ナース - 千葉県千葉市花見川区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 出勤の曜日、時間 応相談 水曜日出勤できる方歓迎

仕事内容デイサービス利用者様の健康管理と機能訓練指導 その他、機能訓練の記録、清掃消毒等の付帯業務 ※利用者定員は15名、午前・午後3時間の短時間型デイサービスになります。 ・採血無し ・入浴食事無し ・法人母体が整形クリニック 機能訓練のメニューは、整形外科の理学療法士が作成します。 メニューに沿って実施していただければ大丈夫です。

仕事内容日勤常勤の相談OK◇有給休暇は入職後すぐ付与◎年間休日117日◆想定年収461万8550円～684万9500円可能！住宅手当・家族手当など充実の待遇【千葉市花見川区・病院/病棟・病棟ナース・正職員】 駐車場は無料で利用できるからマイカー通勤が便利です！月収31万3100円・46万2000円可能＋賞与3.5ヶ月実績で安定収入が得られます◎ブランクある方も気軽にご連絡ください♪見学のみのエントリーもOK！ ◆職種 病棟ナース ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収31万3100円（月給25万3100円＋夜勤手当6万円/4回） 月収46万2000円（月給38万円＋夜勤

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・注射、点滴、採血、血圧・体温・脈拍の測定 ・手術介助(手外科中心) ・医師の診察サポート ・診察補助 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2200円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 幕張不整脈クリニックでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 ・最初はスタッフと同行し、経験を積んでから1人での訪問となります。 ・看護計画及び医師の指示による訪問看護全般の業務 ・医療処置、入浴介助等 ・訪問エリア:千葉市内が中心 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給27万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 株式会社シダーが運営する訪問看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 千葉市花見川区の有料老人ホームで月給30万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 有料老人ホーム内における看護業務および付帯する業務 健康管理、服薬管理、医療機関、薬局との連携など ■業務内容(変更の範囲) 法人が定める業務全般 ■配属について 有料老人ホーム 求人ID 1063175

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【病院併設】病院との連携が取れ、バックアップ体制がある千葉市の訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務全般及び付帯する業務 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・身体的精神的なケアの提供 ・服薬管理 ・健康状態のアセスメント ・日常生活の支援 ・家族等介護者の相談・助言 ・社会資源、保健福祉サービスの活用支援 ・主治医

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/残業ほぼなし/賞与3ヶ月]令和7年4月に開設した全室個室の特別養護老人ホームです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理や医療的処置 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【定員】 100名 求人ID 1028751

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業が少なく、育児・プライベートとの両立が可能です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護医療院における看護業務全般および付帯する業務 ・ご利用者様のバイタル管理、点滴、採血、創傷処置 ・服薬管理、整容、排せつ介助 ・経管栄養対応 ・介護スタッフからの相談対応など ■業務内容(変更の範囲) 法人の指示により変更の可能性あり ■配属について 介護医療院

仕事内容準夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格歓迎！】 8時間勤務！就寝前のケア、巡回やナースコール対応などを通して、お客様が夜も安心して過ごせる環境をサポートします。 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・フロア、居室の清掃 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしな

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 【仕事内容】 病院での看護助手/ナースエイド業務 ●入院患者様のサポート（身体介助含む） ●シーツ交換や病室の清掃 ●備品管理や院内整備 ●看護師さんの補助業務全般 シーツの交換や掃除をして 病室・院内をキレイにしたり。 食事やベッド移乗など 生活のサポートを（身体介助含む）しながら 患者さんとお話したり。 徐々にできることを増やしていくので 未経験でも安心して勤務ができます。 夜勤はないので 「お昼間だけで働きたい」 「家事・育児と両立したい」 という方にもおすすめですよ！ 【お仕事のポイント】 夜勤なしの看護助手/ナースエイド！ 家事や子育て

勤務時間〇平日 8:45～18:30 8:45～19:00 ※休憩時間：135分 〇土曜日 8:45～12:45（月1-2回）

仕事内容院内における看護業務及び付帯する業務 看護師在籍数：4名 看護師年齢層：30代後半-50代 子育てナース：在籍有り 一日の外来人数：時期によって変わります ＜おすすめポイント＞ 【千葉市のクリニックで看護師｜未経験歓迎が嬉しいパート求人】 ・外来対応など外来を中心とした診療サポートまで対応できるクリニックの看護師募集（千葉市・京成幕張本郷駅）、未経験の方も歓迎でじっくり成長できます♪ ・パート募集で時給1,500円という好条件、家計をしっかり支えられます♪ ・シフト制・日曜・祝日休み、年末年始休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます♪ ・社会保険完備など福利厚生も充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人「桐和会グループ」が運営するデイケアでの募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 認知症デイケアにおける看護業務全般 各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗など看護業務全般をお任せします。 医療保険における認知症治療プログラムを行い、認知症に対して医師による専門的な治療を実施します。 ■業務内容(変更の範囲) 法人の指示により変更の可能

仕事内容【業務内容】 認知症デイケアにおける看護業務全般 各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗など看護業務全般をお任せします。 医療保険における認知症治療プログラムを行い、認知症に対して医師による専門的な治療を実施します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給29万円～37万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ・日常生活の看護 ・ターミナルケア ・ご家族への介護支援、相談 ・書類作成 ・他サービスとの連携 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 「訪問看護ステーションゆめ」は、社会福祉法人鳳雄会が運営しており、地域の皆様に頼られ

勤務時間16:45～翌9:45 ◇ 休憩2時間 ◇ 時短勤務は不可です ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 残業は少なめ ＼ 子育て介護等でのシフト調整相談可 ／

仕事内容◆ 夜勤専従の介護職員としての業務全般 ◆ ◇ 体制・サポート - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - 訪問介護のコマ以外は施設内にてフリー業務 - 一般宅への訪問なし - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 眠りスキャン導入 - 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増 - 事務作業等の一部業務をAIで自動化 - 議事録作成ソフト導入（委員会活動などの事務負担を軽減） 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテ