神奈川県横浜市栄区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ＜製造業に特化した 人材サービス企業の営業スタッフ＞ 取引先拡大のための新規開拓営業をお任せ！ ・新規顧客へのアプローチ～アポイント獲得 ・訪問準備 ・訪問と提案 ・事務作業（営業活動報告のシステム登録） など 主なクライアントは 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど。 具体的なノルマはなく、 得意な営業スタイルで業務を行なえます。 【働きやすいポイント】 ◎営業活動に集中できる分業制。 求人票の作成や応募者の面接対応、 スタッフのサポートなどは別部署が行います。 ◎アポイントの時間帯は 「11時～15時」がほとんどの

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 物流倉庫内管理者募集！ 部分作業の現場立上げチームを育てる「物流リーダー」募集 【仕事内容】 神奈川県内にて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。 そこで、部分作業の現場を立上げチームを育てる「物流リーダー」を募集します。 ・検品 ・セット作業 ・アソート作業 ・封入・封緘 ・シール貼り ・シュリンクを使った作業 ・その他軽作業 といった仕事を、千葉エリアの物流企業やメーカー倉庫などから受託しております。 今後もこういった作業現場（ライン）の案件が増加する事から、 チームリーダーとして、スタッフ勤怠・労務と現場作業管理を担って頂ける方を募集

仕事内容建設業界の人手不足を解消するため、人材サービスの営業とスタッフコーディネートを担当します。 【営業業務】 ■電話営業を中心とした新規顧客開拓 ■中小工務店を中心とする顧客への提案 ■既存顧客の潜在ニーズのヒアリング ■売上拡大に向けた提案・フォロー 【コーディネーター業務】 ■スタッフ（求職者）の管理・マネジメント ■スタッフの出勤確認 ■仕事の紹介 ■勤怠管理 スタッフの上司のような立場で支援し、より多くのスタッフが働ける状況をつくります。 （勤務先：株式会社リンクスタッフグループ）

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【横浜／未経験◎20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【仕事内容】 【横浜／未経験◎20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎業界大手で安定就業／人材業界3位グループ／昇給昇格も安心◎明確な評価体制！／第二新卒歓迎／高い成約率×社会課題を解決未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業と取引／残業20h程～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルテ

仕事内容株式会社湘南イノベーション 【横浜】IT人材・システム開発の提案営業◆日立G案件×基幹システム◆年休131日／残業平均月13h 【仕事内容】 【横浜】IT人材・システム開発の提案営業◆日立G案件×基幹システム◆年休131日／残業平均月13h 【具体的な仕事内容】 【フレックス勤務可／転勤なし／30代～40代活躍中／日立グループを中心とした大手企業向け基幹システム開発を手掛ける企業】 ■当社について 株式会社湘南イノベーションは、横浜を拠点に大手企業向けの基幹システム開発・IT支援を手掛ける成長企業です。主要顧客である日立グループとの信頼関係を強みに、安定した案件基盤を持ちながら、今後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材派遣営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※横浜※【事業所立上げ/横浜】人材派遣営業/年休120日（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ◎クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開！／創業以来20期全てで黒字！／今後も更なる拠点展開を予定しております！ ◎業界・職種経験不問／未経験歓迎です！ ※新規拠点立ち上げポジションのため、勤務地未定です※ 【期待する役割】 同社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、登録クリエイター（映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等

仕事内容お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介

仕事内容【キャリア支援に挑戦】医療業界の転職をサポートする人材営業／インセンティブ支給 ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ・ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ・ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ・ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ・ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ・ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる仕事

仕事内容パーソルキャリア株式会社 みなとみらい・週3在宅《doda／人材営業／企業と転職者の両面担当》双方の意思決定に深く関与◆新規無 【仕事内容】 みなとみらい・週3在宅《doda／人材営業／企業と転職者の両面担当》双方の意思決定に深く関与◆新規無 【具体的な仕事内容】 【異業界OK／2ヶ月の研修／自分の言葉で企業・求職者のそれぞれの魅力を伝え、意思決定プロセスに深く関与／採用市場を、両方の視点で捉えながら経験値を高められる／新規開拓無し・提案や思考に時間投資／女性活躍】 ■業務内容 人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活

仕事内容製造業に特化した人材派遣企業の営業◆残業月5時間程度／業界未経験OK／鶴見◆ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※残業代は別途1分単位で全額支給 【年収例】 ・292万円～／25歳・未経験・初年度 (月給235,000円×12ヶ月＋賞与(初年度10万円程度) ・300万円～／27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員 (月給×12ヶ月＋役職手当＋賞与+時間外手当) ※ご経験・スキル・ご年齢・勤務地などにより月給を決定します 【勤務地】 神奈川県横浜

