神奈川県の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容医療福祉施設と仕事を探している求職者をつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 ■医療福祉施設へのご提案 ・採用状況や人材ニーズのヒアリング ・条件に合ったスタッフのご紹介 ・既存施設への定期フォロー ・担当エリア内の新規施設へのご挨拶 ■求職者へのサポート ・希望条件や経験のヒアリング ・お仕事のご提案 ・施設見学の日程調整・同行 ・入社後のフォロー ※ご紹介する仕事例：介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ など ＜POINT＞ ◎事務業務や求人票作成などは専門部署が担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ＊人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方 [歓迎] ＊介護業界経験者 【職種名】 人事採用・管理職候補｜人材業界経験も活かせる｜職員約3000名の大型社会福祉法人｜年収～510万円 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 ＊チームマネジメント業務 ＊年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ＊担当のサービス事業部に

勤務時間勤務形態：シフト勤務 勤務時間：9時00分～17時00分の間で5時間程度 ※勤務時間は相談可能

仕事内容教育支援コーディネーター/未経験OK/交通費支給/川崎市川崎区 【アルバイト・パート】教育支援コーディネーター／教育現場を“人”で支える巡回スタッフ 職場環境： 川崎市内の小中学校（複数校）を巡回していただきます。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■無理なく働けるパートアルバイト 勤務地： 神奈川県川崎市川崎区富士見2-1-2 川崎区富士見の公立小学校 アクセス： JR・京急川崎駅 徒歩15分 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ■仕事内容 川崎市内の小中学校に設置されて

仕事内容◎年始すぐではなく、1月12日（月）から勤務などでもOKです！※入社時期調整可能です ◆現場管理からスタート まずは既存現場の管理から始めていただきます。 現場を巡回し、従業員との対話やクライアントとの調整を通じて、現場に価値をもたらす役割を担っていただきます。 ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業未経験、第二新卒歓迎 [歓迎] ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 ２０：３０完全退社/看護師向けキャリアコンサルタント/人材/成長業界/未経験OK/ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）の平日フルタイム勤務。決まった時間帯で生活リズムを整えながら、採用から勤怠管理・入退社手続きなどの労務まで実務経験を積めます。仕事後や土日祝は自分の時間を確保しやすく、プライベートを大切にしながら、将来につながる人事・労務の専門性を身につけられます。

仕事内容株式会社言語サービスの人事チームの一員として、採用業務を中心に、勤怠管理・入退社手続き・給与計算サポートなどの人事労務業務をお任せします。 「人事の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「事務経験を活かして、将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方にも挑戦していただきたいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■採用アシスタント ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程、面接官のスケジュール調整 ・候補者情報、選考状況の管理 ・採用管理システムへの入力、更新 ・求人媒体の掲載、更新サポート ・採用データの入力、集計 ・スカウト、求人原稿作成のサポート ■人事・労務アシスタント

仕事内容◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ＼現場管理に必要な装備支給します／ PC、タブレット端末、スマホ、社用車などの装備は会社で支給します！自動車メーカー様とお取引していることもあり、新型に乗れることも多々！社用車通勤もOK！通勤で自分の車を使う必要もありません！ ◆従業員サポート 求職者の就業後は、当社の従業員として職場にしっかり定着できるようフォローします。 仕事への慣れや職

仕事内容■業務内容： リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境： ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。 （応募資格の一部は法令配慮

仕事内容ご覧いただきましてありがとうございます。 弊社は、リアル謎解きゲームをメインとした体験型ゲームイベントを企画制作する企画会社です！ 小さい会社ながらも、誰もが知っている上場企業や話題のスタートアップの会社など幅広い顧客を対象にビジネスを展開しております。 今期事業買収により事業の幅が拡張したこともあり、事業全般の幅広い業務を裁量をもって遂行していただきます。 ●仕事内容 ・イベント企画運営：クライアント企業の「やりたい」を叶える仕事です ∟イベント内容のご提案 ∟イベントの準備 ∟イベント当日の運営ディレクション ・マーケティング：弊社の謎解きイベントを「知ってもらう」ための仕事で

仕事内容給与： 月給257000円~ 仕事内容： 介護や福祉、保育といった社会のインフラを支える現場へ、人材ソリューションを届ける法人営業のお仕事です。世界大手のグループ基盤があり、未経験からでも安心してスタートできる温かい環境が整っています。 【 仕事詳細 】 ●介護施設や保育園などへの新規アプローチ・深耕営業 ●企業（施設）の人事担当者への課題ヒアリング・最適なプラン提案 ●求職者の登録面談・マッチング・職場見学の同行 ●就業スタート後の求職者へのアフターフォロー ＼ 働き方・スタイル ／ 1人の営業が企業の課題ヒアリングから求職者のフォローまで一貫して担当するスタイルです。マッチングした

