レオパレス - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【東京】経理（税務相談・リスクマネジメント）／東証プライム上場／「健康経営優良法人」に8年連続で認定！ 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ■業務内容

仕事内容株式会社レオパレス21 【中野】戦略人事推進＜人事リーダー候補＞※東証プライム上場の安定基盤／働き方高いスキルが身に就く 【仕事内容】 【中野】戦略人事推進＜人事リーダー候補＞※東証プライム上場の安定基盤／働き方高いスキルが身に就く 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業10h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度給与改定・ベースアップ実施～ 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計・保守・

仕事内容【アピールポイント】 【東京】管理会計／東証プライム上場／定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立スキルアップ可能！ 【仕事内容】 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社において会期の業務をお任せします。 ■業務内容： ・子会社における財務会計全般の管理 ・子会社の内部統制の強化 ・子会社と本社との迅速な情報共有の徹底 ※上記に当り、子会社への時限的な出向も検討しています。 ■特徴： ・大企業での経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペ

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 企業名：株式会社レオパレス21 勤務地：東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21第3ビル4F 全国で賃貸住宅の建築・管理・運営を行う大手不動産会社です。 主力の賃貸事業では、単身者向け物件を中心に全国約55万戸を管理しており、家具・家電付き物件やインターネットサービスなど、暮らしやすさを重視したサービスを提供しています。 また、物件の建築から入居者募集、管理運営までを一貫して自社で対応していることも特徴です。 近年は、介護事業やリゾート事業など、新たな分野にも積極的に挑戦しています。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ■リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ■法務課：法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 ■諸手当 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 資格手当 退職金制度 永年勤続表彰制度 報奨金制度 退職金制度

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 ■各部門における中途採用戦略の立案・実行 ■年間採用計画の策定および予算管理 ■最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ■採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・研修）へのキャリアチェンジも可能です。 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 ■諸手当 通

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 自社コーポレートサイト、グループ会社のコーポレートサイト、ならびに一部サービスサイト（合計約12サイト）のWeb運営・改善を担っていただくポジションです。 単なる更新作業に留まらず、「何のためにこの情報が存在するのか」「利用者に正しく伝わっているか」といった視点を持ちながら、Webサイトの構造や導線、情報設計の改善に取り組んでいただきます。 社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、Webを通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。 【主な業務内容】 ■Webサイト全体の運用・管理（表示確認、掲載内容チェック、情報の整合性確

仕事内容プラザ賃貸管理保証株式会社 ＜東京＞家賃保証の審査業務 ◆AI審査など先進的な取り組み多数／プライム上場レオパレス21G 【仕事内容】 ＜東京＞家賃保証の審査業務 ◆AI審査など先進的な取り組み多数／プライム上場レオパレス21G 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理系の保証会社である強み／東証プライム上場・レオパレス21グループ／退職金制度あり／年休123日／残業月10～20h程度／有休取得率90％以上～ ■ポジションの特徴 家賃保証に関する審査業務を中心に、取引先からの入居希望者の情報をもとに、リスクを適切に見極め、判断を行っていただくポジションです。 また、契約の可否を左右する重要な

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【安全管理業務(主任／係長クラス)】★本社勤務／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などををお任せいたします。■主任： 安全パトロール・是正指示のフォロー、 事故・災害時の初動調査補助、教育資料作成補助、 月次報告のデータ整備 ■係長： 安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保、 事故・ヒヤリの原因分析と再発防止案の提示、 教育企画の実行、エリア横断の調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建築施工管理の実務経験（新築/リフォーム等は不問） ●普通自動車運転免許 ●建築士、もしくは建築施工管理技士の受検要件を満たしていること [歓迎] ●建築士、もしくは建築施工管理技士の資格（級は不問） ●新築案件の建築施工管理経験（RC造/S造/木造、等不問） 【フィットする人物像】 ●関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 ●責任感を持ち、業務に取り組める方 ●受け身ではなく、自発的に行動・発言ができる方 ●前向きに考え、行動し問題発生時には積極的に解消に努められる方 【職種名】 建築施工管理職（育成枠）【プライム上場/平均残業20時間、直行直帰/東京都】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●普通自動車運転免許 下記A～Cのいずれかの経験 ●建築施工管理のご経験 A ●施工図製作のご経験 B ●商品開発、技術開発のご経験 C [歓迎] ●建築士（級不問） ●建築施工管理技士（級不問） ●建築施工管理や設計における法務相談経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 ●責任感を持ち、業務に取り組める方 ●受け身ではなく、自発的に行動・発言ができる方 ●前向きに考え、行動し問題発生時には積極的に解消に努められる方 【職種名】 実施・詳細設計担当〈施工経験歓迎〉【プライム上場/平均残業20時間、賃貸住宅/東京都】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験/志向性をお持ちの方 ■ご自身のキャリアパスとしてマーケティング領域を重視されている方、マーケティングが好きな方 ■どのような業務に対して積極的であり自分ごと化ができる方 ■未知の領域への学習意欲や知的好奇心の強い方 ■与えられた仕事だけに満足せず、自ら新たな仕事を創ることに楽しさを感じる方 ■他部署関係者や外部パートナーと良好な関係をスピーディに構築できる人間力をお持ちの方 [歓迎] 【★未経験歓迎★】 短期のみならず、中長期を見据えたビジネス成長戦略の策定および実行に向けたメンバー募集となります。 【職種名】 【データ分析・戦略策定担当】

