石川県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・月次給与計算、出勤・退勤データの集計と確認 ・入社・退社に伴う社会保険や労働保険の手続き ・産前産後休業・育児休業・傷病手当金などの申請対応 ・定期健康診断の手配や社員の健康管理業務 ・専門業務と組織改善 ・社会保険労務士との定期的なやり取りや相談・折衝 ・就業規則など社内ルールの運用補助および見直し ・既存業務の手順整理、新しい計算ソフトや業務自動化の検討 【詳しくは弊社のコーポレートサイトを御覧ください】 ※変更の範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務（給与計算や社保等）の実務経験がある ■スピード感のあるキャリアアップをはかっていきたい [歓迎] ■総務・事・労務の業務経験、社労の資格をお持ちの 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務部労務課】プライム上場/業界成長率NO1※石川県（年収424万円～600万円） 【仕事内容】 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズに… 【期待する役割】 現在アルバイト含め、年間約6,000の社続

仕事内容～Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ～ ■当社の事業を通じた社会課題に対するインパクト： 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。 【実現することで】 1.化学合成法の代替：枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替 2.植物抽出法の代替：発酵法により気候や

仕事内容総務課をまとめ、社長や現場のサポートをしていただくポジションです。 総務/人事/営業サポート/企画といった業務をお任せします。 また、現在5名いるメンバー（20代中心）のマネジメントもお願いします。 【具体的には】 下記業務の中からこれまでのご経験を踏まえて特にお任せしたい業務を決定します。 ■総務・庶務業務 ■人事・労務業務 ■経理業務 ■営業サポート、マーケティング業務 ただの総務担当ではなく、人事や営業のサポート、 会社に必要なバックオフィス業務を通して、会社全体をサポートするお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【企業・求人の特色】 ■金沢市・野々市市内に密着の住

仕事内容顧問先企業の人事労務管理事務の書類作成・提出 １．労働社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） の加入・脱退・受給手続きや保険料計算 ２．労働基準法などの労働関係法や健康保険法などの社会保険関係 法に基づく書類作成・提出 ３．給料計算 ４．労務管理相談対応等、附随する業務 ※変更範囲：変更なし ■まずは、当事務所内で上記業務補助から始め、次に先輩社労士と 顧問先訪問し、いずれはご自分の担当企業に係る上記業務をお願い します。 ※応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則の作成・改訂 ・助成金申請 ・労務相談対応 パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容◆庶務業務・電話対応・来客対応 ◆行政官庁（年金事務所、ハローワーク等）届出書類の作成・提出 ◆給与計算及び給与明細書お届け（会社訪問あり） ◆未経験の方でも慣れるまで先輩社員がつきますのでご安心下さい ◆顧客の相談対応にもチャレンジ可能。もちろんフォローします！ ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容手続きをメインとした社会保険労務士の求人ではありません。 人事をきっかけに、企業全体の支援を行う中小企業支援者としての求人になります。 〇初期段階の仕事（1－2年） 社会保険労務士や中小企業診断士のカバン持ちをしながら、ご自身が目指す社会保険労務士像へと近づく仕事をしていただきます。 かばん持ち期間は、議事録の作成、決算書データの入力、事務手続き等を中心として必要なスキルを習得と、先輩士業の姿勢を学ぶことをメインにしております。また、事務所には、社会保険労務士や中小企業診断士や税理士がおりますので、その仕事に対する姿勢を見て、ご自身の社会保険労務士としてのあるべき姿を確立することが第一マイ

仕事内容雇用保険、社会保険、労働保険、労災保険の手続きを始め、給与計 算や労務相談などの社会保険労務士の補助業務を行っていただきま す。 働き方改革やハラスメントへの注目度が高まっている中で、より必 要とされる仕事になっています。 社会が必要としている社会保険労務士を目指される方も歓迎してい ます。 また、関係官庁に提出する書類作成の補助業務も行って頂きます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 現在アルバイト含め、年間約6,000?の?社?続きを?っている状態です。組織が拡?する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡?する同社を労務からサポートいただきます。 北陸最?規模のドラッグストアである当社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■給与計算、社会保険、勤怠管理の各種?続き・処理 ■パートアルバイト、新卒・中途社員の入社手続き ■各種?事関連資料作成 【当社の魅力】 ■事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ■成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。 ■働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社の金沢拠点にて、総務・人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・特定職（地域限定社員） └求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 └派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理（継続や新規契約含む）、新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 └集合研修やWeb研修の準備と実施（ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎社内規定整備や法改正の対応経験 【職種名】 労務 【仕事内容】 法改正に応じた社内規定の整備・改定、行政対応、およびコンプライアンス体制の 運用・強化を担当いただきます。 ◎社内規定の整備・見直し業務 ◎法改正への対応 ◎コンプライアンス活動の推進 ◎行政対応 など IoT／ICT技術を扱う総合エンジニアリング企業の健全な事業運営を支える仕事です。 ご経験次第で給与計算業務、入退社手続き、その他労務関連業務もお任せする場合があります。 【事業内容・会社の特長】 総合設計業 ◎回路設計 ◎LSI設計 ◎プリント配線板設計 ◎機械・構造設

