ハローワーク 調理 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容老人ホーム及びデイサービスの食事を作っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８才以上のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎ファミリーレストランの「バイク」でのデリバリーのお仕事全般 です。 ・キッチンからお料理やお弁当をピッキング（盛付チェック等） ・宅配用の保温・保冷パックに梱包 ・お客様のご自宅へ配送 ・お会計 ・空き時間はバックヤード業務をお手伝い ・ポスティング ＊難しい仕事内容ではありませんので、原付免許をお持ちの方で あれば、未経験の方でも安心してご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）夜勤 選択可 夜勤 １６：００～翌９：００ 休憩 １：００～２：００ １時間休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数および就業時間（シフト）は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆グループホーム内での日常生活支援をお任せします◆ 生活支援：食事、入浴、排泄、着替え など 家事支援：調理、買い物、洗濯、掃除 など その他 ：ベッドメイキング、検温、コミュニケーション支援など 直接的な身体介護は入浴や排泄になりますが、入浴では洗いにくい 背中等で自分である程度出来る方が多いです。 夜間支援員のお仕事をご希望の方は是非お問い合わせください。 ６０歳以上の方のご応募歓迎いたします。「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■【天丼・天ぷら本舗 さん天 鳴海店】店舗運営業務全般 スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、 食材・備品の発注、販売企画の立案など。 接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメイン のお仕事となります。 画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組み です。 そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。 キャリアパスも店長の先に、１０～１５店を統括するエリア課長や 、店長を育成するトレーナー、ＦＣ店舗を管理するスーパーバイザ ーなど、様々に広がっています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験者歓迎です】 名古屋市緑寿荘は元気なお年寄りが生活する老人ホームです。 そこで入所者様の生活を支援していただきます。具体的には以下の お仕事をしていただきます。 ・館内の掃除 ・食事の準備、見守り、片付け（調理はありません） ・行事の準備及び実施 ※オムツ交換・食事介助・入浴介助等の介護業務はほとんどありま せん。 ※夜勤はありません。宿直業務はございます。 ※名古屋市からの委嘱の下での事業なので、運営も堅実です。 ※入職後の職種変更は基本的にはありません。

仕事内容■【和食さと乗鞍店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容全国展開予定の焼肉ざくろのプロの調理人 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の調理、フォロー、スタッフへの教育・コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務、翌日の営業確認 キャリアＵＰ研修、店舗でのミーティング参加 ゆくゆくはお店のリーダーも目指せます 店長の年収は５００～６００万円です（能力ごとに変化） 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容（料理教室運営集客に係わる業務全般） ・生徒の集客、コンサルタント（接客営業） ・授業開講（講師業務、材料準備、片付け） ・受講管理（スケジュール管理） ・衛生管理 など ＊スタジオ運営はお客さまとコミュニケーションをとりながら営業 をする仕事となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日１２１日／定年７０歳 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 献立作成、発注、調理補助、栄養管理、ＰＣ操作など 事業所全体の業務の流れを把握しながら、パートさんへの 業務指示、事業所の潤滑油のような立ち回りをお任せします。 クライアントとの定例会議・収支管理・採用も含め、 事業所運営全般に関与します。 食数：朝昼夕各６５食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）参考 シフト制・応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望勤務日による

仕事内容ご自宅に訪問し、身体に関わりサービス（排泄介助・入浴介助・ 食事介助等）や生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等）を 行います。 ・訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、訪問前に サービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【未経験大歓迎】 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので、安心して ご応募下さい。何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※惣菜部門の採用を強化中。 従来の日用雑貨や食品を中心とした店づくりから、 惣菜などの生鮮食品へと取り扱いを拡大。 ※新規出店や既存店への生鮮部門の立ち上げが続きます。 新たなポストも続々増加中です。店舗により配属は異なります。 主にパック詰め、ラベル貼り、陳列、清掃。経験により惣菜調理も お任せします。 ※従事する業務の変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わります）

仕事内容丸亀製麺 イオンモール大高店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので、面接時に希望シフトをご 相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日１２１日／定年７０歳／充実した福利厚生！ 献立作成、発注、調理補助、栄養管理、ＰＣ操作など 事業所全体の業務の流れを把握しながら、パートさんへの 業務指示、事業所の潤滑油のような立ち回りをお任せします。 クライアントとの定例会議・収支管理・採用も含め、 事業所運営全般に関与します。 食数：朝昼夕各５０食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。 ・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきま す。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問宅１件当たり１～２時間程度の業務です。 訪問件数、始業・終業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日もご希望をうかがいます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊介護を必要とされる方のお宅を訪問し日常生活を支援します ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ＊直行直帰型の勤務で、訪問地域は主に緑区内です ＊週１日１時間からでも働くことが出来ます ＊介護職が未経験の方、ブランクがある方も歓迎 入社時の研修、現場での研修など、先輩スタッフがサポート します。 「働き方改革関連認定企業」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容◆小学校から「ただいま」と元気に帰ってくる子ども達と 放課後の生活を一緒に遊びながら保育をします。 １．運動などの外遊びや部屋内の遊びを通した保育。毎日の宿題を 一緒に。子供の生活を共に過ごします。 ２．おやつ作り。食材の買い出し。簡単な調理。子供と配膳作業と 片付けを通した保育 ３．学校の長期休み時。キャンプ、運動会、遠足、祭りのイベント を子供たちと企画して引率します。 ・変更範囲：職場の定める業務 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。