レオパレス - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社レオパレス２１ 経験者募集【施工管理】年間休日123日／月残業20H程度★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《手厚い研修・教育体制アリ》自社管理物件を中心に、保守メンテナンスや修繕工事の施工管理をお任せします！既存見物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の 施工管理業務をお任せします。 元請企業として、技術キャリアを積むことが可能！ キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。早期のキャリアアップ・

仕事内容【アピールポイント】 【東京】不動産投資の企画・立案／上流工程に携われる！／ベースアップ実施！／資格手当充実◎ 【仕事内容】 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代～30代のうちに管理職に登用される社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発) 3年以上 ・PCスキルレベル中級： microsoft365アプリ[Forms,SharePoint] Excel[vlookup,if,countif,sumif,集計表の作成、VBA理解・修正 [歓迎] 【歓迎】 ・国家資格キャリアコンサルタント保有者 ・賃貸不動産業界経験者 【直近の研修実績】 新入社員フォローアップ研修、次世代リーダープログラム、 マネジメント力強化研修、管理職昇格試験事前研修、 ミドルシニアキャリア研修、経営幹部養成プログラム 【職種名】 【人材開発課（社員研修／教育）】福利

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 各部署から依頼される広告物の制作を中心に、企画段階から制作・編集・チェックまで、 幅広くご担当いただきます。 チラシやバナーなどの紙・Web媒体をはじめ、ノベルティ、パンフレットなど多様な広告制作を通じて、 社内外への情報発信・ブランド価値向上に貢献いただくポジションです。 単なるデザイン制作に留まらず、「誰に・何を・どのように伝えるか」といった視点を持ちながら、 広告表現の品質向上や制作進行管理にも携わっていただきます。 社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、 広告物を通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。 【具体

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・組織組成案作成 ・Ⅾ＆Ｉ推進やウェルビーイング経営推進 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行ってい

仕事内容【DX推進を加速する事業会社での挑戦】 2022年に経済産業省が定める「DX認定事業者」として認められた当社では、スマートロックの総設置数27万室突破、WEB契約達成39,338件、RPAによる業務時間7.3万時間減少など、積極的にデジタル技術を活用しています。不動産とITの融合という最先端の領域で、プロジェクト推進の実務経験を活かして活躍できる環境です。 【主なお仕事について】 社内横断的PMOとして営業部門や運用部門、情報システム部と協力しながら、またはCRMシステム担当者として、Salesforceシステムの管理とSalesforce関連のプロジェクトの推進をお任せします。 現在、プロジ

仕事内容土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。 ◆レオパレス21のビジネスモデルについて 当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。 管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。 今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、 資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。 ◆お客様 経営者や大手企業役職者などの資産家。 既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。 ◆商談について お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、 手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 大手不動産会社/残業月５h程度/中途採用業務/年間休日123日 ＼レオパレス21で正社員募集！／中途採用業務全般をお任せします裁量をもって人事業務を行うことができます常に挑戦できる風土中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%福利厚生も充実ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収522万円～695

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・人事採用業務経験（2年以上） ・採用戦略の立案経験 【尚可】 ・面接官経験 ・説明会や研修の登壇経験 ・採用管理システム「AOL」の使用経験 ★：同社について：★ ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。 入社後は同僚同伴のもと社内監査ルールを把握しながら、業務を実施していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 【具体的には】 以下の業務を行っていただきます(内部統制を担当しないため監査業務に集中することができます。 ※詳細は面接の場でお話します ■内部監査の実施 ■監査結果報告書の作成 ■フォローアップ監査等 ■各拠点の業務監査 ■テーマ監査（特定のテーマに焦点を当てて、法令に準じているか・リスク対応策は有効に機能しているか監査します） ■本部機能部門/子会社監査 ■諸手当 残業手当、休

仕事内容当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般をお任せします。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための部署となっており、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】※上流から下流まで幅広く担当して頂きます。 ・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義 ・上記要件定義に沿った設計から開発・リリースまで担当またはベンダーコントロール 【携わるシステムやプロダクト】すべて基幹システム（CoreSystem）となり、言語はJavaとなっております。データベースはすべてSQL Serverとなっております。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社レオパレス21 【中野区】開発営業職／未経験歓迎/接客やマネジメントなどの経験が活かせる 正社員 土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 【紹介先企業】株式会社レオパレス21 ※応募先は株式会社ARMSとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 賞与あり 転勤なし 女性活躍中 男性活躍中 在宅ワーク可 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ◆お客様・本ポジションの役割 既にレオパレスを所有する経営者や大手企