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり5時間 標準労働時間 1日当たり5時間 勤務日はご自身で決めることが出来ます。

仕事内容社会保険労務士試験の勉強（勉強時間も勤務時間に加えます） 中小企業診断士・社会保険労務士・税理士の補助業務全般 将来的に社会保険労務士として活躍していただける方を募集しています。 詳しくは弊社HP会社概要ページ「リクルート用知的資産経営報告書2023年」をご覧ください。 社会保険労務士試験合格後、正社員転換制度あり。 ※試験に合格するまでかばん持ちは出来ません

仕事内容経理・労務・総務を幅広く担当していただきます。 ◆一般経理事務（月次・年次決算） ◆支払・経費精算などの経理業務 ◆労務管理・給与計算などの労務業務 ◆契約書管理・システム管理など ◆総務に関する事務業務 ◆本社への電話・来客対応 ◆その他、管理部門に関する業務 経験を活かして活躍できます。 業務改善にも取り組んでいただきます。 チームで協力して仕事をすすめていきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先における臨時の受注や納期変更などの場合、年６回、月８０ 時間、年間７５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《就業期間》即日～２０２７年４月頃まで ～給与計算・労務管理サポート事務募集～ 従業員の給与計算・労務サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・従業員の給与計算業務 ・各種データ入力、データ処理 ・入退社手続きなど労務業務のサポート ＊未経験でも安心♪綺麗なオフィスです！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：始業・終業時刻変更可 家庭の都合上勤務時間配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧客担当スタッフの補助業務 ・各種書類の作成、集計、リスト化 ・ＰＣの入力業務（エクセル・ワード他） ・業務データ入力、管理 ・電話応対、ＦＡＸ送受信 （一般事務経験者ならどなたでも出来ます） ・外出業務の場合はマイカー使用（ほとんどありません） 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 □シフトパターン例 ・8時45分～16時45分 ・13時00分～18時00分 ・標準労働時間：1日あたり5～7時間 /週4～5日程度 【実際に働いているスタッフのシフト例】 ◎仕事と家庭のことも重視したい方 ⇒週3または週4日×7時間 ◎キャリアアップを目指したい方 ⇒週5日×7時間

仕事内容□事務補助 ・電話対応 ・excel/word文書や資料作成 ・顧問先の入退社手続き ・労働保険・社会保険等の手続き ・給料・賞与計算業務 ・顧問先への書類収受など ※法律知識は必須ではありません ※オンラインで業務を進めることがあります

仕事内容社会保険労務士の補助業務を担当していただきます。 給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなど、お客様 （企業・経営者の方）が本業に専念できるようバックオフィスのサ ポートを行うとともに、労務管理・人事制度等に関する相談をお受 けし、助言や提案を行うお仕事です。 業務の幅を広げ、特定の分野に限らず、お客様の経営や暮らし、お 金や法律にまつわるあらゆる相談に親身に耳を傾け、安心・納得し ていただくことを心がけています。 【変更範囲：使用者の定める業務】【未経験者歓迎】 未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。 ※応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。 オンライン自主

仕事内容社会保険労務士のサポート業務 ◆社会保険・労働保険申請手続き補助 ◆給与計算業務のサポート ◆就業規則の作成、改訂補助 ◆助成金の申請／手続き補助 ◆クライアント企業とのメール・電話連絡 キャリアに応じて担当して頂きます。 社労士事務所経験者歓迎！ 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪ 資格取得を推進しており補助制度が充実しています。実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます。お仕事をしていく中でスキルアップできる環境です！

仕事内容・労務管理（タイムカード管理、時間計算、労務全般） ・パソコン入力業務（受注、売上、仕入入力等） ・購買事務（資材発注、外注業者対応、在庫管理等） ・営業事務（契約手続きの補助、取引先情報の確認業務） ・品証事務（品質記録の作成、品質マネジメントシステム運用補助 等） （業務の変更範囲：今後配置転換の可能性もあります） ※応募をご希望される方は、ハローワークにて『紹介状』の交付を 受けてください。