介護施設長 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★介護老人保健施設葵の園・ヨコハマでは、介護職員を募集中です！★ ここでは、デイサービスや介護業務全般を担当していただきます。利用者様の生活を支え、心温まるコミュニケーションを通じて、より良い介護を提供しましょう♪ 日勤のみの勤務で、無理なく働ける環境が整っています。 ☆施設長は医師！医学的な管理が行き届いた安心の職場です。 一部ユニットケアも導入しており、チームでの協力を大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境が魅力です。《》 あなたの経験や思いやりを活かして、ぜひ私たちと共に働きましょう！ 介護のプロとして成長できるチャン

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容無資格＆未経験OK！月収27万8900円～34万0690円が可能♪賞与実績3.5ヶ月分☆【横浜市緑区・長津田駅・つくし野駅、ユニット型特養、介護職、正職員】 みんな口を揃えて言うのが、施設長を含めて「みんな人が良い♪」です！人間関係が良くて定着率も抜群なユニット型特別養護老人ホームでの募集◎駅チカで通勤も便利！職場見学からでもOKですので、お気軽に応募ください！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万8900円～34万0690円 ※上記は夜勤手当5回の場合の月収例です。詳細は下記参照ください。 月給24万8900円～31万0690円＋夜勤

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市緑区/ST0141hosa 【給与UP】年収444万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 29人 ●平均年齢 45.4歳 ・10代 2人 ・20代 1人 ・30代 4人 ・40代 10人 ・50代以上 12人 ●女性 24人 ●男性 5人 ●正社員 11人 ●パート 18人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パ

仕事内容経験を活かし、心温まる介護の場所を一緒に創り上げませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,633〜396,889円 ≪基本給≫ 158,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:60,000〜100,000円 管理者手当:40,000〜80,000円 夜勤手当:5,000円/回（月5回程度） 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ベースアップ加算手

仕事内容介護スタッフ/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/横浜市緑区/RST001820160610%001-1_3110_42_78 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は施設長の「職員が主役になる施設づくり」という理念のもと、一人ひとりが活躍できる職場環境を推進しています。 介護体制も手厚く、OJT期間を十分に確保しているため、未経験の方でも安心してじっくり学びながら成長できます。 さらに、職員が考案する多彩なレクリエーションやイベントが盛んで、明るく活気あふれる雰囲気の中で、利

仕事内容充実したキャリアを築ける介護職（リーダー候補）募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,600〜336,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円/月 処遇改善手当:20,000円/月 夜勤手当:10,000円/回（見習い期間中：3,000円/回）

仕事内容・専門知識をもとに介護現場を牽引 ・施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。    ・入浴、食事、排せつなどの介助  ・食事準備、清掃などの支援  ・アクティビティなどの余暇活動の支援  ・上記に付随する業務 ※施設定員：42名 アピールポイント 当社は東証プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。私たちは「情熱介護」をキーワードとし、「家庭の延長」のようなやさしい介護を「1年365日

仕事内容ビーナスプラス横浜十日市場で、心温まる介護を仕事にしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,568円〜 ≪基本給≫ 177,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：26,400円 処遇改善手当:7,000円 特定処遇改善:5,000円 調整手当:50,400円/役職手当相当 固定残業代:80,568円(42時間分)※42時間を超える残業代は追加で支給 延長保育料補助:500円/回 自転車通勤手当:例：2km 3,000円 ≪

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転）【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる場所「デイサービス いこい家・十日市場」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 十日市場駅から0.5

仕事内容未経験からスタートできる介護施設リーダー職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,600〜310,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円～141,800円/月 都市給:50,000円/月 資格手当:3,000円～10,000円/月 特別手当:0円～50,000円/月 処遇改善手当:31,000円～38,000円/月 ベースアップ手当:10,600円/月 役職手当:10,000

仕事内容【無資格者限定求人】初任者研修を無料で受講☆資格受講の時間も給与発生◎未経験歓迎 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただき

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスで介護スタッフの募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【主な業務】 施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） 食事準備（温め・盛り付け程度の簡単なもの） レクリエーションの企画・実施 送迎 【応募要件】 介護福祉士 普通運転免許 ＼「地域

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：74名/66室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数よ