仕事内容株式会社レオパレス21の開発営業（管理職候補）として、土地を所有されているお客様の課題解決に向けた賃貸アパートの有効活用をご提案いただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・土地所有者様への賃貸活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する営業ヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所、金融機関などへの訪問による関係構築 ・オーナー様との打ち合わせ、提案書の作成 ・新規案件の現地確認、管理物件やオーナー様の訪問 大切な土地の活用は、ご家族の将来や人生設計にも深く関わる大きな決断です。単なる営業ではなく、人生に寄り添うパートナーとして真摯に向き合い、信頼関係を築いていただく役割です。 【

仕事内容【アピールポイント】 【東京】戦略人事推進＜人事リーダー候補＞／東証プライム上場／早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！ 【仕事内容】 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計・保守・運用 ・上級管理職層～役員の後継者計画の策定 ・育成計画の企画・立案・遂行、研修 等 ・その他、組織組成案作成、人材要件定義設計 等 ■配属先情報： ７名（平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年） ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、

仕事内容【アピールポイント】 【東京】法務関連＜オープンポジション＞／経験・志向に合わせた配属決定可能！／福利厚生働き方改革◎ 【仕事内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。経験・志向に合わせた配属決定が可能です。 【配属予定先の主な業務内容】 ・コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ・リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ・法務課：法律相談・契

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【人事(新卒採用)】★本社勤務／平均残業時間20h以下／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用組織の新卒採用担当として下記業務及び戦略立案を中心にお任せします。■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ■採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ■新入社員研修の実施・運営 【給与】 月給 282,000

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 各部署から依頼される広告物の制作を中心に、企画段階から制作・編集・チェックまで、 幅広くご担当いただきます。 チラシやバナーなどの紙・Web媒体をはじめ、ノベルティ、パンフレットなど多様な広告制作を通じて、 社内外への情報発信・ブランド価値向上に貢献いただくポジションです。 単なるデザイン制作に留まらず、「誰に・何を・どのように伝えるか」といった視点を持ちながら、 広告表現の品質向上や制作進行管理にも携わっていただきます。 社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、 広告物を通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。 【具体

仕事内容【レオパレス21での商品開発スペシャリストのお仕事】 住まいの未来をデザインする、次世代賃貸住宅の商品開発に携わっていただきます。 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･ 【具体的な業務内容】 ・0から1を生み出すための企画工程の立案・実行 ・次世代商品の企画提案および開発 ・詳細設計、仕様・施工検証 ・品質管理などの商品開発業務全般 ・スタッフに対する技術的アドバイスおよび育成 ・社会インフラを担う責任者としての商品開発推進 【働く環境の特徴】 ★ 残業時間は平均月20時間程度でワークライフバランス◎ ★ 年間休日123日（計画有給含めると128日） ★ 有給取得率80.5%と働き

仕事内容◆こんなお仕事です◆ Q. どんなシステムに携わりますか? A. 当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般を担当します。すべて基幹システムとなり、言語はJAVA、データベースはすべてSQL Serverとなっております。 Q. 具体的に何をするの? A. 現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための部署となっており、上流から下流まで幅広く担当していただきます。ユーザー部門からのヒアリングや要件定義を行い、上記要件定義に沿った設計から開発・リリースまで担当、またはベンダーコントロールを実施します。 Q. どんなスキルが身につきますか? A. 要件定義から設

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【中野/業界未経験歓迎】人事担当（新卒採用）◆残業20h程度｜国が”ホワイト企業”認定する上場大手 【仕事内容】 【中野/業界未経験歓迎】人事担当（新卒採用）◆残業20h程度｜国が”ホワイト企業”認定する上場大手 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／残業20h程度／年間休日123日～ 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。 ■業務内容： ・新卒採用活動における手法