介護施設長 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容未経験から施設長へ！年間休日115日＋賞与年2回の安心環境でキャリアを築ける仕事◎ ＼未経験から「施設長」へ ステップアップできる職場／ 30代・40代・50代 ミドル世代が活躍中！ 「施設の運営に関わってみたい」 「管理職を目指したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 最初は総務・人事・経理などの事務業務を ひとつずつ丁寧に学び、 ステップを踏んで経験を 積んでいける体制を整えています。 法人内の連携がしっかりしており、 周囲に相談しやすい環境もポイント。 将来的には、施設全体のマネジメントや 地域・行政との連携など、 責任ある立場へと成長していくことが可能です。 ここがポ

仕事内容介護施設の施設長候補 未経験から施設長へ！年間休日115日＋賞与年2回の安心環境でキャリアを築ける仕事◎ [お仕事内容] ＼未経験から「施設長」へ ステップアップできる職場／ 30代・40代・50代 ミドル世代が活躍中！ 「施設の運営に関わってみたい」 「管理職を目指したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 最初は総務・人事・経理などの事務業務を ひとつずつ丁寧に学び、 ステップを踏んで経験を 積んでいける体制を整えています。 法人内の連携がしっかりしており、 周囲に相談しやすい環境もポイント。 将来的には、施設全体のマネジメントや 地域・行政との連携など、 責任ある立場へと成

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容【藤沢市】『ヒューマンケアメゾン藤沢 施設長候補』管理職経験優遇！◎研修制度充実☆スタッフ育成や施設運営にチャレンジしてみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: \1年以内に施設長になる前提の求人です/ ■有料老人ホームでのマネジメント業務全般 ・スタッフの採用活動から育成、働くスタッフの目標設定と管理を行い、働きやすい環境づくりを行ってください。 ・地域の病院、協力機関と連携を図り、施設への入居をご検討されている方やご家族様へ見学対応や施設のご案内を行ってください。 ・施設の運営に伴う収支の管理を行っていただき、安定した施設運営を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：施設

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇ALSOKらいふケア株式会社◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護

仕事内容■会社名 社会福祉法人伸こう福祉会 クロスハート湘南台・藤沢 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年70歳以上/無資格者相談OK/ ■コメント 未経験歓迎/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年70歳以上/無資格者相談OK/ 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】

仕事内容<仕事内容> 税務コンサルタント（医療事業部） （仕事内容） 医療事業部にて、病院、診療所、介護施設などを中心とした顧問先の主担当者として税務会計業務の支援のお仕事をお任せします。 （業務内容の例） ◇ 顧問先への訪問（定期・随時） ◇ 仕訳入力・仕訳チェック ◇ 決算、申告書作成 ◇ 給与計算・年末調整 ◇ 各種相談業務・コンサルティング（医療法人化シミュレーション、新規開業支援 など） ◇ 経営会議参加 ◇ スタッフ面談 （使用する会計ソフト） 主に、TKC（会計・税務申告）、EPSON(会計)を使用します。 （社内のメンバー） ◇ 定着率が高いのが特徴です（10年以上多数在籍、2

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,700円～ 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収344,700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う

仕事内容■会社名 社会福祉法人伸こう福祉会 クロスハート円行・藤沢 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年70歳以上/無資格者相談OK/ ■コメント 賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年70歳以上/無資格者相談OK/ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用

仕事内容■会社名 社会福祉法人伸こう福祉会 クロスハート本鵠沼・藤沢 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年70歳以上/駅近(約10分以内)/無資格者相談OK/ ■コメント 賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年70歳以上/駅近(約10分以内)/無資格者相談OK/ 【どんな仕事をするの

仕事内容【藤沢市長後】未経験OK！正社員登用あり◎住宅型有料老人ホームで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 平均利用者数15～19名程度の住宅型老人ホーム（全19名）での介護サービスを行っていただきます。 身体介助業務、生活援助業務、支援記録等の記録整備業務が主な業務です。 日中は看護師もいるため安心して働けます。夜間帯も提携クリニックのオンコール体制も整っているので、緊急時は医師の指示を受けることができます。 レクリエーション業務がなく、自宅に持ち帰るような業務もないため、介護業務に専念できます。 研修は1200本の動画研修コンテンツが充実！ 法定研修は全て勤務内で動画

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪ 藤沢長後【111】調理スタッフ（契約社員） ご入居者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【サポート体制充実！】 現場を最大限サポートするために、 調理専門部署（グリーンフード）に所属する管理栄養士による 支援があります。 経験者から、料理好きの方までお仕事のスタートに 安心の環境があります。 【MCSについて】 教育出版社「学研グループ」の

仕事内容■会社名 社会福祉法人伸こう福祉会 クロスハート石名坂・藤沢 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年70歳以上/駅近(約10分以内)/無資格者相談OK/ ■コメント 賞与あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年70歳以上/駅近(約10分以内)/無資格者相談OK/ 【職員一人ひとりの将

仕事内容社会福祉法人富士白苑 【平塚・中井・藤沢】介護施設の運営管理職（課長）◆創業約60年／マイカー通勤可 【仕事内容】 【平塚・中井・藤沢】介護施設の運営管理職（課長）◆創業約60年／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】 ■業務内容： 施設の運営及び管理全般をお願いします。 適性・経験に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 ＜配属先＞ ●生活支援課長（生活支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●在宅支援課長（在宅支援課のサービス管理、顧客管理、社員

仕事内容【タイトル】 介護職(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 介護付有料老人ホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. 日常生活の支援 - 食事介助: 食事の準備や配膳、食事中のサポートを行います。 - 排泄介助: トイレへの誘導やおむつ交換などの

仕事内容【藤沢市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容「フェリエ ドゥ 鵠沼海岸」で管理職（施設長候補）を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給429,300〜589,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸5,151,600円～7,068,000円 ※年棒制（12か月割を月額支給） ≪基本給≫ 370,000〜495,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:480,000〜840,000円 食事手当:79,200円 深夜割増:月々20時間分：152,400円～208,800円 ※20時間を超える深夜労働分の割増賃金：追加で支