小規模多機能ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7：00～15：00 （2）9：00～17：00 （3）13：00～21：00 （4）17：00～翌9：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩：60分 ※勤務日数：週3日～週5日 ※シフト、夜勤の回数について、詳しくはお問い合わせください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★交通費支給あり！週3日～OK！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○介護業務全般○ ・食事介助 ・入浴介助 ・生活機能向上のための機能訓練 ・口腔機能向上サービスなど ・利用者様の自宅から施設までの送迎業務 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◇利用者の傾向 └平均年齢：82.4歳 └要支援1：0名、要支援2：0名、要介護1：7名、要介護2：2名、要介護3：3名、要介護4：5名、要介護5：7名（平均要介護度3.13） ◇スタッフ体

仕事内容【仕事内容】 ご入居者さまの日常生活をお手伝い 食事や入浴、トイレの介助（できることはご本人にお任せし、無理のない支援） 掃除・洗濯などの生活支援 【給与詳細】 月給：230000円 〜255000円 無資格者 230,000円 初任者研修修了者 245,000円 実務者研修修了者 248,000円 介護福祉士 255,000円 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【各手当】 処遇改善手当、職務手当、資格手当 夜勤手当：10,000円/月4回 通勤手当 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）7：00～15：00 （2）9：00～17：00 （3）13：00～21：00 （4）17：00～翌9：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩：60分 ※勤務日数：週3日～週5日 ※シフト、夜勤の回数について、詳しくはお問い合わせください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★交通費支給あり！週3日～OK！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○介護業務全般○ ・食事介助 ・入浴介助 ・生活機能向上のための機能訓練 ・口腔機能向上サービスなど ・利用者様の自宅から施設までの送迎業務 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◇利用者の傾向 └平均年齢：82.4歳 └要支援1：0名、要支援2：0名、要介護1：7名、要介護2：2名、要介護3：3名、要介護4：5名、要介護5：7名（平均要介護度3.13） ◇スタッフ体

勤務時間勤務時間・勤務日数は相談に応じます 9:00～17:00 8:00～16:00 7:00～15:00 13:00～21:00 17:00～翌9:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職／パート】姫路市｜ライフステージに合わせた働き方を徹底サポート！ワークライフバランス｜未経験・ブランクもOK｜働きやすい職場です ■ アピール 『”その人らしく気持ちよい”生活のために』 医療や介護の必要な利用者様の在宅生活を支えるお仕事 『小規模多機能ホームおおつ』では、パートの介護職を募集しています！ ここがポイント ◇働き方色々！ライフステージに合わせて応相談 ◇先輩スタッフによるしっかり指導で安心入職◎ ◇産休・育休取得率100％！充実の休暇制度 ◇キャリアアップ・ステップアップ支援あり 子育てや介護と仕事の両立を目指す方のための休業制度充実！ 有給休暇も取りやすい

仕事内容あなたの新しいキャリアが始まる場所、『小規模多機能ホーム 厚生園』で心温まる介護を体験しよう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜275,670円 ≪基本給≫ 183,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:46,000〜56,670円 業務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜

勤務時間勤務時間・勤務日数は相談に応じます 9:00～17:00 8:00～16:00 7:00～15:00 13:00～21:00 17:00～翌9:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職／パート】姫路市｜ライフステージに合わせた働き方を徹底サポート！ワークライフバランス｜未経験・ブランクもOK｜働きやすい職場です ■ アピール 『”その人らしく気持ちよい”生活のために』 医療や介護の必要な利用者様の在宅生活を支えるお仕事 『小規模多機能ホームふるさと』では、パートの介護職を募集しています！ ここがポイント ◇働き方色々！ライフステージに合わせて応相談 ◇先輩スタッフによるしっかり指導で安心入職◎ ◇産休・育休取得率100％！充実の休暇制度 ◇キャリアアップ・ステップアップ支援あり 子育てや介護と仕事の両立を目指す方のための休業制度充実！ 有給休暇も取りやす

