介護施設長 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容無資格＆未経験OK！月収27万8900円～34万0690円が可能♪賞与実績3.5ヶ月分☆【横浜市緑区・長津田駅・つくし野駅、ユニット型特養、介護職、正職員】 みんな口を揃えて言うのが、施設長を含めて「みんな人が良い♪」です！人間関係が良くて定着率も抜群なユニット型特別養護老人ホームでの募集◎駅チカで通勤も便利！職場見学からでもOKですので、お気軽に応募ください！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万8900円～34万0690円 ※上記は夜勤手当5回の場合の月収例です。詳細は下記参照ください。 月給24万8900円～31万0690円＋夜勤

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/横浜市緑区/ST0141hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 29人 ●平均年齢 45.4歳 ・10代 2人 ・20代 1人 ・30代 4人 ・40代 10人 ・50代以上 12人 ●女性 24人 ●男性 5人 ●正社員 11人 ●パート 18人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート

仕事内容地域に根ざした安心の介護と管理職のキャリアを築こう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円 ≪基本給≫ 283,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として61,760円支給。超過分は別途支給。 食事補助:社内の食事は300円/食 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護施設での業務経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 十日市場駅

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容【駅近 徒歩4分】介護付有料老人ホームで施設長募集しています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設長（管理者）業務 【主な業務】 利用者さんの管理 職員の管理 マネジメント 運営の管理 など 【応募要件】 ヘルパー2級（初任者研修）以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～450,000円 みなし残業代30時間：70,000円 ※超過分は別途支給

仕事内容居宅介護支援での管理職をお探しなら、ひとはな みどりへ！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 電話当番手当:夜間：1,000円 土・日・祝日 日中：2,000円 ケアマネ法定研修、更新手当:介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加となります。 SNS手当:200円/回（月3回上限）4月～3月の間に所属事業所が会社のSNSに投稿した場合に所属している職員

仕事内容◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 介護やリハビリテーションに関わるケアを提供していただきます。 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給282,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【リハビリホームグランダ中山のポイント】 ★74名/66室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得がで

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 介護職 ■仕事内容詳細 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダー

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる場所「デイサービス いこい家・十日市場」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 十日市場駅から0.5