仕事内容医療分野の人材紹介・キャリア支援営業／土日祝休み・インセンティブ制度完備 【未経験から挑む人材コンサルタント】 年4回の昇給チャンスで早期の収入アップを実現 ■ 働くメリット・魅力 ◎ 薬剤師の転職と医療機関の採用、双方を支援できる ◎ 特化型サービスだからこそ、医療業界の深い専門性が身につく ◎ 企業への提案力と個人へのヒアリング力、両方が鍛えられる ◎ 四半期ごとの評価で、成果がスピーディに給与へ反映される ◎ 結果次第で、1年で年収100万円アップも十分に射程圏内 「今の営業スキルをさらに高めたい」 「正当な評価制度のもとでガッツリ稼ぎたい」 そんなあなたの理想を叶える環境です。

仕事内容医療業界で働く人のキャリアを支援する営業職／土日祝休み・インセンティブ制度あり ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ■ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ■ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ■ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ■ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ■ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる仕事

仕事内容株式会社シグマスタッフ 【横浜／管理職候補】医療機関への人材派遣営業◆年休125日／土日祝休／早期キャリアアップ可 【仕事内容】 【横浜／管理職候補】医療機関への人材派遣営業◆年休125日／土日祝休／早期キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～活躍次第で早期にキャリアアップ！／長期就業◎実働7.5H／毎週水曜＆金曜日はノー残業デー／ワークライフバランス◎メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多い風通しの良い環境～ ■募集背景： 業績拡大中のため、横浜支店の組織体制を強化したいと考えております。まずは病院などの医療機関への営業活動をおこなっていただきます。管理職候補とし

仕事内容「医療・福祉業界で働きたい方々」と「人材を求める医療機関・介護施設」のマッチングを図る人材営業としてご活躍いただきます。入社後は、仕事の流れや人材ビジネスをじっくり理解するところからスタートするので、全くの未経験でもご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ 【1】応募者の対応 ⇒自社サイトや求人サイトを通じて応募のあった求職者の方々の対応をします。 【2】面談 ⇒求職者の方と面談を行ない、希望する職種や給与などの条件、働き方をヒアリングします。 【3】職場見学 ⇒求職者の方の希望に合う職場が見つかったら、一緒に職場見学へ行きます。 ⇒精度の高いマッチングを大事にしており、約7割の確率で就業開始が決ま

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【エヌエス・テック株式会社】 《創業から50年以上》 《安定環境で専門スキルを身に付ける》 製造業に特化した人材サービス会社で IT人材の営業ポジションを募集中！ ＊未経験OK・新規開拓営業なし ＊賞与年3回 ＊年休120日・大型連休あり 全国に拠点を展開中の安定企業◎ 業績好調に伴う増員募集！ IT人材が不足している企業様に対して 所属エンジニアをご提案する 営業ポジションのお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・新規アポイントの獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど） ・ヒアリング ・クライアントと所属エンジニアのマッチング ・契約書や請求書

仕事内容企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー 【具体的には】 介護士・看護師として仕事を探す求職者様と 介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。 【仕事の流れ】 ◆ヒアリング 求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など 事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に 企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。 ◆介護施設・病院へ共有 介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。 ただ送るだけではなく求職者の条件にあった 施設へシートを送りマッチングを目指します。 マッチングした後は求職者の方と 実際の職場へ

仕事内容募集背景 当社は、企業の信頼性と持続的成長を支えるISO認証サービスを提供しています。近年、企業のガバナンス強化やサプライチェーンの透明性向上への意識の高まりから、従来の製品における汎用的なマネジメントシステムから、業界別の企画、IT、AI、サスティナビリティへと認証の範囲は拡大しています。この市場の大きな変化と成長機会を捉え、当社は事業のさらなる強化と顧客基盤の拡大を目指しています。これまでの実績ある顧客への深耕に加え、新たな顧客開拓を積極的に推進することで、事業の持続的な成長を描いています。顧客企業の経営課題に深く入り込み、真のパートナーとしてその解決に貢献するためには、専門性の高いコンサ

仕事内容株式会社ディバースタッフ 営業・人材コーディネーター／未経験入社率95％／年休127日 【求人要約】 《未経験入社9割》キャリアupと収入upをサポート 《成長企業》新支店展開中｜20代の管理職登用実績有 《待遇》高インセン｜年休127日｜月残業17h以下 【仕事内容】 ＜先輩のほとんどが未経験スタート＞人材不足に悩む企業と、働きたい人をマッチングさせるお仕事 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 留学生等の外国籍スタッフと人材を求める企業とをつなぐ、社会貢献性の高いポジションです。 ＜営業＞ ◇課題やニーズのヒアリング ◇人材の提案 ◇継続フォロー ＜コーディネーター＞