大分県別府市の施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 浜脇記念病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県別府市浜脇1-6-21 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)東別府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日75日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容◆建物設備の安定稼働と安全確保を目的とした設備管理業務 ・空調、給排水の点検、保守、簡易修繕 ・定期点検、法定点検の立会い及び報告書作成 ・設備トラブル時の一次対応、協力業者手配 ・施設管理担当者様との調整、改善提案 ＊チーム制での業務が中心 ＊社用車（ＡＴ）あり ＊変更範囲：会社が定める範囲での業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容別府エリアの2施設（アマネク 別府ゆらり／アマネク イン別府）にて、両施設を統括する支配人業務をお任せいたします。 ※2施設は同敷地内に隣接しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフ育成 ・部門間コミュニケーション ・施設管理 ・取引先との交渉 ・コスト/収支/勤怠の管理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的

仕事内容◆病院における看護補助業務全般 ・入院患者の看護助手業務及びヘルパー業務 ・看護師の補助交換 ・シーツの交換作業 ・身体介助業務（食事、入浴、更衣、トイレ、体位交換等） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◇無資格・未経験ＯＫ◇当社なら働きながら介護資格取得も可能 住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームべっぷ”にて、看護師、 介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートをお任 せします。 ◇具体的な仕事内容◇ ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布） ・食堂清掃、ゴミ出し、共用部清掃、物品補充 ・介護士、看護師が行う身体介助のサポートやその準備 ・居室への移動やデイサービス送り出しサポートなど ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 肢体不自由児・者、重症心身障がい児・者の入所者様に対する看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の診療補助 ・入所の方の健康管理 ・痰吸引、褥瘡管理、経管栄養、呼吸器管理 ・各種介助業務（食事介助、入浴介助、おむつ交換 等） ・ご家族との連絡、報告書作成 ・電子カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～16:30/早出：06:30～15:00/準夜勤：16:00～00:30/遅出：12:00～20:30/深夜勤：00:00～08:30 【配属先】 病棟 【給与情

仕事内容◆４ｔ中型トラックの運転業務（夜勤） ・大分県内の大手コンビニへの配送業務 ・賃金は基本給＋固定残業代で表示（深夜割増を含む支給見込み額 は（ｄ）その他手当付記事項に記載しています） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 医療法人社団 仁泉会 介護老人保健施設メディケア別府 【経験不問】介護老人保健施設での介護福祉士 正社員 【別府市中島町】月収20万以上｜賞与2.4ヶ月｜介護老人保健施設での介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与

仕事内容◆ゴルフ場コース課におけるコース整備業務 ・コース内の芝刈り ・草取りなど ・環境整備 等 ＊普通自動車免許で乗れる、芝刈り機の業務有り ＊変更範囲：事業所の定める業務全般 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「AMANE RESORT SEIKAI(潮騒の宿 晴海）」でのフロントデスクをお願いします。外国籍のスタッフも活躍しています。 <主な仕事内容> フロントデスクでの清算業務 チェックイン、アウト業務 （ベル、ポーターとお部屋のチェックなども行います） ※お客様の3割程度がリピーターになります。 ※日本のお客様が7割、海外のお客様が3割宿泊いただいております。 ＜AMANE RESORTとは＞ 別府にある上人ヶ浜（しょうにんがはま）は遊行上人とも呼ばれ、一遍上人が上陸した地としてその名を今に残しています。その上人ヶ浜で営業してきた「晴海」と「ガハマテラス」を含めたエリアを「アマネリゾート

仕事内容【お客様のお出迎え】→ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、 ご要望に応じてご案内します。 【おクルマの商品説明】→お客様のご希望に合わせた車両にご案内 や、見積の作成、下取り車の査定を行います。 【保険業務】→自動車保険のご提案や契約手続きを行います。 【サービス受付、入庫時の対応】→点検・整備でご来店されたお客 様の受付や、おクルマのお預かり・引き渡し対応を行います。 【ブログ】→店舗ブログやＳＮＳなどを活用し、イベント情報や車 両情報などを発信します。 【電話対応他】→お問い合わせやご予約などの電話対応をはじめ、 店舗運営にかかわる各種業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆焼肉店業務全般 ・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等 ・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容株式会社ＪＰＦ 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎 【求人要約】 未経験歓迎◆番組制作や企画などイチからスキルを習得 やりがい◆スポーツイベントを通じて地域活性化に貢献 原則定時退社／転勤なし／引越補助／月9～10日休み 【仕事内容】 【スポーツと地域を盛り上げる】公営競技の番組制作や映像関連、運営、イベント企画、事務など 【具体的な仕事内容】 当社について 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、

仕事内容◆院内における歯科衛生士業務全般 ・歯科医の診療助手 ・器具滅菌・準備・片付け ・患者さまへのブラッシング指導 ・院内の清掃 他 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 四代目の理事長を目指す幹部募集です！ 介護・福祉業界の経験は一切問いません。 現幹部は、他業界からの転職者が多数です！ 【具体的には】 （１）施設の運営管理（予算管理・⼈事・労務管理、関係機関との調整など） （２）職員のマネジメント （３）各種イベントの企画運営 新たな事業の提案や職員の育成、 職場の業務・環境の改善などを図り、 法人の発展へ貢献する 経営層の一員を目指していただきます。 【募集の背景】 1976年に初代理事長とともに創業。 現在は二代目として 私が経営を担っています。 「元気なうちに次の世代を育てておきたい」 そんな思いから今回の募集

仕事内容◆別府本社でのカスタマーズ業務全般 ・当社管理物件の入居後の設備等に関するお問い合わせ対応 ・電話応対、来客応対、発注業務等 ・建物現地での状況確認 ・退去精算業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆有料老人ホーム（定員３８名）およびデイサービスセンター（定 員４０名）での介護業務 ・ご入居者様への食事介助、排泄介助、入浴介助、移動時の介助 ・レクリェーション等の企画、運営 ・介護記録の作成（介護記録ソフト使用） ・デイサービスご利用者様の送迎（車は軽自動車を使用） ・日勤のみの勤務も可能です。 ・ご利用者様へのかかわりを大切にしてくださる方を募集していま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟/外来 【業務内容】 一般病院の正看護師業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数108日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2022(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容◆タクシーに乗務し、お客様を安全・快適にお送りする仕事です。 仕事の９割以上が電話による要請です。 ・旅行業者との業務取扱い契約による観光乗務 ＊全車ナビゲーションシステム搭載 ＧＰＳによる顧客への誘導システムで未経験者の方も安心です。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です