面接官 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【高待遇で働く】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がなく

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・多角展開｜パチンコ・フード・カジノなど ・店舗拡大｜コロナ禍に7店舗出店 ・初期配属考慮｜自宅から通勤可能 ・ユニークな店舗｜同業他社からも注目 ▼働くメリット ・働くエリアを選択できる ・賞与・昇給｜年2回で頑張りを評価 ・残業時間少なめでプライベートも充実 ・月9休｜ライフワークバランス 仕事内容： 未経験の方は、先輩社員がトレーナーとしてついてくれます。 ホールにおける接客、イベント企画・運営、販促作成など少しずつ業務を覚えていきます。 経験者の方は、最初は慣れるまでホール業務を行っていただき、その後は積極的に店舗運営に携わっていただきます。 ＜社員の声

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・地域密着型営業｜お客様との距離が近い ・充実した休暇制度｜長期旅行も可能 ・風通しの良さ｜意見を出しやすい環境 ・残業ほとんどなし｜プライベートの充実 ▼働くメリット ・お客様との距離が近く、接客スキルが身に付く ・休暇が多く、プライベートを充実したものに ・お互いを高め合い、自己成長できる環境 ・得意な部分をどんどん伸ばせる 仕事内容： 地域のお客様から長年愛されている「パーラー恵み野」または「パーラー恵み野きたひろ店」のいずれかで、ホール業務を行って頂きます。 各コーナーを巡回しながら、遊技中のお客様がより快適に遊べるようにサポートするお仕事です。 まずは元気

仕事内容株式会社アイ工務店 【北海道／転勤無】注文住宅の設計・監理（管理職）◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有 【仕事内容】 【北海道／転勤無】注文住宅の設計・監理（管理職）◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づく

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・職務、住宅、通勤手当あり｜充実の福利厚生 ・賄い補助あり｜生活費を抑える事ができる ・全店各台計数機を導入｜働きやすい環境 ・早期昇格可能｜20代、30代前半で店長実績有 ▼働くメリット ・社員平均年齢28歳で和気あいあい働ける ・入社後のサポートが手厚く安心して勤務可能 ・実力主義で過去女性店長も！平等にチャンスあり ・札幌市内だけの展開で働きやすさ抜群 仕事内容： 入社後は店舗運営のイロハを学びながら習得してください。 具体的にはアルバイトのスタッフ管理、数値管理、採用、販促企画など店舗経営に関わる業務をお任せします。 頑張る人には見返りがある制度を構築してい

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・スピード昇格可能｜入社1年目からでも昇格も可 ・オーダーメイドのキャリア｜仕事も給与もチェンジ可 ・仕事を楽しむ｜安心して張り切って働ける職場環境 ・CM放映など認知度独自の取り組みも多数展開 ▼働くメリット ・結婚出産それぞれに祝い金や休暇あり! ・楽しく働きながら夢中になれる何かを発見できる ・表彰制度や海外研修旅行などユニークなイベントあり ・社員参加型のため店舗運営や企業経営に関われる 仕事内容： ホール業務をメインに行って頂きます。 私たちが大切にしているのは、「どうやったらお客様に喜んで頂けるか？」です。 マニュアルは一切ありません。 ノリを大切にして

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 新星レジャー開発はDAIGOROという屋号で道内に6店舗展開しています。 当社の企業規模は決して大きなものではありません。 また、 積極的に店舗数を拡大していくことも考えていません。 その代わり、 お客様と地域とのつながりを大事にしてきたことから、 お客様と店舗が一心同体となっていくかのように、 「自分の店のように可愛がっていただけること」が多いように感じています。 そういった関係性や地域に必要とされる店舗を作れているのは、 「感動と幸せ」を提供したいという想いを持って日々考え、 行動しているスタッフがいてくれる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備管理（ビル管理含む）の実務経験が3年以上ある方。 ・自動車運転免許保有者（東京、神奈川、埼玉、大阪は除く） ※資格保有不問 [歓迎] ・新人、後輩の指導・育成経験がある方 ・チームリーダー経験がある方 ・設備関連の資格保有者。 ※電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、電気主任技術者、建物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 チームや後輩、新人への育成期間がある程度必要なため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・決められた業務を、着実にこなしていける方 ・協調性があ

仕事内容株式会社日本トリム 【札幌】整水器の代理店フォロー営業＜プライム上場＞営業力が身につく土日祝休・年休120日 【仕事内容】 【札幌】整水器の代理店フォロー営業＜プライム上場＞営業力が身につく土日祝休・年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 皆さん。 突然ですが、 ベガスベガスの店舗がユニークで面白い造りだと、 業界内でも注目されている事はご存じでしょうか。 店内に巨大水槽、 大型LEDビジョンを設置したり、 昔はフクロウカフェもありました。 一見するとパチンコとは関係なさそうなアイデアも「結び付けてみよう！」とすぐに実行させてしまうのが私たちのスタイルなのです。 しかも、 これらは全て社員の発案から生まれたもの。 やりたいと発信すれば何でも挑戦できる。 こうした抜群の風通しの良さこそ、 ベガスベガスで働く楽しさに繋がっていると思います。 そして仕

仕事内容株式会社ロピア 【北海道・東北エリア】高卒採用人事（ロピアの新卒採用）※「人」が強みの企業経営／成長率業界No1 【仕事内容】 【北海道・東北エリア】高卒採用人事（ロピアの新卒採用）※「人」が強みの企業経営／成長率業界No1 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： スーパー『ロピア』等を展開し、毎年業界トップクラスの成長を続ける当社の新卒採用（高卒）担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事

仕事内容日本での活躍を目指す外国籍の方と、グローバルな人材を求める企業。その架け橋となるのが、あなたにお任せする「バイリンガルサポート」です。充実した研修制度をご用意しているので、職種・業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼STEP1：企業へのヒアリング 「どんなスキルを持つ人材が必要か」など、クライアント企業のニーズを詳しく伺います。 ▼STEP2：候補者との面談 仕事を探している外国籍の方と面談し、スキルや希望、在留資格などを確認。時には面接のアドバイスも行ないます。 ▼STEP3：企業面談の調整・同行 企業と候補者の面談日時をセッティングし、当日は同行して双

仕事内容【具体的には】 ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 ※外国籍採用にも力を入れているため、英語・中国語のスキルを活かせます。 *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大！ 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*

仕事内容株式会社アイ工務店 【札幌】人事（新卒採用担当）◆住宅営業から人事へ挑戦可土日休み／急成長のハウスメーカー 【仕事内容】 【札幌】人事（新卒採用担当）◆住宅営業から人事へ挑戦可土日休み／急成長のハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナ

仕事内容「王将」の店舗スタッフとして店舗運営業務に従事。 ・調理、接客業務全般 ・店舗オリジナルメニューの開発 ・集客企画 ・スタッフ教育、マネジメント、資産管理 【POINT】 ＊今後、1000店舗体制を目指しているので、役職ポストも多数あり ＊店長職の裁量権が大きく、調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当可。 ＊プライム上場企業で、好調な業績を従業員に還元しているので、初年度で年収500万以上も可。 ＊完全週休二日制を導入しており、有給取得率（年平均：8.3日以上）プライベートも充実してます。 ＊シフトにより連休可能。有給取得率高。 →店舗状況によりますが、事前に配属先の店長に相

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・普通自動車免許 ・就業経験2年以上の方（アルバイトでの就業経験も可） ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・勤務地考慮｜配属は選べます ・寮社宅｜単身・家族社宅あり ・手当充実｜住宅・扶養・食事手当等 ・若手社員多数｜社長も若く全体的に若い風土 ▼働くメリット ・定期的な面談があり、評価次第で着実な昇格が可能 ・頑張っている人には既存とは別で新たな役職も用意 ・特定の地域の店舗が多い為、地元スタッフ多数 ・平等評価の考えが強く、環境での評価がされにくい 仕事内容： 店舗での接客や、店舗づくりに携わって頂きます。 現場スタッフによるフォローがきちんとありますので、未経験の方でも安心して働けます。 定期的に面談を行なっていますので、頑張り次第で着実にステップアップ出来る環境

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 新星レジャー開発はDAIGOROという屋号で道内に6店舗展開しています。 当社の企業規模は決して大きなものではありません。 また、 積極的に店舗数を拡大していくことも考えていません。 その代わり、 お客様と地域とのつながりを大事にしてきたことから、 お客様と店舗が一心同体となっていくかのように、 「自分の店のように可愛がっていただけること」が多いように感じています。 そういった関係性や地域に必要とされる店舗を作れているのは、 「感動と幸せ」を提供したいという想いを持って日々考え、 行動しているスタッフがいてくれる

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証・テスト経験におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 テストマネージャー ◆東証プライム上場G／プライム比率99％／定年65歳／裁量働き方◎ 【仕事内容】 顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。 ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務をいただき、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容/条件の交渉などの実利に関わる業務