神奈川県の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容医療福祉施設と仕事を探している求職者をつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 ■医療福祉施設へのご提案 ・採用状況や人材ニーズのヒアリング ・条件に合ったスタッフのご紹介 ・既存施設への定期フォロー ・担当エリア内の新規施設へのご挨拶 ■求職者へのサポート ・希望条件や経験のヒアリング ・お仕事のご提案 ・施設見学の日程調整・同行 ・入社後のフォロー ※ご紹介する仕事例：介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ など ＜POINT＞ ◎事務業務や求人票作成などは専門部署が担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人材業界でのRA・CA経験 1年以上 ■基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 【職種名】 【採用担当】グロース上場/人材業界出身者歓迎/リモートワーク可/残業月20h程度/年間休日128 【仕事内容】 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用活動に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かして採用実務を担当いただき、慣れてきた段階で、採用課題の発見や施策改善などにも領域を広げていただきます。 まずは… ・中途採用における求人作成・媒体管理 ・人材紹介会社との折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業未経験、第二新卒歓迎 [歓迎] ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 ２０：３０完全退社/看護師向けキャリアコンサルタント/人材/成長業界/未経験OK/ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30/9:30～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。

仕事内容【月16日程度☆人材サービス業界での経理サポート業務のお仕事です】 ◆小口精算（交通費の確認）◆請求書発行◆経費精算等の締め◆その他サポート業務（データ入力やファイリング）☆勤務日数：月16日程度の勤務！（社会保険加入）（出勤日：月初9営業日・月半ば週2日勤務・月末3営業日）＜おすすめポイント＞ ＊未経験OK＊駅から徒歩7分の通勤しやすい環境 ＊綺麗なオフィス ＊残業ほぼなしで働きやすい＊ゆとり持って働きたい人におすすめです！

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

仕事内容◎年始すぐではなく、1月12日（月）から勤務などでもOKです！※入社時期調整可能です ◆現場管理からスタート まずは既存現場の管理から始めていただきます。 現場を巡回し、従業員との対話やクライアントとの調整を通じて、現場に価値をもたらす役割を担っていただきます。 ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得

仕事内容【仕事内容】 募集：人材事業 営業1名 業務：ゲーム業界の中で人材を探し、需要のあるゲーム会社へ・業務委託・派遣・紹介。 数をこなすのではなく、適正度の高い人材を適正価格で出す業務。 条件：人材派遣やSES、紹介で3年以上の経験 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミ

仕事内容株式会社シーワールドロジックス 事務デビューを応援【貿易事務】◆年間休日125日◆残業月10H程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修あり＊『貿易って…？』という方も大丈夫◎】顧客への問い合わせ対応など、貿易に係る事務務をお任せ！◆業務分担が明確だから安心◎輸出通関業務を担当！ 【主な仕事】 ◆船積み書類作成、船積みスケジュール管理、入力事務 ※NACCS使用（貿易専用ソフトを使用） ◆顧客への問い合わせ対応（メールや電話等） ★例えば、こんな業務をします！ お客様から頂いた通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 （チーム規模3～5名程度でも可、部下指導・育成経験必須） ・バックオフィス経験 （人事、労務、総務等で人材サービス業界への理解がある方） ＜マインド＞ ・何事にも前向きな姿勢で取り組める ・新しい環境に挑戦し、早期に成長したい意欲 [歓迎] ＜専門知識＞ ・社会保険・健康保険組合の知識 ・人事/労務経験（給与計算、社保手続き含む） ・健保組合業務経験（給付金、保健事業、資格管理、経理等） ＜業界・職種経験＞ ・客先常駐でのマネジメント経験（SES、派遣SV等） ・法人営業経験（to B、官公庁折衝経験あれば尚可） ・カスタマーサクセス・アカウント

仕事内容【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験 マネジメントやリーダー経験 【職種名】 人材紹介（RA・CA）マネージャー候補【建設業界特化SaaS展開：12万社導入／フルリモート】 【仕事内容】 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 【具体的な業務】 ▼RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ▼マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案

仕事内容株式会社ファーマインド 【川崎】人事総務（採用担当／新卒やパート採用等）◇採用経験不問◎人材業界や店長経験歓迎※年休124日 【仕事内容】 【川崎】人事総務（採用担当／新卒やパート採用等）◇採用経験不問◎人材業界や店長経験歓迎※年休124日 【具体的な仕事内容】 【無料シャトルバスあり！人事総務として川崎センターを支える◎残業20h程度／将来的には労務管理や経理事務なども担当】 ■職務内容： 川崎センターの人事総務セクションにて、採用業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎高卒の新卒採用や契約・派遣社員、パート採用を中心とした採用業務 （年間50～100名規模を採用して

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ＊人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方 [歓迎] ＊介護業界経験者 【職種名】 人事採用・管理職候補｜採用面接・人事または人材業界経験者募集／大型社会福祉法人 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 ＊チームマネジメント業務 ＊年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ＊担当のサービス事業部における中途採用業務(

仕事内容◎年始すぐではなく、1月12日（月）から勤務などでもOKです！※入社時期調整可能です ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしていきます。 まずは派遣営業からスタートし、徐々に請負や製品提案にも関わっていただきます。 ＼現場管理に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材業界(人材紹介・RPO・HRコンサル)でのリーダー以上の経験 ■無形商材×BtoBにおける課題解決型の提案経験 ■複数プロジェクトを同時進行しリソース配分と優先順位付けを行った経験 ■詳細 【歓迎】 ■ベンチャー企業での組織構築・マネジメント経験 ■SalesforceやNotionを用いた業務プロセス設計の経験 ■若手メンバーやインターン生の育成・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■変化の激しい環境を「青春」のように愉しみ、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 【職種名】 【新横浜910万円】カスタマーサクセス(マネジャー候補)

勤務時間10：00～19：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業少なめ◎月5h以下程度★

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 面接サポート・入社時案内サポート ◆企業/候補者両者の希望日を確認しての面接設定 ◆企業/候補者両者へ面接調整時の事前確認 ◆提出物回収 ◆候補者へ適性検査の受験案内 ◆リマインド・候補者へセミナー案件の日程調整 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれか必須 ■人材業界でのご経験 ■人事総務に関する業務経験（何らかの採用業務に関わったことがある方） 【歓迎】 ■モノづくりやソフト開発などの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・一つのことのみに固執するのではなく、柔軟に対応できる方 ・社会や人のために貢献したい気持ちがある方 【職種名】 【神奈川】採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場グループ／年間休日127日／充実の福利厚生制度 【職務概要】 新卒・中途

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍弊社について 私たちは『固定概念に囚われない自由な創造力を持ち、常に挑戦者であれ』を理念に掲げる、建設業界のベンチャー企業です。 「建設業界をもっと面白くしたい」 その想いから代表が一人で立ち上げた当社は、初年度売上3,000万円から、設立8年で15億円を突破。来期は20億円を超える見込みで、急成長を続けています。 次の目標は【設立10年で売上50億円】。 この高い目標を達成するため、会社の根幹となる「人」と「組織」の強化が