仕事内容【応募資格】 [必須] ●商品開発経験（賃貸住宅 尚可） ●一級建築士 [歓迎] 賃貸住宅の商品開発のご経験 0⇒1を生み出すための企画工程のご経験 【フィットする人物像】 ●関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 ●責任感を持ち、業務に取り組める方 ●受け身ではなく、自発的に行動・発言ができる方 ●前向きに考え、行動し問題発生時には積極的に解消に努められる方 【職種名】 商品開発〈スペシャリスト〉【プライム上場/平均残業20時間、賃貸住宅案件/東京都】 【仕事内容】 《賃貸住宅の商品開発業務》をご担当いただきます。 東京本社にて《賃貸住宅の商品企画開発》をご担当いただきます。 〈具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発、採用・研修・労務・給与）3年以上 ・人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 ・Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事 [歓迎] 【求める人物像】 ■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ■社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ■スピード感を持って業務を回していける方 【職種名】 【人事（採用／人材開発／人事戦略推進）】オープンポジション／経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎ 【仕事内容】 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとし

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【開発営業】★平均残業20H★福利厚生充実★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 開発営業として、土地オーナー様が抱える不動産や相続に関する課題を解決するため、賃貸アパートを主とした土地活用プランの提案をお任せします。開発営業として、以下の業務をお任せします。 ・土地所有者様への最適な活用方法の提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法の提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 など 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【アピールポイント】 【東京】業界経験不問！寮・社宅の提案営業（法人向け）／気軽に話し合える職場環境福利厚生充実◎ 【仕事内容】 寮や社宅としてご利用いただく法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。レオパレスといえば家具・家電付き。 契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながりま す。こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり日本の上場企業の実に約80％もの企業様にご利用いただいています。 ■1日のスケジュール： 9:00出社 会社に出社するとメー

仕事内容【アピールポイント】 【東京】管理会計／東証プライム上場／定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立スキルアップ可能！ 【仕事内容】 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社において会期の業務をお任せします。 ■業務内容： ・子会社における財務会計全般の管理 ・子会社の内部統制の強化 ・子会社と本社との迅速な情報共有の徹底 ※上記に当り、子会社への時限的な出向も検討しています。 ■特徴： ・大企業での経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペ

仕事内容仕事内容: プライム市場上場企業「株式会社レオパレス21」の東京本社で、土地活用営業を担当。担当エリア内の未利用土地を所有するお客様を訪問し、現在の課題やご要望を丁寧にヒアリング。上司や社内関係者と連携しながら、土地の特性に合わせた最適な建築プランおよび住宅プランを企画・提案。お客様との商談を重ね契約締結まで対応し、建物完成後のフォローアップも実施。 魅力的なポイント: ★初年度年収保証制度で転職の不安を解消(過去2か年の平均年収を原則保証) ★インセンティブ平均147万円(四半期ごと支給)で頑張りがしっかり評価される ★休日123日(計画有給含め128日)、平均残業20時間でワークライフバラ

仕事内容【アピールポイント】 【東京】ブランド戦略立案・推進（マーケティング～商品企画開発）／プライム上場／年収800万～1200万！ 【仕事内容】 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ ～経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的ブランド構築に幅広く携われる～ 当社のブランド価値最大化を使命とし、事業戦略をもとにした中長期的なピジョン・プランド戦略を構築いただきます。 【ご経験に合わせて以下の業務をお任せします】 ・経営層と連

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 将来的に課長クラスとして部門をけん引いただくことを想定した管理職候補のポジションです。 基幹システムの開発から保守に関する取りまとめから、システム導入に関するプロジェクト推進など上流から下流まで一貫した業務を一つ上のフェーズから管理していきます。 ご自身の経験をダイレクトに活かしながら、後進育成としてマネジメント力を培っていくことができる、マルチな活躍を期待しています。 【具体的には】 ・基幹システムの開発・運用・保守に関する取りまとめ ・システム導入・改修・更改などのプロジェクト推進 - 社内各部門との要件整理・課題整理 - 全体スケジュール・進捗管理、関係者