勤務時間勤務時間・勤務日数は相談に応じます 9:00～17:00 8:00～16:00 7:00～15:00 13:00～21:00 17:00～翌9:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職／パート】姫路市｜ライフステージに合わせた働き方を徹底サポート！ワークライフバランス｜未経験・ブランクもOK｜働きやすい職場です ■ アピール 『”その人らしく気持ちよい”生活のために』 医療や介護の必要な利用者様の在宅生活を支えるお仕事 『小規模多機能ホーム野里』では、パートの介護職を募集しています！ ここがポイント ◇働き方色々！ライフステージに合わせて応相談 ◇先輩スタッフによるしっかり指導で安心入職◎ ◇産休・育休取得率100％！充実の休暇制度 ◇キャリアアップ・ステップアップ支援あり 子育てや介護と仕事の両立を目指す方のための休業制度充実！ 有給休暇も取りやすいの

勤務時間勤務時間・勤務日数は相談に応じます 9:00～17:00 8:00～16:00 7:00～15:00 13:00～21:00 17:00～翌9:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職／パート】姫路市｜ライフステージに合わせた働き方を徹底サポート！ワークライフバランス｜未経験・ブランクもOK｜働きやすい職場です ■ アピール 『”その人らしく気持ちよい”生活のために』 医療や介護の必要な利用者様の在宅生活を支えるお仕事 『小規模多機能ホーム城北』では、パートの介護職を募集しています！ ここがポイント ◇働き方色々！ライフステージに合わせて応相談 ◇先輩スタッフによるしっかり指導で安心入職◎ ◇産休・育休取得率100％！充実の休暇制度 ◇キャリアアップ・ステップアップ支援あり 子育てや介護と仕事の両立を目指す方のための休業制度充実！ 有給休暇も取りやすいの

勤務時間勤務時間・勤務日数は相談に応じます 9:00～17:00 8:00～16:00 7:00～15:00 13:00～21:00 17:00～翌9:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職／パート】姫路市｜ライフステージに合わせた働き方を徹底サポート！ワークライフバランス｜未経験・ブランクもOK｜働きやすい職場です ■ アピール 『”その人らしく気持ちよい”生活のために』 医療や介護の必要な利用者様の在宅生活を支えるお仕事 『小規模多機能ホームめが』では、パートの介護職を募集しています！ ここがポイント ◇働き方色々！ライフステージに合わせて応相談 ◇先輩スタッフによるしっかり指導で安心入職◎ ◇産休・育休取得率100％！充実の休暇制度 ◇キャリアアップ・ステップアップ支援あり 子育てや介護と仕事の両立を目指す方のための休業制度充実！ 有給休暇も取りやすいの

勤務時間勤務時間・勤務日数は相談に応じます 9:00～17:00 8:00～16:00 7:00～15:00 13:00～21:00 17:00～翌9:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職／パート】姫路市｜ライフステージに合わせた働き方を徹底サポート！ワークライフバランス｜未経験・ブランクもOK｜働きやすい職場です ■ アピール 『”その人らしく気持ちよい”生活のために』 医療や介護の必要な利用者様の在宅生活を支えるお仕事 『小規模多機能ホーム香寺』では、パートの介護職を募集しています！ ここがポイント ◇働き方色々！ライフステージに合わせて応相談 ◇先輩スタッフによるしっかり指導で安心入職◎ ◇産休・育休取得率100％！充実の休暇制度 ◇キャリアアップ・ステップアップ支援あり 子育てや介護と仕事の両立を目指す方のための休業制度充実！ 有給休暇も取りやすいの

勤務時間（1）7：00～15：00 （2）9：00～17：00 （3）13：00～21：00 （4）17：00～翌9：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩：60分 ※勤務日数：週3日～週5日 ※シフト、夜勤の回数について、詳しくはお問い合わせください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★交通費支給あり！週3日～OK！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○介護業務全般○ ・食事介助 ・入浴介助 ・生活機能向上のための機能訓練 ・口腔機能向上サービスなど ・利用者様の自宅から施設までの送迎業務 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◇利用者の傾向 └平均年齢：82.4歳 └要支援1：0名、要支援2：0名、要介護1：7名、要介護2：2名、要介護3：3名、要介護4：5名、要介護5：7名（平均要介護度3.13） ◇スタッフ体