労務 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容人事労務管理責任者 労務管理の対応 外国人実習生への労務管理 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 人事労務のお仕事経験のある方、ぜひご応募ください。 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容【業務内容】 経営戦略に従ったグループ全体の労務業務全般をサポートして 頂きます。 【具体的には】 ・人事労務部門の実務管理（グループ会社を含む） →採用、社会保険手続き、入社、退職手続き等 ・採用データの管理 ・担当役員との調整、他部署・関係機関との連携 ・部下社員の育成・サポート等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務（給与計算や社保等）の実務経験がある ■スピード感のあるキャリアアップをはかっていきたい [歓迎] ■総務・事・労務の業務経験、社労の資格をお持ちの 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務労務課）】プライム上場/業界成長率NO1※石川県（年収424万円～600万円） 【仕事内容】 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズに… 【期待する役割】 現在アルバイト含め、年間約6,000の社続

仕事内容【短時間正社員募集】 働く時間に制限はあっても、正社員と同様 の職務内容で活躍したい方を募集しています。 社会保険労務士の補助業務を担当していただきます。 給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなど、お客様 （企業・経営者の方）が本業に専念できるようバックオフィスのサ ポートを行うとともに、労務管理・人事制度等に関する相談をお受 けし、助言や提案を行うお仕事です。 業務の幅を広げ、特定の分野に限らず、お客様の経営や暮らし、お 金や法律にまつわるあらゆる相談に親身に耳を傾け、安心・納得し ていただくことを心がけています。 【変更範囲：使用者の定める業務】【未経験者歓迎】 未経験の方でも

仕事内容■おすすめポイント 【能美市】人事の管理職者を募集／制度見直しや採用計画を行う重要なポジションです◆最大年収600万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 グループの人事部門の体制見直し及び業務拡充のため、人事部門の業務全般を管理していただく管理職です。人材採用、教育、人事考課制度、給与制度の構築など、実務担当者とともに部門の業務を遂行していただきます（内容によっては実務を担当いただくことがあります）。 システム更新や制度の見直し等、大きな案件があるときは、主幹となっていただきます。 その他、総合職として法人全体に関わる案件に携わっていただくことがあります。

仕事内容金沢と富山で学童、保育園・アフタースクールの一貫校を運営して います。経理・労務・会員管理業務と子どもの見守りなどのサポー トをお願いします。 【業務詳細】 ・仕訳作業 ・会計ソフト入力 ・試算表作成 ・給与計算 ・月謝集計 など ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容労務管理部門にて、従業員が安心して働ける就業環境を支える労務 業務全般を担当していただきます。社内外の関係者と円滑にコミュ ニケーションを取り、正確性を重視した業務を行っていただきます ・勤怠管理 ・給与、手当の管理 ・社会保険等の各種手続き ・入社、退職に関する手続き ・雇用契約の更新手続き ・法令や各種制度に基づく労務手続き、届出対応 ・電話、来客対応などの庶務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 現在アルバイト含め、年間約6,000?の?社?続きを?っている状態です。組織が拡?する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡?する同社を労務からサポートいただきます。 北陸最?規模のドラッグストアである当社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■給与計算、社会保険、勤怠管理の各種?続き・処理 ■パートアルバイト、新卒・中途社員の入社手続き ■各種?事関連資料作成 【当社の魅力】 ■事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ■成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。 ■働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意

仕事内容社会保険労務士の補助業務を担当していただきます。 給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなど、お客様 （企業・経営者の方）が本業に専念できるようバックオフィスのサ ポートを行うとともに、労務管理・人事制度等に関する相談をお受 けし、助言や提案を行うお仕事です。 業務の幅を広げ、特定の分野に限らず、お客様の経営や暮らし、お 金や法律にまつわるあらゆる相談に親身に耳を傾け、安心・納得し ていただくことを心がけています。 【変更範囲：使用者の定める業務】【未経験者歓迎】 未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。 ※応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。 オンライン自主

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの時間帯にて勤務。ご希望に応じます。 ※１１月は年末調整対応のため、月２０時間程度の時間外労働あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■スタッフ管理業務（パート・アルバイト・派遣・外国人実習生： 約３５０名） ・採用面接の実施、雇用契約書作成（応募受付～採用まで） ・スタッフ面談（昇給面談、能力評価、業務上の相談対応など） ・勤怠管理（給与計算業務はありません） ・労務管理（官公庁への書類作成や提出業務はありません） ■その他庶務業務 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給与計算や社保等）の実務経験がある方 [歓迎] ・スピード感のあるキャリアアップをはかっていきたい方 ・社労士の資格をお持ちの方 【職種名】 白山市(石川)人事労務(リーダークラス採用)・大手ドラックストアチェーン東証プライム上場 【仕事内容】 北陸最規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。 ゆくゆくは、課・マネジャー職となり管理部を牽引いただけることを期待します。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種続き・処理 ・中途社者の社続き ・各種事関連資料作成 ・現在アルバイト含め、年間約6,000の社続きをっ

仕事内容担当顧問先の下記の業務 ・社労士業務（社保、労保の手続） ・給与計算業務 ・労務管理全般に関する相談対応 ・助成金の提案および申請 経験と実力に応じて、多様なキャリアアップの機会があります。 （例） ・就業規則作成 ・人事施策の企画・提案 ・法律、人材育成、ハラスメント、コミュニケーションの研修講師 ・顧問先企業の役員会出席

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士試験 合格者 手続きをメインとした社会保険労務士の求人ではありません。 人事をきっかけに、企業全体の支援を行う中小企業支援者としての求人になります。 〇初期段階の仕事（1－2年） 社会保険労務士や中小企業診断士のカバン持ちをしながら、ご自身が目指す社会保険労務士像へと近づく仕事をしていただきます。 かばん持ち期間は、議事録の作成、決算書データの入力、事務手続き等を中心として必要なスキルを習得と、先輩士業の姿勢を学ぶことをメインにしております。また、事務所には、社会保険労務士や中小企業診断士や税理士がおりますので、その仕事に対する姿勢を見て、ご自身の社会保険労務

仕事内容<仕事内容> 勉強中の方も大歓迎！充実した資格取得補助制度◎安心の教育体制♪社労士補助スタッフ 社会保険労務士のサポート業務 ◆社会保険・労働保険申請手続き補助 ◆給与計算業務のサポート ◆就業規則の作成、改訂補助 ◆助成金の申請／手続き補助 ◆クライアント企業とのメール・電話連絡 キャリアに応じて担当して頂きます。 社労士事務所経験者歓迎！ 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪ 資格取得を推進しており補助制度が充実しています。実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます。お仕事をしていく中でスキルアップできる

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し