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）の平日フルタイム勤務。 生活リズムを整えながら安定して働き、一般事務から人事・採用・総務など、将来につながるバックオフィス経験を着実に積めます。 勤務時間は状況に応じて調整相談可能です。

仕事内容株式会社言語サービスのコーポレートチームの一員として、人事アシスタント業務を中心に、一般事務・総務などバックオフィス業務全般をお任せします。 「事務職に挑戦したいけれど、データ入力だけでは将来が不安」 「一般事務からスタートして、人事・採用などの専門性も身につけたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■一般事務・社内サポート ・各種データの入力、更新、集計 ・Excel、スプレッドシートを使ったデータ管理 ・書類、資料の作成サポート ・ファイリング、書類整理 ・メール、チャット対応 ・社内メンバーからの問い合わせ対応 ■人事・採用アシスタント ・応募者への連絡

仕事内容営業職（横浜メディケアサポート事業部） メディケアサポート事業部とは介護士、看護師といった専門スキルを持った人材や介護、看護領域を担当する部署となります。 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 【求人の獲得】 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容世界的なEV自動車メーカーの日本法人で、新卒・中途採用をメインに人事業務をお任せ。基本的な面接のトークスクリプトや書類選考の判断基準などは用意されているので、経験が浅い方もご安心ください！ ＼仕事のポイント／ 【その1】採用活動を通して、会社の成長を支えられる！ 【その2】メールや書類作りで英語・中国語のスキルを活かせる！ 【その3】挑戦を後押しする風土でアイデア・意見発信、大歓迎！ ▼会社の成長を、採用の力で加速させる 営業、マーケティング、技術職など、幅広いポジションの採用活動に携わります。中途では年間30～40名、新卒では年間2～5名を例年採用。事業の急成長をダイレクトに感じながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・薬事戦略、薬事コンサルタント、薬事申請、PMDA対応等のご経験 ・人材マネジメント経験 ・製薬業界での就業経験 ＜その他＞ ・理系学士号以上 ・日常会話レベルの英語力 【職種名】 薬事戦略スペシャリスト《日本全国からフルリモートワークOK◆高年収～1,500万円》 【仕事内容】 【65歳までご応募OK◆定年制度なし】 グローバルな環境下で10名弱の薬事チームを目標達成に向けてリードして頂きます！ ・計画、優先順位付け、タスク割り当ての実施 ・チームやステークホルダーとの効果的なコミュニケーションの促進 ・チームのパフォーマンス指標追跡、定期報告 ・J-NDA/J

仕事内容【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウ

仕事内容医師と医療機関をつなぐ「両面型」の人材紹介営業・キャリアアドバイザー業務をお任せします。既にお取引実績のある医療機関からのご依頼が中心のため、新規開拓はほとんど発生しません。四半期ごとの明確な評価制度により、成果がダイレクトに年収へ反映されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療機関（病院／クリニック）向けの電話でのご案内・求人確認（1日150件・トークスクリプト／架電リスト完備） ・求人票の作成・WEB求人媒体への掲載 ・医療機関への登録者（医師）の紹介／面接日の調整 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ※弊社での営業活動は、基本的に電話での業務が中心となります。新規開拓アプロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人材業界でのRA・CA経験 1年以上 ■基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 【職種名】 【採用担当】グロース上場/人材業界出身者歓迎/リモートワーク可/残業月20h程度/年間休日128 【仕事内容】 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用活動に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かして採用実務を担当いただき、慣れてきた段階で、採用課題の発見や施策改善などにも領域を広げていただきます。 まずは… ・中途採用における求人作成・媒体管理 ・人材紹介会社との折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメントに1年以上携わった経験をお持ちの方を想定しています。 プロジェクトの規模や業界は限定せず、進捗・課題管理、関係者調整、要件整理など、複数の関係者と合意をつくりながら仕事を前へ進めた経験が活かせます。 完成された手順を正確に運用するだけでなく、状況に応じて優先順位を見直し、必要な情報を自ら集めて行動できる方に合う環境です。 また、異なる価値観を尊重し、相手の立場を踏まえて伝え方を工夫できる姿勢も重視されます。 全社規模の案件経験がなくても、担当領域から着実に役割を広げたい意欲があれば検討可能です。 リモート環境でも進捗や懸念を早めに共有し、周囲

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/