労務 育児支援制度 - 石川県 の求人・仕事・採用

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履歴書不要/労務のルールを整える/労務スタッフ/正社員/履歴書不要/労務のルールを整える/労務スタッフ

非公開

  • 金沢市 新保本

  • 月給25万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 大量募集
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 給与前払いOK
  • フリーター歓迎
  • 高校生歓迎
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 長期
  • 平日のみOK
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 友達と応募OK
  • 年間休日110日以上
  • 履歴書不要
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備

仕事内容【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「」労務担当」です。 (1)組織の課題を分析して改善案を提案します。 (2)勤怠や休暇、 就業規則などを管理します。 (3)助成金の申請や労使協定の管理などをおこないます。 【*こんなお悩み解決します*】 「作業環境の課題を解決したいけど、何から手をつけたらいいかわからない」 →組織の課題を分析して、 改善案を一緒に考えます。 「労務管理の業務を効率化したい」 →業務改善をおこない、 生産性を向上させます。 【*こんな職場です*】 ・経理や人事など幅広い業務を手がけています。 ・若い方が多く活躍する風土です。 ・評価制度が整っ

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年間約80万円アップ労務のルールを制定する・労務担当スタッフ

株式会社シエークハンス゛[37961]

  • 金沢市 新保本

  • 月給25万円〜31.3万円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 履歴書不要
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 職場見学OK
  • デスクワーク
  • 18時までに退社可
  • 単発
  • 若手活躍中
  • シフト制

勤務時間シフト制 詳細欄に記載 平日9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)

仕事内容【*こんなお仕事です*】 「労務担当」として、 (1)会社の労務管理全般を担当します。 (2)作業環境の課題を分析し改善案を提案します。 (3)就業規則の作成や改定など、 労務関連業務を担います。 【*こんなお悩み解決します*】 「会社の就業規則が古くて社員のモチベ低下につながってる」 →就業規則の作成や改定で改善案を提案できます。 「作業環境の不満から離職者が多くて困ってる」 →作業環境の課題を分析し、 改善案を提案できます。 【*こんな職場です*】 ・幅広い事業を展開するグループ各社の労務管理を担当します。 ・若い方が活躍する活気ある職場です。 ・新しい取り組みにもチャレンジ

かんたん応募株式会社シエークハンス゛[37961]

人事・労務系/人事(採用・リクルーター)/人事・労務系/人事(教育・研修)/人事・労務系/人事(制度・企画)/人事・労務系/人事(労務・労政)/人事・労務系/人事(給与/社保)/人事・労務系/人事(組織開発)/人事・労務系/人事アシスタント/人事・労務系/その他人事・労務系職種

アデコ株式会社

  • 石川県

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり

仕事内容人事(採用・教育)全般・総務人事部門のリーダー候補として、採用や教育に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)など、幅広く活躍して頂きます。・教育業務(実施運営・教育体系構築)・採用業務(新卒・中途、採用計画の立案~運営迄)・北陸地域を中心とした採用活動(学校訪問及び媒体運営等)・教育体系の構築及び階層別教育の企画運営・他制度(人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)※出張は多くありませんが、採用活動(学校訪問や合同企業説明会など)で出張・外出する機会はございます。会社の「現場・実態」を把握し、課題解決を行っていただきます。ご入社後はOJTにて現人事担当と業務に取り組み、1

Adecco

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