・店内販促について強化していく予定です。1,200億超の売上高を左右する重要な部門であり、様々な知見と経験が必要なポジションでもあるため、外部より人材を募集することとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全国（九州、中国地方、関東）展開の56店舗の販促企画、店舗におけるマーケティング業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・店舗集客戦略の策定およびKPIの作成 ・チラシ、ポスター、リーフレットなどの紙媒体プロモーションの企画、運用 ・店内のインストアプロモーション ・集客イベントの企画、運用 ・各プロモー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■品質管理業務の経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■食品工場での品質管理経験 ■ISO9001などの品質管理システムの構築～運用経験 ■品質管理の基本原則や手法、プロセスについての理解・知見 【職種名】 惣菜製造部門を強化する品質管理責任者 安全・おいしいお惣菜で中食産業を盛り上げる注目のスーパー 【仕事内容】 惣菜部門の品質管理責任者として顧客満足度向上のための品質管理プロセスや品質保証の仕組みの確立・強化 ■品質管理・工程内管理業務 ■原材料・製品の検査業務 ■製品の品質衛生面管理 ■クレーム内容調査・報告 ■発生予防に関する取り組み 【事業内容・会社の特長】 ■

仕事内容仕事内容 【職務概要】 オリジナル商品およびNB商品のバイヤーとして、商品企画から仕入・交渉・売場戦略までを幅広く担当いただきます。 自ら手掛けた商品を通じてゲストに喜びや感動を提供し、ハウステンボスの思い出づくりに直接貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・オリジナル商品の企画・開発・仕入プランの立案と実行 ・NB商品の仕入プラン立案と実行 ・取引先の選定および仕入価格交渉 ・売上データ分析に基づく品揃え戦略の構築 ・新規取引先の開拓、マーケットリサーチ ・商品陳列プランの立案・実行 ・販売部との連携による売場づくり ・不良品やゲストクレーム対応 ・店舗からの問い合わせ対応 ■組織

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 福岡県みやま市瀬高町大江2

仕事内容◆仕事内容 - 店舗の売上管理 - 顧客管理 - ディスプレイ作り、在庫管理 - お問い合わせ対応（メール、電話） - SNS、Blog更新 - オーダーメイド(CUSTOM WORKS)の採寸や相談 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均～15組と、比較的ゆったりとしています。 ◆店舗の雰囲気 バイクが好きな20～30代スタッフが多く活躍。 お客様もバイクで来店され、趣味の話で楽しく盛り上がります。 「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容募集背景 当社は全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。 西日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、当社の価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。 本ポジションは、事業本部長直下で西日本エリアの事業戦略そのものを描き、実行するミッションを担っていただきます。当社が持つ膨大なデータとリソースを活用しながら、西日本という一つの経済圏における労働インフラを共